パワハラは全て加害者が悪いのか?

1 名無しさんの主張 2018/12/27(木) 16:10:16 ID:
本当に何も出来ない、努力しない、すぐに逃げる人間と利害関係を持つと、
マジで何かしらの制裁をしたくなる

2 名無しさんの主張 2018/12/27(木) 16:11:34 ID:
なぜ、その加害者は他の部下にハラスメントをしないのか?
無差別にハラスメントをするのならば他の部下も同時に被害者になるはずだ

しかし、実際の事件を見てみると、必ず特定の人間に対して行なっている

3 名無しさんの主張 2018/12/27(木) 16:17:46 ID:
パワハラの根本的な原因は、想像を絶する無能人間がいることではないかと思う
そして今、私の前にその無能がいるのだ

4 名無しさんの主張 2018/12/27(木) 16:19:38 ID:
堕落し逃避しかしない無能を相手にすると
パワハラを起こして来た上司の気持ちが
分かるようになって来たのが正直なところだ

なんでこんな役立たずな人間がここにいるのだ?


5 名無しさんの主張 2018/12/27(木) 17:29:40 ID:
【伊藤詩織様 私も被害者です】 25年前、ローマでイラン人が女子大生6人を強姦、その一人がMe Too
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1545875931/l50

6 名無しさんの主張 2018/12/27(木) 18:44:22 ID:
自己保身とか、ただマウントしたいだけとか
そういう無能上司の方が多そうだけどなw

7 名無しさんの主張 2018/12/27(木) 20:20:51 ID:
本当に何も出来ない、努力しない、すぐに逃げる部下ならクビにすればいいだけの話だろ

8 名無しさんの主張 2018/12/27(木) 20:26:27 ID:
え?この人手不足のご時世でそんなことできるかって?
本当に有能な経営者だったら少なくともそいつよりは有能な部下を新たに補充できるだろ?

9 名無しさんの主張 2018/12/28(金) 07:08:57 ID:
>>1
>本当に何も出来ない、努力しない、すぐに逃げる人間と利害関係を持つと、
>マジで何かしらの制裁をしたくなる

それはお前の中に「何もしたくない」「努力したくない」「逃げたい」という願望が隠れているからだ。
お前の心の中に「実は○○の能力が無いのが怖い」「堕落するのが怖い」「逃げるのが怖い」という恐怖心が潜在的にあるからだ。

お前自身が見たくない自分のもっとも醜い姿を、そのまま見せている人間がいる。
お前はその人間の中に、隠れている自分自身の醜い姿を見出す。

だからその人間を攻撃したくなるのだ。
自分自身の(実は誰にでもある)弱さと正面から向き合えないお前は、実は本当の弱虫だ。

10 名無しさんの主張 2018/12/28(金) 12:40:17 ID:
>>7
日本社会ではそれが出来ない
不祥事でも起こさない限り、一個人の管理者では解雇は出来ない

即時解雇できればどれだけ楽なことか
だからやり場のない無能への怒りがパワハラになるんだなと
本当の無能を相手にして初めて分かってたよ

もしかしたら即時解雇できる社会制度ならパワハラはなくなると思う

11 名無しさんの主張 2018/12/29(土) 00:30:42 ID:
別に即時にこだわらなくていいじゃん
現行の法律でも解雇通告を30日前までに行えば解雇できるんだし
ただ、日本社会の悪いところはやはり解雇を悪だと考えること
終身雇用の最大の弊害だね

12 名無しさんの主張 2018/12/29(土) 22:18:06 ID:
今はパワハラしたら訴えられるから
気にイラン奴は殺害すりゃいい

パワハラする奴、加害者が悪いとすればそれは悪に対して埃を持たない事だ
悪が悪として真っ当に生きる
死ぬまで悪として

暴力が好きな奴は武闘派暴力主義として弱肉強食を信念に生きろ
何故訴えられたら自分は悪くないだの弁解するんだ
悪として最後まで埃持てよ イスラム国を見習い訴えた被害者関係者弁護士全員拉致してボコッて
カメラの前で残虐非道な方法で処刑する それこそが絶対正義
悪として埃を持て 悪の大連合軍を結成せよ

13 名無しさんの主張 2018/12/29(土) 22:30:08 ID:
>>10
ブラックはもう会社登記しないで暴力団としての結社にすりゃいいだけじゃん
何でバカの一つ覚えみたいに会社組織にすんのよ
会社にするから労働基準法や法令に引っ掛かる
最初から組織として真っ向から悪の結社にすりゃいいだけじゃん

悪の組織 犯罪結社 イスラム国のような過激武闘派集団として
悪として埃を持って生きればいい

悪こそ絶対正義の元、公の場でカメラの前で全世界動画公開し人間を残虐非道に解体処刑してゆく
悪こそ正義を旗本に悪として善良を主張する者を処刑する

14 名無しさんの主張 2018/12/29(土) 23:42:26 ID:
世の中何でも武力で解決するのが1番だ

会社内でも格闘技大会を開きその戦績によって上下関係が確定する
揉め事はすべて武闘大会で是非を問うシステムにすればパワハラなど無くなる
問題があれば全てリングの上での勝敗が物を言うからだ
当然格闘技のルールの範疇ならば相手を殺したって問題無い

戦闘能力、弱肉強食至上主義こそ最も理にかなったシステムだ

15 名無しさんの主張 2018/12/30(日) 00:05:13 ID:
>>11
>日本社会の悪いところはやはり解雇を悪だと考えること
悪だと考えるのは良いことだ
問題は悪である事に埃と信念を持たぬ事
ブラック企業はもとから違法な事をしているのだから悪の集団 犯罪結社だ
だったら悪である事を極めに極めて究極の悪を追求すればよろしい

物事の善悪の判断をして何故善の方を選ばなければならない?
何故人は善でなくてはならない?
まずそこから洗脳されてる 悪を選び悪として生きるのが常識だろ

違法だと悪だと分かってて行った不祥事が明るみに出て
自分は悪くありませんと何故断罪する

悪として悪い行いをする事は当然の事であり常識なのだから名誉を持って悪を受け入れ
被害者を非人道的に残虐に公の場で処刑する 
これが悪としてのあり方だ 悪である事に埃と名誉を持って堂々と悪として社会を制圧する
悪こそ絶対正義という確固たる信念のもとに

16 名無しさんの主張 2018/12/30(日) 00:15:37 ID:
>>02
純粋に戦闘能力の差だろう
基本的に物理的に自分より弱い奴、確実に勝てるであろうとふんだ相手にしかパワハラは行わない

どう見ても物理的に格闘技能力に長け好戦的な者にはパワハラは行わない
TPO弁えず無償の暴力で来られた場合対処出来ないからだ
逆に言えばパワハラを受けた場合はTPO弁えない無償の暴力で返してやるのが一番有効な方法だ
生物は弱肉強食が絶対の法律だ
決して取り返しの着かない生命に繋がる致命的な大ダメージを相手に与えるのが重要だ
暴力に勝る正義など絶対的に存在しない
TPO弁えない無償の暴力 それこそが絶対正義

17 名無しさんの主張 2019/01/03(木) 02:23:05 ID:
パワハラを受けてるってさ。何かしら能力が低いからパワハラを受けるんですよ。頭が良くても要領が悪かったり、空気が読めなかったり、トロかったり。

要は学校でイジメられてたようなタイプの人間は社会出てからも使えないって事ですよ。

だってイジメもパワハラもされてない人いるでしょ?パワハラだと騒ぐ前に首吊って死ね。

18 名無しさんの主張 2019/01/03(木) 20:27:14 ID:
紀伊國屋書店中部営業部
福原稔

19 名無しさんの主張 2019/01/03(木) 21:51:46 ID:
  /彡⌒ー-"⌒ヽヽはっはっ、私ももら腹みたいなことでやめた直後、
 (イ     ミ i朝日新聞号で派和腹の記事とかが増えて‥流行だなと
 ||/ ̄ヽ / ̄ヘ||私の食品工場系の狭い部署の人数少ないパート環境でも
 ||=・= ii=・=||変な津波野郎が居てだな‥噂は歴史的にも良くないらしいが‥
 |(  ノしヽ  )|とにかく何かに付け揚げ足を取ることしか考えてない発言ばかり
 g| i-=-i |gが明らかに目立つわけだな、もはや指導ではなく明らかに
嫌がらせだと‥上層部への告発でもそう分析し、書きましたよ、

20 名無しさんの主張 2019/01/03(木) 21:53:35 ID:
  /彡⌒ー-"⌒ヽヽ
 (イ     ミ iあ、そ、その津波野郎も、私がまるで何もできないみたいな
 ||/ ̄ヽ / ̄ヘ||言い方をよくしますたけど、いつもめいっぱいで
 ||=・= ii=・=||毎日一定の苦労・努力の元、こなしてる様なことは
 |(  ノしヽ  )|誰でもやってて当たり前の様に思ってるんでしょうかね‥
 g| i-=-i |g日頃の感謝も数ミリも無いんすね、人が集まらない中、ある程度
若い私が、異動した奴の変わりに毎日来てやってんのによ~

21 名無しさんの主張 2019/01/05(土) 01:14:27 ID:
>>1
まずお前さんが周りの人間の手本になる事から始めようか

22 名無しさんの主張 2019/01/05(土) 12:41:28 ID:
>>1
解雇規制を緩和すれば済む話。
人材も市場原理主義が基本。お前にとっていらない人間と関係を持ち続けている雇用契約も悪い。

23 名無しさんの主張 2019/01/05(土) 20:34:20 ID:
>>017
人に死ねと言うなら殺せば良いじゃんw
相手が死ぬのを待つよりも積極的に貴方の戦闘能力を持ってしてド派手に殺害するべきだ
その方が手っ取り早い
気にいらん奴は誰であろうが白昼堂々殺害する


生物は弱肉強食が絶対法律
殺されるのはそいつの戦闘能力が低かっただけの話であり
同情も罪も存在しない

まさかテメエ 人を殺してはいけません などと馬鹿げた考えを持ってるんじゃあるまいな
それ洗脳教育されてるぞ マインドコントロールされてるぞ
いいか 生物は弱肉強食 これ絶対ルールだ

24 名無しさんの主張 2019/01/05(土) 20:49:14 ID:
解雇規制を緩和する必要も無い

使えない奴は殺害してしまえば良いからだw
良く考えろパワハラの時点でもう違法状態なんだから
律儀に尊法する必要無いだろ
既に悪の仲間入してるのだから悪を極めるべきだ
イスラム国流のやり方で行こうぜ

25 名無しさんの主張 2019/01/06(日) 16:53:18 ID:
無能って常に甘えてるんだよ
誰かが助けてくれる、誰かがやってくれる
自分は何も出来なくてもいいと常に逃げる

本当は一人で仕事をすれば、自力で解決しない限り家に帰れないとか嫌でも経験する

それをしないし、周りもさせようとしない
そしてその無能をあてがわれた上司が、
誰も構おうとしない無能の犠牲者になる

26 名無しさんの主張 2019/01/06(日) 17:33:34 ID:
ニートが最強だな。んなら、バックレて会社から逃げるのもありだな。

27 名無しさんの主張 2019/01/06(日) 17:34:59 ID:
人を使っているとか何様のつもりだ。雇用契約はどこに行った。
いまどき、大学も出てない低学歴かお前は。

28 名無しさんの主張 2019/01/06(日) 17:37:42 ID:
労働者全員が集団退職してお前一人で稼いでいけるかやってみろ、クズ経営者

29 名無しさんの主張 2019/01/06(日) 17:40:56 ID:
悪を極めるというけれど、実は労働そのものが悪であり人に与えられた罪の償いなんだよ。それを極めてみろよ。
労働が存在する限り、世界が悪から解放されることはないんだよ。
ニートになってみろよ。

30 名無しさんの主張 2019/01/06(日) 22:01:59 ID:
>>029
では何故不祥事した奴は謝罪なんてするんだよw
悪を極めると言うことは文句言う奴、善を主張する者をカメラの前で殺害して
その映像をノーカットで全世界に向けて配信する事だよ
悪こそ正義として

31 名無しさんの主張 2019/01/06(日) 22:19:35 ID:
戦闘能力至上主義社会にすればいい

至る所にリングを作って揉め事は全てリングの上での
戦闘で白黒つければいい
男女階級無差別だがありとあらゆる武器の使用は可とする
基本どちらか一方が死ぬまで
リングの外でやると即殺処分


そうすればパワハラなんてなくなる 即リング上での戦闘で白黒付けなくてはならないからだ

32 名無しさんの主張 2019/01/06(日) 23:23:36 ID:
いっそ、学歴序列、大学偏差値序列社会にしたらどうか。
偏差値が低い大学出身の奴は、少しでも上の大学出身の奴には逆らえないとか。
もちろん、高卒や専門卒や中卒なんてゴミだけど。

33 名無しさんの主張 2019/01/07(月) 13:07:02 ID:
>>28
業種によるな
AI活用で倉庫の仕分けとかは、無能はもういらない
IT業界も有能、無能の差が激しすぎるから
1人の有能が100人の無能に平気で勝るんだよ

34 名無しさんの主張 2019/01/07(月) 14:22:02 ID:
 (イ     ミ i
 ||/ ̄ヽ / ̄ヘ||家々、誰にでもできる、簡単なお仕事です
 ||=・= ii=・=||一定の作業や人手にもならないなら、賃金を貰うわけが
 |(  ノしヽ  )|有りません、あ、でも漫画や何やを話から聞いてると‥
 g| i-=-i |gサラリーマンの世界では、ただ机に座ってても誰からも
注意もされず、ただで給料を貰うのが当たり前の風習なんですってね

35 名無しさんの主張 2019/01/08(火) 13:55:07 ID:
>>033
倉庫の仕分けとか物理的な仕事はともかく
ITはAIに取って代わられるだろう
100人が100時間かけてする仕事をAIなら5秒で済ます事も可能になるだろうし
プログラムも自動生成全自動 人は要らない


物理的な仕事は奴隷にさせればいい
拉致って脳みそ破壊して人工チップを埋め込み改造ロボットとして働かせば宜しい
壊れたら廃棄処分してまた別の素体を捕まえてくればいい

36 名無しさんの主張 2019/01/08(火) 14:31:21 ID:
【ボギー、スカンク、サンタクロース】 あんな巨大なものが急に浮上してね、物凄いスピードで飛ぶんだ
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1546914326/l50

精華大教授がコロラドの地下で見たものとは?

37 名無しさんの主張 2019/01/18(金) 16:59:07 ID:
無能なら使えるようにしろ、それができないならお前はもっとむのうなんだよ。
よってパワハラ加害者は全員クズ。

38 名無しさんの主張 2019/01/20(日) 09:01:02 ID:
「サイコパスは社会の捕食者であり、生涯を通じて他人を魅惑し、操り、情け容赦なく我が道だけをいき、
心を引き裂かれた人や、期待を打ち砕かれた人や、からになった財布をあとにのこしていく」
「良心とか他人に対する思いやりにまったく欠けている彼らは、罪悪感も後悔の念もなく社会の規範を犯し、
人の期待を裏切り、自分勝手にほしいものを取り、好きなようにふるまう。彼らから被害を受けた人たちは、
驚きとまどい絶望的な思いで自問する。
『あの人たちはいったい何者なのだ?』『どうしてあんなことができるのだろうか?』」

「友人も敵も同じように欺くことは、サイコパスにとってかんたんなことだ。詐欺、横領、他人になりすますこと、
インチキな株や値打ちのない土地を売りつけることなど朝飯前で、大なり小なりあらゆる詐欺行為を働くのだ。 」

「サイコパスは家庭環境によるものではない。彼らの家庭環境がほかの犯罪者の家庭環境と違うという証拠はまったくない。
サイコパスでない犯罪者は、家庭環境の質によって犯罪行為に手を染める年齢が異なっていた。すなわち、もめごとを
抱えた恵まれない家庭環境出身の者は15歳くらい、比較的安定した家庭環境に育った者は24歳くらいだった。非常に
対照的なことに、サイコパスの場合には家庭環境の質は初めて犯罪を犯す年齢にまったく影響を与えておらず、
どちらの場合も14歳くらいだった」

「ほとんどのサイコパスは、幼い頃に嘘をつく、人をだます、盗み、火遊び、学校をさぼる、暴力、いじめ、家出、
性的早熟、動物虐待など由々しい問題行動を見せ始める」

「嘘をつくことや人をだますことが習慣になっているような人々は、いずれそれを見破られる。すると彼らの力は
おおいに減退し、彼らはそそくさとほかの人間、ほかのグループ、ほかの隣人、ほかの町へと移っていく」

◎ ロバート・D. ヘア 『診断名サイコパス 身近にひそむ異常人格者たち』 ハヤカワ文庫NF


英国 「職場のサイコパス」のハラスメント行為による社会的損失:年間35億ポンド(5200億円)
米国 サイコパスに関連する1年間のコストは4600億ドル  ## 約50兆円!

◎ 原田隆之『サイコパスの真実』 p.104とp.237 

39 名無しさんの主張 2019/01/20(日) 19:27:15 ID:
無能は何をやらせても本当に何も出来ない
無能を使えないやつはどうとか言っているやつは
エア社会人

40 名無しさんの主張 2019/01/21(月) 02:18:22 ID:
> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。

41 名無しさんの主張 2019/01/21(月) 10:44:46 ID:
俺が勤めていた時、パワハラ上司がいたんだよ。
俺が「おいおい、それってパワハラかい?」って冗談口調で言ったんだよね。
そしたら黙っちゃった。
声の大きい奴が勝つって本当なんだな。

42 名無しさんの主張 2019/01/21(月) 11:25:25 ID:
>>39
無能を少しでも有能にしようって努力はしなくていいのか
人には努力努力って言っといてそれはないんじゃない?

43 名無しさんの主張 2019/01/21(月) 12:51:39 ID:
パワハラ加害者は結局、自分が1番、それ以外はクズ、自分が認めないやつは無能、って頭だからな。
本当はそういうふうに凝り固まってる年寄りみたいな思考が1番の無能だって気づけないんだよ。
パワハラするようなクズなんてそんなもんだよ。

44 名無しさんの主張 2019/01/21(月) 15:22:00 ID:
年寄りに失礼な事言うなよ
人格円満なジイサンバアサンだっていっぱいいるだろ

45 名無しさんの主張 2019/01/21(月) 16:45:11 ID:
デブを陸上競技の100mで優勝させろと?
それは無理な話だよな

そして一般社会のデブは無能ということだ
すなわち、無能を一般社会で活躍させることは
無理な話だ

もちろん、相撲などデブが活躍できる場所もある
しかし、我々の仕事はさ陸上競技なんだ

46 名無しさんの主張 2019/01/23(水) 19:47:49 ID:
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/oita/article/480918/
「村八分訴訟」衝突の原因はどこに? [大分県]
県中部の集落に移住した男性(73)の家族3人が21日、「村八分」の扱いを受け転居せざるを得なくなったとして損害賠償を求めて大分地裁に提訴した。
近年、UターンやIターンなどが一部の都市生活者に人気となっているが、専門家は「元々の住民と価値観の相違などからトラブルになるケースは少なくない」と警告する。
なぜ衝突は起こったのか。男性、訴えられた元区長(70)や土地改良区、専門家に意見を聞いた。

47 名無しさんの主張 2019/01/27(日) 06:28:55 ID:
ここって、脳みそ筋肉系ばかりいるね。

48 名無しさんの主張 2019/01/28(月) 00:28:59 ID:
日本がパワハラ社会なのも高校や大学で体育会系部活が盛んだからなのかもね

49 名無しさんの主張 2019/01/28(月) 06:59:02 ID:
大学に入ってまで部活かよ。お遊びサークルに入ればいいのに。

50 名無しさんの主張 2019/01/28(月) 09:41:49 ID:
それなら大学野球も大学ラグビーもなくなっていいってことになるな

51 名無しさんの主張 2019/01/28(月) 12:49:13 ID:
理想論を振りかざす奴は本当の無能を相手にしたことがないだけ
パワハラってマスコミの記事だけを見ると加害者が悪いような印象を受けるけど
現場では必ずしもそうではないんだよな

マスコミを嫌うネット民がマスコミの記事に踊らされてるのも皮肉で笑えるよな

52 名無しさんの主張 2019/01/28(月) 20:30:29 ID:
>>50
いやならすぐに辞められるシステムにすれば良い。欧米人は楽しんでスポーツやってるのにね。日本人だけが苦しんでる

53 名無しさんの主張 2019/01/28(月) 22:12:44 ID:
>>51
いや、だから解雇規制を今より緩和させればいいんじゃないの?
そういう公約打ち出す政治家を全力で支持しろよ

54 名無しさんの主張 2019/01/29(火) 12:37:27 ID:
>>1
君が言うその無能な奴をなんとか使えるレベルまで引き上げてやれば、
確実に君の社内での評価は上がるぞ!頑張れ!!

55 名無しさんの主張 2019/01/29(火) 13:28:37 ID:
>>1
ああ、でも相手を追い詰めて鬱にしたり自殺に追い込んだりしたら、
確実に君の社内での評価は下がるぞ!気を付けよう!!

56 名無しさんの主張 2019/01/29(火) 16:14:17 ID:
無能は何倍努力しようが無能
ゼロにいくら数字をかけてもゼロだからな

それが分かると放置するかハラスメントで
追いやるかのどちらかになる
俺の部下は放置してるけどな、毎日積み木を組み立てては崩して遊んでるだけ

57 名無しさんの主張 2019/01/29(火) 20:25:32 ID:
 (イ     ミ i
 ||/ ̄ヽ / ̄ヘ||お前、仕事してるんやろ…ミャンマー人でもなんでも、
 ||=・= ii=・=||そこに立っていればお前がうまく使わないといけないのでは
 |(  ノしヽ  )|ないか…?そーれが現場のため、そして会社のため、…
 g| i-=-i |gそしてお前のためと本人のためだ。お前のように自分だけは
働いてると思い込んでいる先達がいるから過去にもたくさん人がやめていったわけよ

58 名無しさんの主張 2019/01/29(火) 20:27:49 ID:
 (イ     ミ iお前、ボクサーの竹原信二が昔、クズでも燃えるっていったのを
 ||/ ̄ヽ / ̄ヘ||忘れたのか?たとい本質的にやる気のないクズでも、
 ||=・= ii=・=||上司に報告して注意喚起するとか、最終的には会社を辞めてもらうとか
 |(  ノしヽ  )|できるだろう、積み木を崩して遊ぶだと?ただで自給を与えてるのか
 g| i-=-i |gお前が一番犯罪者なんじゃないのか、会社のガンだ

59 名無しさんの主張 2019/01/29(火) 20:55:14 ID:
かつては資本家が労働者に暴力をふるったり暴言を吐いたりすることは
当然だとみなされていた。主人が奴隷をそうするように。
学校もその権力関係を予行演習するために発明された制度だったため、
教師と生徒は上司と部下の関係のモデルとして暴力的指導が当然視されていた。
資本主義はこのように直接的な暴力に訴える統制機構を何かしら発達させた。

60 名無しさんの主張 2019/01/30(水) 06:57:51 ID:
パワハラするクズは自分以外の気に入らないヤツはすべて無能!自分は有能だから追い出してやりたい!という思考だからなあ。自分が無能と気づけないんだよな。

61 名無しさんの主張 2019/01/30(水) 12:53:02 ID:
言葉で理解、行動しない奴は
殴るか蹴るかしないと理解、行動しないよ

62 名無しさんの主張 2019/01/30(水) 21:50:08 ID:
>>61
じゃ、お前はそいつが死んだら生きていけないってことになるよな。パワハラする奴はそうやって「人に依存」しているわけだよ。
死んだら殴ったり蹴ったりしても行動させることは不可能だから。
誰にも依存せずに一人で生きてみろや。

63 名無しさんの主張 2019/01/30(水) 21:51:51 ID:
他人は一切コントロールできないと思え。例え自分の子であっても。
真の自由な人とは、他人の言動に一切依存せずに生きていける人のことだ。

64 名無しさんの主張 2019/01/31(木) 08:01:33 ID:
保守的な人間は批判に晒されることが多いから最近は自重して生き残ろうとしている感じ
タチの悪いのがパヨク系パワハラ
普段人権、人権言ってる人もお仲間に対しては本当に甘くて見逃すから批判されずに悪質化する

65 名無しさんの主張 2019/01/31(木) 09:40:12 ID:
毎日のようにニートや犯罪者などをさがして嬉々として叩く原因として、

合法的にいじめを行える弱者を犠牲にすることで、不満を解消しようとすること、
他人を貶めることで自身の価値を上げようとすることがある

これが差別人間のみじめな心理である

66 名無しさんの主張 2019/02/02(土) 08:23:53 ID:
単純には加害者が悪いだろうね
よっぽど傲慢で、適当な仕事してるような意味が解らんような奴なら別だが、
自分の思いだけで相手を貶めるような言い回しをしてしまう奴は、社会性のない原始人
特別な知識やスキルがあっても、そこが理解できないようなら、偏った思考の変人
もしくは社会性のない原始人
そんな知識がない身内が、なかなか理解出来ない時にも、そんな態度で接してる人だとしたら、何を言っても無駄だけどな

67 名無しさんの主張 2019/02/02(土) 08:35:33 ID:
実際に先日問題にしてやったよ
色んな人と関わる中で、納得いかない事なんかしょっちゅうだし、普段は大人として我慢したり、気持ちは納めてる
ただね、先日はあまりのバカさに怒りが収まらなくて、問題にしてやったわ
リーマン生活長いけど、初めての事
まあ、そういう奴がいたら、いつでもやってやる気持ちは常にあったけど、原始人じゃなく社会性を持った人間なんで、
周囲への影響も考えてなんとかそれなりに伝えて大人な対応で生きて来たが、さすがにキレたね
会社という集団の中で勘違いをしちゃうタイプなんだろうな
んなもん関係ない態度で話したら、拍子抜けする位に弱々しい態度だし、系統を変えるので、仕事は引き続きお願いしますだってさ
なんでそんなにバカなのか、俺には理解出来ない

68 名無しさんの主張 2019/02/02(土) 11:33:53 ID:
生き方は人それぞれ、無能には無能なりに会社をクビになったり、貧困になったりする自由もある。
そのことがわからず、教育してやるとか考える傲慢な人間が会社にいるから、ジャップにはパワハラが多いのだ。

69 名無しさんの主張 2019/02/02(土) 13:33:43 ID:
 (イ     ミ i
 ||/ ̄ヽ / ̄ヘ||はい、私には労働の才能が有りません
 ||=・= ii=・=||この世界が合わないです
 |(  ノしヽ  )|仕事運が無いならば主婦(夫)をするとか何とか…
 g| i-=-i |g投資をするとか何とか…ひもに成るとか何とか…違う道

70 名無しさんの主張 2019/02/02(土) 13:35:11 ID:
 (イ     ミ i
 ||/ ̄ヽ / ̄ヘ||私にはスケートしか無い‥
 ||=・= ii=・=||ジャニーズしか無い‥
 |(  ノしヽ  )|単純労働で才能を発揮する人もいれば、
 g| i-=-i |gそんなものに当然身が入らない、まともな人間も、大勢居るし‥

71 名無しさんの主張 2019/02/02(土) 14:59:11 ID:
誰かに使われる才能、奴隷になる才能がないなら、ホリエモンみたいに起業しろ。

72 名無しさんの主張 2019/02/02(土) 14:59:42 ID:
なんでジャップは契約社会じゃないの?アホか

73 名無しさんの主張 2019/02/03(日) 10:48:11 ID:
これを読んだ方にお願いがあります。本当は私の信条に反していますが、1回の人生だから。Twitterでkawasaki というアカウントを探してリツイートしてください。それだけでいいです。私は病気の私を見捨て家を出ていきました。金の切れ目が縁の切れ目と言うことですね。
ただ、リツイートするだけで結構です。どうかお願いします!!

74 名無しさんの主張 2019/02/04(月) 18:06:57 ID:
全く仕事ができない
自助努力もしない
いつも言い訳で逃げる

この無能無責任ハラスメントは問われないのか

75 名無しさんの主張 2019/02/05(火) 04:48:09 ID:
>>74
全てお前の主観なんだよなー

76 名無しさんの主張 2019/02/06(水) 13:12:21 ID:
現実にはパワハラの被害よりも
無能がもたらす会社への被害の方が大きいんだよなあ

77 名無しさんの主張 2019/02/07(木) 15:23:00 ID:
でも1は自分の中にある敵意を自覚している分まだマシだよ。
大抵のパワハラ加害者は、相手の為を思って心を鬼にしているとか本気で思っているから。
でもそれは自分にとって都合のいい事を
一般化して相手に押し付けているだけのただの独善なんだけどね。

78 名無しさんの主張 2019/02/20(水) 00:15:30 ID:
ドクズ山下幸男の究極のパワハラに比べたら他のパワハラが優しく見える
何度自ら命を絶とうとした事か・・・
車には常時、首つ りロープと練炭一式、大量の睡眠薬を積んであちこちの山に行ったが
いざ実行しようとすると怖くてできなかった
真のパワハラとはそこまで人を追い詰める、暴行を越えた殺人未遂だと思ってる

79 名無しさんの主張 2019/02/20(水) 13:24:22 ID:
  ∧_∧   そうなんすよ‥全く仕事ができないって、やることはやってる
 ( ´∀`) のだし、またそうでなければ賃金も出ないだろ、何しに来て
 (    )るんや、座ってるだけの課長か部長みたいなのと違うだぞ‥
お前は頭がおかしいんか、自助努力‥いつも8時間くらい働きに来てる事自体が
目一杯大変なのであって、それが毎日努力では無いのか‥お前は一体何を
ほざいてやるだ‥言い訳‥説明を言い訳とうそぶく津波野郎よ‥では反対にまた
日本式で、何でもごめんで済めば警察来るんか?あほか‥
お前のその不合理なパワーハラー、もラーハラー、説教が作業の邪魔であるし、
精神面でも人がやめる原因、ストレスの原因、不仲の原因、作業がよけいに遅く
なる原因だと気づかないのか‥吉外の自称仕事人間の自称有能人間よ‥
仕事が本質、できる奴は、そんな文句も岩ねえ、使えるところでピンポイントで
無能も動かし、自他共にさっさと仕事を終わらして帰るわ、お前だけだ、そんなの。

80 名無しさんの主張 2019/02/20(水) 13:26:50 ID:
  ∧_∧   本間に二カ所くらいで有りますけど
 ( ´∀`) ナンバーツー辺りの人間ってのはやたら偉そうにほえるのが居ます
 (    )有能なナンバーワン、リーダーや主任のおしりにくっついて、自分も
奴らと同じように仕事ができるとでも思ってるだけなんじゃねーの?(わはは

81 名無しさんの主張 2019/02/23(土) 16:30:42 ID:
>>1
俺がまさに、本当に何も出来ない、努力しない、すぐに逃げる人間の典型だが何か悪いか?

82 名無しさんの主張 2019/02/23(土) 16:34:57 ID:
別に何もできない無能なら無能なりに大人しくしていれば悪くない。
その究極が生活保護。

83 名無しさんの主張 2019/02/23(土) 23:44:34 ID:
良いとか悪いとか気にする時代になったってだけ。

84 名無しさんの主張 2019/02/24(日) 17:48:08 ID:
無能が組織や個人に不利益をもたらすのならばハラスメントしてもいい

85 名無しさんの主張 2019/02/25(月) 09:10:55 ID:
なんで50、60代のおじいさんはパワハラ好きなの?

86 名無しさんの主張 2019/02/25(月) 10:04:50 ID:
>>85
40代までの会社作りゃいいよな

87 名無しさんの主張 2019/02/28(木) 12:46:32 ID:
なるようになるわ

88 名無しさんの主張 2019/02/28(木) 14:19:14 ID:
なんねーよ

89 名無しさんの主張 2019/03/01(金) 01:19:15 ID:
仕事したら負けでしょ?仕事なんてやりたい奴にだけやらせて、寄生できるだけ寄生してやりゃいいのよ。指導入ったらパワハラたって言ってやりゃ勝ちww

90 低学歴脱糞老女・清水婆婆の連絡先:葛飾区青戸6-23-19 2019/03/01(金) 07:51:48 ID:
【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明(東京都葛飾区青戸6-23-16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
 低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6-23-21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志(東京都葛飾区青戸6-23-21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
 youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124-8555
東京都葛飾区立石5-13-1
℡03-3695-1111

④清水(東京都葛飾区青戸6-23-19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
 清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田(東京都葛飾区青戸6-26-6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
⑥高橋(東京都葛飾区青戸6-23-23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明(東京都葛飾区青戸6-23-20) ※日曜日になると風俗店に行っている

91 名無しさんの主張 2019/03/15(金) 02:03:07 ID:
>>1
しね小泉

92 名無しさんの主張 2019/03/18(月) 11:31:50 ID:
ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」

西日本地区の店舗を視察した時の話として、店長の社員を名指しした上で
「こんなひどい店長がいるのかと思うぐらいのひどい店長でした。非常に騙(だま)すのが上手(うま)く、やるやる詐欺と、
どうやって上司に認められるか、ということだけを考えているようで、
この子は使い物にならない人だなというのが私の見立てでした」と記されている。

社長直談と言うことは現場は相当この無能店長に苦しめられていたんだろうな
その現場を救うために社長が人肌脱いだんだろう

これをパワハラと決めつけるには、無能がもたらす被害を知らない
恵まれた職場の人たちだと言うことだ

93 名無しさんの主張 2019/03/19(火) 14:24:34 ID:
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、3が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

94 名無しさんの主張 2019/03/31(日) 15:37:12 ID:
パワハラされる人=弱い人
原因云々よりも、そういうキャラがいると、人間関係のバランサーになるから。
俗に言う長いものに巻かれて、弱い人つくるとまとまるっていうことが日常的にあるってこと。
弱い人をつくると効率が上がるんでは。

95 名無しさんの主張 2019/04/07(日) 11:20:35 ID:
やるべきことをやらない
簡単なことでもやりたくないから拒否する

こんな仕事を舐め腐った奴に
いくら言葉で言っても通用するはずがない

残された道はこいつの頭思いっきりぶん殴るしかない
そう下等な生き物は言葉が通用しないんだよ

96 名無しさんの主張 2019/04/09(火) 18:49:33 ID:
ということで犯罪を白日のもとに晒します。

パワハラとでたらめな教育で機器を扱わせバイトの指切断させ
さらに裁判でほとんどの事柄を偽証して裁判に勝った

香川県さぬき市長尾

ルーちゃん餃子フジフーヅ

LLo

97 名無しさんの主張 2019/04/10(水) 17:30:54 ID:

98 名無しさんの主張 2019/04/10(水) 19:43:43 ID:
Q: 経団連のような組織は、欧米にもあるの? - Yahoo!知恵袋 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13135678893?fr=and_other

A:
ないと思います。

欧米人は企業は「法人」と割り切っています、会社は自分のものではないのです。

日本人は欲深いので、会社は創立者のもので受け継いでいくためには団結して自分たちの地位や資産を守り、かつ、お金を設けたいと思って自民党に莫大なお金つぎ込み、その見返りに大企業を守ってほしいための経団連なのです。

99 永和信用金庫の顧問弁護士は零細企業を殺す爲に産まれて来た 2019/04/11(木) 05:51:38 ID:
こいつはデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利をドロボウして被害者を恐喝して殺します

100 名無しさんの主張 2019/04/17(水) 12:06:49 ID:
パワハラは役所のお墨付き

パワハラパワハラと叫ぶ前に、あなたの仕事ぶりを見直してみよう
by川崎市総務局(現:総務企画局)人事部人事課

101 名無しさんの主張 2019/04/17(水) 12:47:55 ID:
 ( ´∀`) すぐに逃げる、努力しない、このようなもラー腹ーをする人間に
 (    )  対して、パワーはラーで制裁したくなる?1倍返しだ!

102 名無しさんの主張 2019/04/17(水) 12:50:46 ID:
 ( ´∀`) ハラスメントは嫌がらせという意味ですが、嫌みが多いんです、非寛容の時代です
 (    )  それは根婦ライアン州(法令遵守)と同じです、ルールを守れないなどの者に
対して、ルールや常識等を押しつける、自由や人権や多様性、民主主義に対して
ストレス・不満により逆行の現象が起きております、なぜんなでしょう

103 名無しさんの主張 2019/04/18(木) 15:47:28 ID:
>>1
給料泥棒天国

104 名無しさんの主張 2019/04/18(木) 18:27:35 ID:
 ( ´∀`) 初めのバイトくらいの指導者じいさん方ですと、ハラスメントでは
 (    )  無く、きつく怒鳴る様な言い方でも、嫌みは感じなかった、
あくまで本質が熱心な指導だとわかる、しかし私みたいに初め何もできなくて
ほぼ突っ立って横から見ていても、時間給で給与が払われるという、その仕組みに
もまず疑問が生じた、そして学校施設などが仲介業者に掃除清掃を頼んだくらいで
よく金が生じるなと‥

105 名無しさんの主張 2019/04/18(木) 18:29:19 ID:
 ( ´∀`) 違うか、時間を拘束しているので給与が払われます‥って
 (    )  嫌、私自ら望んでここで時間つぶしに来ました、という‥

106 名無しさんの主張 2019/04/19(金) 22:43:00 ID:
パワハラにあったら↓に申告するといい
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

107 名無しさんの主張 2019/04/21(日) 14:51:23 ID:
青山卒の◯バ◯◯◯ロ

自己愛性人格かつパラノイア(被害妄想)のイケヌマなので、ハラスメントやDV受けないように気をつけて! それ以外の犯罪もコイツのことだからやりかねん。

108 名無しさんの主張 2019/04/28(日) 13:45:30 ID:
パワハラは全て加害者が悪い
こんなの常識

加害者は人間の顔をした野獣だか殺処分で結構

109 名無しさんの主張 2019/04/29(月) 21:17:52 ID:
結局指導力の問題だと思うけど、どうしようもないって言われた人結構見てきたけど、しっかりマネージメントすれば皆成果を出してくれたよ。指導力のない人が言い訳でパワハラすると思っているよ。

110 名無しさんの主張 2019/05/01(水) 21:31:33 ID:
それは結局、成果を出せる能力を持った人間を指導出来たからなんだよね

世の中には能力ゼロの人間を指導しなければならない、絶対に不可能なゲームを押し付けられる人たちが
いるんだよ

200kgのデブを3カ月でオリンピックの100m決勝に出場させるとかね

111 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 04:36:27 ID:
責任は指導する側にある。よって上手くいかなかったら指導する側の責任。パワハラなんて言語道断。自分も下にかなり不満はあったけど、そう思って頑張ってきた。

112 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 04:42:17 ID:
極端な例もあると思う。それでもパワハラは最悪。自分の能力不足を転嫁している。
あと、パワハラ沢山見てきたけど、そんな極端な例はあまりないな。上司が部下を指導しようとする意思なんたない事が殆ど。部下に全ての責任を要求していることが多い。

113 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 04:45:55 ID:
管理職の能力不足はある程度仕方ないですが、それを転嫁してはいけません。厳しいと思いますが。

駄目だと思っていた部下が成長するのは本当に嬉しいことだし、チームが本当に活気づきます。ある意味チャンスかもしれませんよ。

114 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 12:26:23 ID:
新卒一括採用や終身雇用、および、解雇規制の強さがパワハラの原因。

簡単にクビにできて転職も簡単にできるドライな社会ならパワハラは起こらない。

by イケダハヤトを支持。

115 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 13:24:11 ID:
>>114
求めてるほど優秀な人なんてなかなかいないよ…。簡単にクビに出来たとしても、人を育てられない人の周りから人がいなくなっていくだけ。自分が成果を残すことを考えたらパワハラなんて考えられない。人を選り好み出来るような人はそもそも育成できる人が多い。

116 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 14:05:36 ID:
無名の中小零細IT企業に、経験豊富なエリート(起業失敗経験もあるような、明らかに社畜にならない精神を持った優秀な人)が、何を迷い込んだか入社していまい、高卒の管理職から妬み、いじめに遭い、自己都合退職したケースを知ってる。
あと、人を育ててやるというパターナリズムもパワハラの原因。

そもそも会社は人を長年かけて育てるところではない。(会社は学校ではない)
スキルを持った人が、ジョブマッチングによる業務の契約をする場所なわけ。

117 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 14:39:54 ID:
 ( ´∀`) すぐに逃げる、努力しないモラルハラスメント人間と、
 (    )  それに対抗するパワーはラー人間‥どっちが強いのか?

118 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 14:42:39 ID:
努力しない人の人権も守れ。
この世には努力する能力がない人もいる。

119 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 14:48:50 ID:
努力しないですぐ逃げる人なら明らかに会社に要らない人間だし、本人にとってもそんな会社からは簡単に逃げられたほうが幸せだよね。
解雇規制って会社にとっても、仕事が楽しくないような社員にとっても、お互いにとってデメリットしかない。
なんでこれに気づかないんだろう。
簡単に逃げられる場所が必要なのだ。

120 名無しさんの主張 2019/05/03(金) 14:50:03 ID:
部下に強迫観念を与えるパワハラはやるべきではない。
ゆとりのない上司は部下を精神的に追い込む。
と言って、何の縛りも与えなければ人間は何も覚えない訳で。

121 名無しさんの主張 2019/05/04(土) 12:09:43 ID:
本当に何もできない無能と利害関係を持ったことがないんだろうな

仕事が出来る人間に感情でパワハラするのは論外だけど
何もできない無能のために代わりに深夜まで働いたり休日出勤させられるのに
無能はのうのう会社に来て昼飯を食い帰っていくお気楽な毎日を過ごしていたら
流石にぶん殴りたくなるだろう?

そんな極端なケースはありえない?
だからあんたは幸運なんだよ
世の中の起きるパワハラは殆どがこのケースなんだよな

122 名無しさんの主張 2019/05/13(月) 14:21:22 ID:
言葉が理解できない犬や猫のしつけは暴力を使うしかない
では人間なら言葉が理解出来る?

いいえ
結局、無能な人間は言葉が理解出来ないのと同じなんですよね
だから殴って覚えさせるしかないんです

あなたも、職場の部下が犬や猫だと思えば、この例えがよく分かるでしょ?

123 名無しさんの主張 2019/05/22(水) 22:25:46 ID:
信頼関係を築けない無能なアスペ上司はパワハラするしかないからな

124 名無しさんの主張 2019/05/22(水) 22:26:51 ID:
簡単に解雇できる転職社会になればパワハラはなくなる。

125 名無しさんの主張 2019/05/23(木) 16:00:40 ID:
 ( ´∀`) あなた私と主従関係じゃ無いでしょ、同一賃金の労働者でしょう
 (    )  何が殴る蹴るだ、バカ野郎、昔の父親の教育か‥
ゆとり世代の兄弟姉妹は、とっくにそんな事されなく成りましたよ、
そしたらあんなにつけあがって‥殴る蹴るが必要だ!

126 名無しさんの主張 2019/05/23(木) 16:02:51 ID:
 ( ´∀`) そりゃ、パワーは使うがハラスメント(嫌がらせ・ORいじめ)では無いという事は
 (    )  有ると思いますよ、しかし昔の職人とかはですね、見込みのある相手に、
気合い・思いやり・指導の熱意で、それをやったんです、あんた達の様に相手が無能だと
言い切って、無能だから殴るってのは将来性も計画性も有った事じゃない、ただのいびり
なんですよ、見込み無いなら昔の職人とかはですね、門からたたき出しただけ。

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