人手不足なんて嘘だった

1 名無しさんの主張 2018/02/21(水) 10:30:16 ID:
ハローワークに行ってデイサービス介護の求人を探した。
時間給が最低賃金の介護事業所は、応募者がゼロだった。
しかし、時間給1400円の介護事業所となると、
競争倍率が20倍で書類選考からだった。
そして、僕の自宅にお祈りメールが届いた。
他の職種でも同じことだった。
嘘だと思うなら、ハローワークで求人を検索・プリントアウトして、
窓口に応募状況を訊けばいい。

政府・マスコミによる人手不足論は、
外国人労働者を受け入れるためのプロパガンダだった。

2 名無しさんの主張 2018/02/21(水) 12:02:38 ID:
人手不足というより奴隷不足でしょうね。

3 名無しさんの主張 2018/02/22(木) 20:35:29 ID:
介護は金の問題じゃないんだよ。

4 名無しさんの主張 2018/02/23(金) 03:22:10 ID:
松本人志「何が非正規だ何がネカフェ難民だ!何がニートだ!ちゃんと働け!甘えるなタウンワーク読め」
https://2ch.live/cache/view/morningcoffee/1519282237

2月18日放送の『ワイドナショー』(フジテレビ系)にて、ダウンタウンの松本人志の発したネットカフェ難民への持論が波紋を呼んでいる。

 この日の『ワイドナショー』では、家を持たずインターネットカフェで生活をする「ネットカフェ難民」を特集。番組スタッフが実際に訪れ、長期滞在者が溢れる現状を放送した。
番組によると、ネットカフェ難民の平均年齢は30歳~40歳の定職を持たないフリーターたち。彼らによると、部屋を借りたいがまとまった金がなく、1日2000~3000円で生活できるネットカフェから出たくても出られない、という現場の声を放送した。

 これらの話を聞いた松本は、「若干、オレは(VTRに出てきた人に)イライラしている。ちゃんと働いてほしいからね」
「いっそのこと路上からはじめるのもいいかもしれない」と持論を展開した。

松本は「バイトするならタウンワーク!」と視聴者へ呼びかけるCMに出演しており、松本自身もこのフレーズがよほど気に入ったのか(?)、
『ワイドナショー』やほかの出演番組でも「バイトするならタウンワーク!」をギャグとして連呼するなどしている。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180222-00000002-reallive-ent

5 名無しさんの主張 2018/02/23(金) 12:51:10 ID:
たまたま時代が良くて受けただけのお笑い芸人に説教されるとはな
時代が時代ならお前も同じような立場だっただろうが偉そうに

6 名無しさんの主張 2018/02/23(金) 17:52:22 ID:
漏れの所も最低賃金だけどな、東南アジア人無しではやっていけない様だ、
3年異常前も同じ会社に半月居たが、外国人は見覚えが無いかった
時給は当時700円、その後726,続いて今の748に上がった様だ
その間に日給8000円の屋外作業だとか、時給750円で有りながら
乗り合わせ代や手当より何タラ保険で差し引かれる交通誘導警備などやった
だがこの警備は一番天引きも多く合計も安い分、ほぼ突っ立ってるだけの
お爺さん中心の作業だ、作業とは、不正受給の様なもんだ
しかし見た目か態度が悪く見えて意味不明なクレームが来たので、辞めたがな

7 名無しさんの主張 2018/02/24(土) 14:23:31 ID:
実は人は余っている
介護でも運送でも何でも

8 名無しさんの主張 2018/02/25(日) 22:25:15 ID:
たしかに、相場よりも賃金が高いところとなると、応募者が殺到しているね。
どの職種でもね。

9 名無しさんの主張 2018/02/26(月) 11:43:11 ID:
世の中の大部分の仕事が誰でもできる仕事だよ
誰かが急死して突然いなくなってもまったく問題なく世界はまわる

10 名無しさんの主張 2018/02/26(月) 19:15:10 ID:
「人手不足だからといって、誰でも採用するわけではありません」
て言われて、今日、応募した介護会社を不採用になった。

11 名無しさんの主張 2018/02/27(火) 17:26:57 ID:
有効求人倍率が20数年ぶりに、1倍を超えたといっても、増えたのは介護だろ。

12 名無しさんの主張 2018/02/27(火) 21:33:28 ID:
人手不足=最低賃金で働く人間が不足

13 名無しさんの主張 2018/02/28(水) 00:25:53 ID:
  吉田英男(自民) 三浦市長まとめ
・ 親族を市役所に勤務させて市から給与を支払わせていた。
・ 市長が公用車で川崎のソープ街に乗りつけていた。
・ 京急長野カントリークラブの接待も公用車を使っていた。
・ 旅行の羽田空港まで送り迎えにも私用していた。
・ 更に愛人宅まで公用車で帰宅もしていた。
・ 上記をチクった市職員は降格している。
・ 公用車運転記録を住民監査請求したら秘密委員会で破棄された。
・ 上記を議会に問いた議員は現在村八分にされている。
・ 市長報酬の値上げをしている。(市長年収1800万 会社不労所得2200万)
・ 前年の台風被害の復旧工事は特別会計から数割しかされていない事実。

14 名無しさんの主張 2018/02/28(水) 14:14:06 ID:
人手不足はすべてインチキ嘘ペテン

人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。

15 名無しさんの主張 2018/02/28(水) 16:26:12 ID:
若者の死因、自殺が1位…「死にたい」「消えたい」SNSに氾濫

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180227-00010000-yomidr-soci&p=1

>自殺者の総数が減る中、自殺する若者がなかなか減らない。若年層の死因のトップが自殺なのは、主要先進国で日本だけだ。

>15~34歳を対象にした国際比較でも、他の主要先進国の死因の1位は「事故」だが、日本だけは「自殺」がトップだ

SNSには今も「死にたい」「消えたい」と訴える若者の投稿があふれる。

職場での頑張りを上司に評価されず、「仕事ができない」と言われ続けた。いつしか自暴自棄になり、手首を刃物で傷つける自傷行為を重ねたり、
夜に眠れなくて睡眠薬や酒を多く飲んだりした。「ツイッターは自分のはけ口として使っている感じ。他の人に共感されると気持ちが楽になる」

神奈川県の30代男性は、実家で引きこもりを続けながら、1日に何度もツイッターに書き込む。大学卒業時の就職活動に失敗。その後も不採用が続き、就活する気力を失った。
「排除され、差別されて偏見を受ける社会では頑張ろうと思えるはずがない。でも一番の間違いはこの世界に生まれてきたことなのかも」などと社会への不満と自殺願望をつづる。

16 名無しさんの主張 2018/03/01(木) 16:43:59 ID:
呑気な昭和時代に人口を増やしすぎたよな
生まれたくなかった人も沢山いるだろ
俺だけど

17 名無しさんの主張 2018/03/02(金) 12:06:35 ID:
ホテル清掃員不足が深刻 建設ラッシュの陰で…業界の舞台裏 全国的に激化
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180302-00010000-nishinp-soci

18 名無しさんの主張 2018/03/04(日) 09:14:31 ID:
正規雇用と非正規雇用労働者の推移

正規雇用
2008 3410万 (-39)
2009 3395万 (-15)
2010 3374万 (-21)
2011 3355万 (-19)
2012 3345万 (-10)
2013 3302万 (-43)
2014 3288万 (-14)
2015 3317万 (+29)
2016 3367万 (+50)
2017 3423万 (+56)

非正規雇用
2008 1765万 (+30)
2009 1727万 (-38)
2010 1763万 (+36)
2011 1812万 (+49)
2012 1816万 (+4)
2013 1910万 (+94)
2014 1967万 (+57)
2015 1986万 (+19)
2016 2023万 (+37)
2017 2036万 (+13)

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000120286.pdf
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/index1.pdf

19 名無しさんの主張 2018/03/07(水) 03:25:42 ID:
http://www.yomiuri.co.jp/kyushu/news/20180306-OYS1T50033.html
 福岡県は新年度、バブル崩壊後の「就職氷河期世代」と呼ばれる40~44歳を対象とした就労支援に着手する。
新卒時の就職難をきっかけに、長年にわたって若年無業者(ニート)、引きこもりになっている事例が見られるためで、新年度当初予算案に関連費約355万円を盛り込んだ。

 県労働政策課は、総務省の労働力調査に基づく推計から、県内には長い間、就職や家事、通学をしていない40~44歳の人が180人程度いるとみている。
相談に応じてきた支援団体などによると、就職活動がうまくいかなかった経験から自分に自信を持てず、長期にわたり就労していないことでコミュニケーションに不安のある人も多いという。

 このため、県はこれまで15~39歳が対象だった就労支援施設「福岡若者サポートステーション」(福岡市中央区)を4月以降、44歳まで利用できるように変更。
臨床心理士やカウンセラーによる精神面のケアから始め、ボランティア活動、職場体験、就労支援と、段階的に自立を後押しする。他県在住でも福岡市周辺で就労を希望する人であれば44歳まで支援を受けられる。
同課は「一人でも多くの人に安定した職に就いてもらえるよう支援する」としている。

20 名無しさんの主張 2018/03/07(水) 08:34:18 ID:
俺(40代後半)もハロワ行ったが、現実を見て衝撃・・・
IT系職種リストラされたんだが、敬遠されている介護・ドライバー・ITまでこんなに求人少ないとは。
唯一深刻な人手不足なのが「土木」。これが有効求人倍率100倍超えな訳。しかも期間限定非正規。
それじゃ日雇い労働者レベルの人間しか行かないよね・・・
だから全体の求人倍率が1.5倍に。「土木」除きだと1倍切るよ。このカラクリに騙されてはいけない。

21 名無しさんの主張 2018/03/07(水) 08:57:44 ID:
>>16
団塊ジュニアの俺もそれは実感。大学浪人、就職浪人、リストラ全部食らった・・・
そして未婚(結婚&子供ほしい願望はあったよ)、両親の死後は孤独確定。

結局それも元はと言えば「戦争責任」なんだよな。若年男性が戦地から帰還し、
ようやく子供をつくることができた。
よって第一次ベビーブーム(団塊世代)が生まれた訳よ。
その世代の子供たちが第二次ベビーブーム(団塊ジュニア世代)となる。
この世代が人手余りで就職難。よって貧困・未婚となり社会保障費も圧迫させる。
かといって国策のミスなんだから自己責任で片付けず保障する義務はあると思うよ。
子供が多い少ないより世代間で人口比率が偏り過ぎていることが問題。
韓国に戦争責任の賠償する(実際する必要ないけど)前に自国民に賠償したらって思う。

22 名無しさんの主張 2018/03/07(水) 23:21:59 ID:
今日、大阪市内のハロワに行って清掃員の仕事に応募してきたけど、
相場より時間給の高い企業は、応募者が殺到していたわ。
競争率が10倍だったわ。

23 名無しさんの主張 2018/03/07(水) 23:34:28 ID:
90年代は、IT化で産業構造が変わったから、
団塊ジュニアは、高卒で就職していたほうが正解だったな。
無駄に文系大学を増やしすぎなんだよ。

24 名無しさんの主張 2018/03/08(木) 00:01:41 ID:
大学も、みんなが行くようになったら終わりだな。

25 名無しさんの主張 2018/03/08(木) 09:36:16 ID:
土木ですら東北復興、東京五輪後は大型案件はリニアだけとなり、求人が減り
失業者が溢れるだろうから、自民党がどう叩かれるか楽しみだな。
その前に安倍は体調不良を理由に退陣して、竹中はアメリカに逃げちゃうん
だろうけどw
だから憲法改正、働き方改革を急いでる訳だ。次の総理は尻拭いで大変だな。

26 名無しさんの主張 2018/03/08(木) 10:10:37 ID:
【作画監督(39)】  政府は正しい  <o(*^▽^*)oブーメラン>  放射脳は無知  【漫画家女(27)】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1520388987/l50
【ゴチ大杉漣(66)】 小森常務゜:(つд⊂):゜「致死量の放射能を放出しました」 【ブルマ鶴ひろみ(57)】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1520303016/l50

27 名無しさんの主張 2018/03/08(木) 12:34:34 ID:
>>23
1999年/H11年文系大卒だけど、就職活動のとき、「これからは手に職の時代ですよ」って、企業の人事担当者から言われた。

28 名無しさんの主張 2018/03/08(木) 16:22:31 ID:
自分が楽しく生きればいいじゃないの?
これをやりな、楽しくなれる
https://goo.gl/aWGEFx

29 名無しさんの主張 2018/03/10(土) 17:56:48 ID:
人手不足なら最低賃金を上げればいい。
同じ悩みを持っているオーストラリアやNZは、そうやって人手を確保している。

30 名無しさんの主張 2018/03/12(月) 22:24:32 ID:
雇い止めで相談急増=無期転換回避か、悪質ケースも
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180312-00000089-jij-pol

本当に人手不足か?

31 名無しさんの主張 2018/03/13(火) 18:54:22 ID:
身の程知らずが高望みしてる

32 名無しさんの主張 2018/03/19(月) 02:43:48 ID:
残業代など全てを一括して、生活保護費より数千円だけ多い額で働いてくれる人を企業は欲しがっている

33 どのきゃらかな? 2018/03/19(月) 03:54:42 ID:

34 名無しさんの主張 2018/03/19(月) 03:55:46 ID:
あいすにしようっておもったけど

めんどくさて たべたくもないのに わざわざ よろこぶのげすだけで


ぽいんとは あったかいぜんざい おしお おおめでいいだなー けっこう

35 名無しさんの主張 2018/03/19(月) 03:57:52 ID:
むずかしいしもねたでかいせつてろっぷなしってどうかとおもう

36 名無しさんの主張 2018/03/20(火) 16:10:14 ID:
働くつってもナマポ民レベルだと底辺低賃金職しかない
社会保険料などは毎年上がり、可処分所得は減る一方で
奴隷化は益々進むばかり、一生を隷属として底辺労働に
捧げる人生を送らねばならない、ナマポこそ最善の延命策である。

37 名無しさんの主張 2018/03/21(水) 00:52:02 ID:
人手不足=経営者の我が儘に答えれて低賃金で働いてもらえる優秀な奴隷の不足

38 名無しさんの主張 2018/03/24(土) 04:04:14 ID:
96歳女性おぼれ死亡 特別養護老人ホーム 50代女性介護職員2人を書類送検 福岡県
2018/03/23 18:10

2016年、福岡県糸島市の特別養護老人ホームで、
入浴中だった高齢の女性がおぼれ死亡した事故があり、介護職員2人が書類送検されました。

業務上過失致死の疑いで書類送検されたのは、
糸島市にある特別養護老人ホームの介護士の50代の女性職員2人です。

警察によりますと、2人は2016年10月、要介護5の当時96歳の女性を入浴させていた際、
目を離し、おぼれて死亡させた疑いがもたれています。

職員の1人は別の介護者の入浴を介助をしていて、もう1人は脱衣所で作業していました。

施設のマニュアルでは、要介護者1人に対し2人以上の職員が対応することになっていました。

調べに対し2人は容疑を認めていて、職員の書類送検を受けて施設は
「再発防止に向けて全職員で取り組んでいる」とコメントしています。

テレビ西日本
http://www.tnc.co.jp/news/articles/NID2018032301563

39 名無しさんの主張 2018/03/26(月) 22:21:14 ID:
「アベノミクスによる景気回復で、5年間に就業者数は250万人増えた」
「いや増えたのは主に非正規雇用だ」という応酬も、年齢を見ていない点でピントがボケている。

総務省の労働力調査で、野田内閣当時の2012年と17年の平均を比較すると、
増えた250万人(正規・非正規合計)の、6分の5に当たる211万人は65歳以上だ。
残り40万人が64歳以下の就業者の増加だが、性別では女性が109万人増で、
男性は70万人減となっている(四捨五入の関係で端数が一致しない)。

景気回復で雇用増というのであれば、64歳以下の男性の雇用も増えているのが筋ではないだろうか。
また「若者の雇用増」というイメージに反して、39歳以下の就業者も116万人減っている。
https://mainichi.jp/articles/20180325/ddm/002/070/108000c

40 名無しさんの主張 2018/03/28(水) 01:59:34 ID:
ろくな職歴がなければ、書類選考で不採用になるのは当然の結果。
採用されないのだから、経験が積めない
きっかけをつかめず社会から排除される。

41 名無しさんの主張 2018/03/30(金) 07:20:42 ID:
同族会社役員 → 顔出し程度で30万
使用人(パート) → フルで十万未満


まともに働くのは負けだお

42 名無しさんの主張 2018/04/03(火) 09:26:56 ID:
人が不足してるのは底辺職だけ
事務系職種は今でも人余り
だから経団連は安倍政権に指名解雇容認を強く求めている

43 名無しさんの主張 2018/04/05(木) 03:58:02 ID:
こう言っていいのかわからないが、たまたま球打ち球投げやらが得意とか
球蹴りが得意とか
そんなんで何百億貰ってる奴がいて、片やストレスで死ぬ気で働いても
年収300万行くか行かないの人間がいるっておかしいよなあ
いや、自分はどちらでもないんだが、この世界は根本的に狂ってるわ

44 名無しさんの主張 2018/04/08(日) 10:49:08 ID:
「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」空前の人手不足でも進むバブル世代のリストラ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180408-00010000-binsider-bus_all

45 名無しさんの主張 2018/04/09(月) 09:32:37 ID:
【寿桜華 】より全然歳上の 
ゲイビ 【 海堂鷹 】 が作ったKGグループの実態は


使えない終わった30代以上の行き場のないメンキャバ出身の爺を集めた。客も婆しかいない。


【   負け犬 海堂鷹 】爺はネットでステマ地獄することでしか自分を保てなかった。


その証拠にKGグループは使えなくなった爺の掃き溜め+実態を知らない地方の人が過半数


★KGグループに関わるスカウトなどと関わった瞬間、今まで叩かれたこともない人が叩かれるから分かりやすい。

★もし練馬が地元のエアーグループ現役のこがいたらしがみつくように叩くだろうね♪
☆全て格下の「神崎ハル爺」が犯人


★アホのように【1651】のアドレスしかもってないからな。エアーグループは。

46 名無しさんの主張 2018/04/11(水) 07:01:06 ID:
2018年04月11日 06時00分

 福岡県警は10日、ベトナム人を違法に働かせたとして入管難民法違反(不法就労助長)の疑いで、福岡市東区の青果販売業「福岡中央青果」の社長(72)ら3人と同社を書類送検した。社長らは「日本人を雇いたかったが、集まらなかった」と容疑を認めているという。

 書類送検容疑は1~2月、福岡県古賀市にある食品加工工場で、ベトナム人留学生31人を法定上限の週28時間を超えて働かせ、不法残留していた7人も就労させた疑い。

 県警によると、会員制交流サイト(SNS)上では同社について「在留カードの確認が厳しくない」「好きなだけ働かせてくれる」と話題になっており、アルバイト約300人のうち、外国人は百数十人に上り、中には週に85時間働いた留学生もいたという。

=2018/04/11付 西日本新聞朝刊=

https://www.nishinippon.co.jp/sp/nnp/national/article/407632/
福岡中央青果の求人
http://job-gear.net/fcsg2/A80406938835/MDkyujin_d.htm
http://imgur.com/RfWjZyA.jpg

47 名無しさんの主張 2018/04/12(木) 05:35:26 ID:
大体最低賃金が千円いかないってなんだよ。
物価は上がる一方なのに。 仕事続く続かん以前に生活できんような給料じゃ応募も躊躇うしやる気もおきねーわ。
何もかもめんどくさい。一生奴隷みたいに働かなきゃ生きてけないなら産まれないほうがマシだったわ。

48 名無しさんの主張 2018/04/13(金) 05:50:30 ID:
周知の事実だが、日本人の大半って真面目すぎるんだよね
精神論が大好き、合理的な思考は全く出来ない
ドラッグストアでホテルマン並みの接客をしてるパートのおばさんを見て改めてそう感じたよ
本人は自分が素晴らしい店員だと思ってるだろうし、客もそう思ってるだろう
だがその光景が当たり前になると、社会は確実に息苦しさを増してゆき、その歪みは自殺という形で表面化する
こんな国に生まれたくなかった、今思うのはそれだけ

49 名無しさんの主張 2018/04/13(金) 22:25:37 ID:
>>39は藻谷の有料記事みたいだけど、年別出生数を踏まえてるのかね?
出生数・出生率の推移を見ても、1970年代半ばからはずっと減少。
再雇用的な壮年層のボリュームが数的に若者より多いのは当然だろう。

ttp://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/pdf/index1.pdf

年齢別就業率を見れば、若年層は微増ないし横ばい。
「若者の雇用が増えてない!」って、当たり前だろ!! 若者が少ないんだから。

50 名無しさんの主張 2018/04/18(水) 14:05:04 ID:
ハローワークで書類選考がある求人があるけど、あれはカラ求人だな。

51 名無しさんの主張 2018/04/19(木) 00:50:32 ID:
      γ⌒⌒Y¬
      / __/⌒⌒ヽ)
     i  〉  ヽ  ーl
      ! !-ー( ・ l-l ・)
     0|   ⌒ _ノ  |  嫁に税金で給与を与え
      .|  `='  /
       >  ー‐  く     税金でソープもイク
   /⌒ヽ ー-` '-ー^ヽ⌒ヽ
  /  ィ  ,  ヽ  , )``ヽ  三浦市性会で犯罪隠蔽
 /   ノ^ ー   '` ー 'ヽ  ゙i
..ノ ,,,ノ           Y´ )     ヤクザ市長 吉田ひでお
(  < |           ! /
  ヽ、__ヽ.ー     @   ノ ソ⌒ヽ       年収5000万
     〈J .〉ヾ、.::;;;;;;::.ノ  .| -´         _____
     /""    ;ミシミッ  .|         /壱/ /万/|
     レ   .イミ i i ミ  リ    .___ |三三|__|三三|彡|____ 
    .,ゝ    ,ノ `ー∪' ヽ ノ   ./壱// |三三|__|三三|///万./.|
    / ` レリ    i´  リ   .|三三|__|三|三三|__|三三|三|__|三三|彡|
    i    /     `、  i'   |三三|__|三|三三|__|三三|三|__|三三|彡|
    〉  イ      〉  |   .|三三|__|三|三三|__|三三|三|__|三三|彡|
税金でソープにイク!吉田英男市長(自民) 住民陳情を隠蔽へ
https://2ch.live/cache/view/koumu/1518792920

52 (ΦωΦ) へ(のへの) 2018/04/19(木) 00:54:10 ID:
https://ameblo.jp/01000440ktndy/entry-12331885825.html

決定的だったのは、別の方の性的被害を聞いたときでした。

2009年に選挙の折に随行していた若い女性秘書に、ホテルで何らかの性的なアプローチがあり、 その結果、その女性は翌朝自宅へ逃げ帰ったという話を知ってしまったのです。

その方のお母さんのお話なので、私は信じないわけにはいきませんでした。

その家族は、御両親も姉も退会され、御本尊も祭壇もずたずたにしたと聞きました。

また、その方にお話を聞いてお辞めになった方が大勢いらっしゃるということも知りました。

そのお母さんが余り周りに話をしないようにと、長く秘書をしているM氏が口止めをしようとしたものの、 母親の剣幕に押されて退散したという話も知りました。

私は大川隆法氏が異常な行動を継続的に行っていることを知るに至りました。

それまでは、大川きょう子さんが週刊誌で発表された内容を信じていなくて、週刊文春に抗議の手紙を書いていたほどです。

教団側の洗脳に深く侵食されていましたので、そういう状態でした。

その私が変わったのは、やはり2009年の被害者の方の存在を知ったことでした。

その時初めて、私は大川隆法氏自体がおかしいという認識を明確に持ったのです。

53 名無しさんの主張 2018/04/19(木) 23:45:00 ID:
TV TOKYO WBSでロバート・フェルドマンが最低賃金を1500円にすべき
その為に、5年かけて、年12%ずつ引き上げるべきと主張

54 名無しさんの主張 2018/04/20(金) 14:56:31 ID:
アメリカってスーパーのレジが座ってやってて時給1600円
日本はなんでも立ちっぱなし
人手不足とか言ってるなら座ってやらせろよ
それなら12時間労働もできるだろうに
無駄に体力使わせて意味分からん

55 名無しさんの主張 2018/04/22(日) 18:22:20 ID:
チャップリンの時代、ベルトコンベアの普及でブルーカラー職が大量に失業して、
新たにホワイトカラー職の仕事が増えて、人手不足になったが、高い失業率は低下しなかった。

それはなぜか。
労働者がホワイトカラー職に就くための訓練を受けていないからだ。

56 名無しさんの主張 2018/04/22(日) 21:36:40 ID:
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長

容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘

蓼科久美子 元プロミス人事部社員

荒木幸司
元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長

黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社

57 名無しさんの主張 2018/04/22(日) 21:37:01 ID:
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒(旧姓) アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子(旧姓) アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀

アイフォー(元サムシンググッド)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC

58 名無しさんの主張 2018/04/23(月) 13:17:38 ID:
最近は氷河期の受難をマスコミも取り上げてくれるようになったが
だからって支援する声ががある訳でもないし
結局、晒し者にされてるだけで終わってる

59 名無しさんの主張 2018/04/23(月) 23:45:57 ID:
人手不足というが、ハローワークの求人見てはっきりと思った。人じゃなくて低賃金で働く奴隷探してるだろこれ。
誰が月給12万で正社員で働きたい、応募したいと思うのか。採用する人はその辺考えた方が良いと思うよ

https://twitter.com/gatyapin401/status/983501203232321539
https://pbs.twimg.com/media/DaYZIaTUwAA3nf2.jpg

60 名無しさんの主張 2018/04/25(水) 22:48:29 ID:
空求人とは 空求人が存在する理由や空求人の見分け方などを解説
https://docoic.com/32135

ハローワークには「空求人」が多い?のなぜ
https://agent.jobmark.jp/articles/0029.html

61 名無しさんの主張 2018/05/01(火) 23:48:38 ID:
>>54
アメリカ人はレジなんかスムーズに流ればいいとしか思ってない
ところが日本人は、客が立って列に並んで耐えているのに店員が座って
涼しい顔で仕事をしてるのは腹立たしい、とか思っちゃう残念な民族なんだよ

イオン辺りの最大手辺りがゴリ推して慣れさせてしまえばいけるだろうが
そうなる前にセルフ化だろうな

62 名無しさんの主張 2018/05/01(火) 23:59:59 ID:
>>59
それでも仕事自体が他になければ、そして働かなければ生きられなければやるんだよ
低賃金だからやらないという理由だとしたら、他にもっと良い仕事があるか働く必要かないかだろう

要するに賃金の問題ではない、現状で求人が埋まりきらないところは常識的な範囲で賃金をどんなに上げようが埋まらんよ
その仕事をやりたくないと思うような根本的な問題があるからだ、逆にそれを解消すれば低賃金でも埋まる

要は、みんな賃金よりも心身共に楽で自由で拘束時間が短い職場を求めている
そもそも現代社会はあまりカネが必要ではないんだ、スマホ1台維持していければそこそこ楽しく生きられるんだから

63 名無しさんの主張 2018/05/02(水) 11:21:28 ID:
スーマホなんてゲーム中毒かネット中毒に属するものでしょう
現代社会と現代人の貧困さが出てますな
仮想現実意外に充実する要素が無いとは‥
歩きスーマホ自殺した方が良い(危険歩行

64 名無しさんの主張 2018/05/04(金) 06:35:56 ID:
>>61
>アメリカ人はレジなんかスムーズに流ればいいとしか思ってない
>ところが日本人は、客が立って列に並んで耐えているのに店員が座って
>涼しい顔で仕事をしてるのは腹立たしい、とか思っちゃう残念な民族なんだよ

確かにそのとおりだ。

お客様は神様、献身的サービス、おもてなし、なんてものは、
人口過剰のため労働力が水や空気のように簡単に手に入るが故に、
弱い立場に置かれた労働者に不当に奴隷的奉仕を押し付けて成立してただけに過ぎない。

お客様は神様なんてものは本来、神様に相応しく高いサービスを払う上流階級だけが享受できるもの。
ただの一般大衆までもが神様のように扱われるのは世界的に有り得ない話だし、
将来の日本においても有り得ない話、過去は異常だったという事になるだろう。

65 名無しさんの主張 2018/05/07(月) 11:08:05 ID:
>海外では商品もサービスも90点以上あればよいという考えもあるようだが、日本の消費者は100点主義だからね。

その100%のサービスを求める事で、要は不幸になる人や将来の明るさが消えていくって事さ。
生産性の意識が無いので何時までたっても、日本独自の労働問題(パワハラ、サビ残、過労)なんかの問題が無くならない。
給料も減り続け、社会保障負担だけが上がり続ける。
お気楽な人生を送れて、生産性が低いスペインやイタリアのようにそれなりの生活水準なら、人生を楽しめるが、
労働と言う根本の処の息苦しさがある国で、生産性が低いのは致命的だよ。

66 名無しさんの主張 2018/05/09(水) 19:38:28 ID:
「集団行動や組織で働くことが苦手な人は、いつの時代も、一定数います」

「10年後の仕事図鑑」堀江 貴文 (著)、落合 陽一 (著)

67 名無しさんの主張 2018/05/09(水) 20:54:16 ID:
大学を出て、結婚して、会社に就職して、子どもができて、家や車を買って、引退して、年金で悠々自適に生活して・・・・・・
といった生活を送ることは、もうほとんどの人にとって無理な話だろう。
インターネットが世界を狭め、グローバルにつながった現代に、“画一的な幸せのロールモデル”は存在しない。
これを悲壮なことだととらえるのか、素晴らしいことだととらえるのかはあなた次第だ。あなたの心の持ちよう次第で、未来なんていかようにも変えていける。

「10年後の仕事図鑑」堀江 貴文 (著)、落合 陽一 (著)

68 名無しさんの主張 2018/05/09(水) 22:53:10 ID:
建設や土木等の人手不足が深刻という現状は、誰もやりたくないようなキツイ仕事を低賃金でやらせようという
日本の文化が生んだ仕組みに原因があるよな。
キツイ仕事ほど高給取りという形態に変化しないと末端労働者不足は続くわ。
企業は末端労働者の労働力に支えられているという自覚が足りん。

69 名無しさんの主張 2018/05/10(木) 00:00:36 ID:
「大卒の生涯賃金は3億円」というのは、推計値です。
新卒で上場企業に就職して、定年まで同一企業で継続勤務、
そして毎年昇給があり、30歳で係長、40歳で課長、
50歳で部長に昇進することが前提条件です。
もうほとんどの人にとって無理な話だと思います。

まずほとんどの人は上場企業に就職できません。
仮にできたとしても、7割は課長にさえなれません。
40歳代でリストラされます。

70 名無しさんの主張 2018/05/10(木) 11:25:59 ID:
>>68
日本と韓国:ブルーカラー職を見下す。

ドイツやフランス:ブルーカラー職を対等に扱う。

71 名無しさんの主張 2018/05/10(木) 12:23:11 ID:
〔特集〕人口の通説を疑え 外国人 既に労働力が維持される増加ペース=河野龍太郎
エコノミスト 第96巻 第18号 通巻4549号 2018.5.8
ttp://mikke.g-search.jp/QENM/2018/20180508/QENM20180508se1086087001051000c.html
ttps://www.weekly-economist.com/2018050108contents/
 外国人労働の急増を見て、筆者が抱えていた疑問の一つが解消された。それは、賃金上昇の遅れである。
     …(略)…
 外国人労働の弾力的な供給増が、非正規を中心に賃金上昇圧力を吸収しているということなのだろう。
だからインフレ上昇も遅れているのかもしれない。供給ショックで、物価上昇率と失業率との負の相関関係を
示すフィリップスカーブの左方シフトが生じている可能性がある。
     …(略)…
 今後も外国人労働は増加が予想される。…(略)…増加ペースは、今後の内外の経済状況や政府の外国人
労働政策に大きく左右されるが、仮に最近の年20万人前後の増加が続くと、どうなるか。
 内閣府は、生産年齢人口が減少するため、仮に高齢者や女性の労働参加の改善が続いても、就業者数は
2020年の6381万人から2030年は6169万人まで212万人減少するとしている。しかし、この間も外国人労働が
年20万人のペースで増加すれば、計算の上では、就業者の減少は避けられる。
 この時、外国人労働は、現在の3.0倍の390万人程度となり、全就業者に占める割合は6%強まで増加する。
2割以上が外国人という業種も現れるかもしれない。
(続く)

72 名無しさんの主張 2018/05/10(木) 20:29:01 ID:
労働保険事務組合 経営管理センター 社長の労災加入のお手続き
http://www.kanri-center.jp/category/1297357.html

>国交省の調査によると、建設労働者の2割が雇用保険、4割が健康保険や厚生年金に加入していません。

社会保険未加入じゃ人手不足になるわ。

73 名無しさんの主張 2018/05/14(月) 15:05:32 ID:
志望動機?笑わせんなよw
お前のとこが一番楽そうに見えたからだよw
ぶっちゃけ労働とかヘドが出るから楽なのを選択しただけ
それだけ

74 名無しさんの主張 2018/05/14(月) 21:27:17 ID:
>>73
とりあえず食い扶持稼ぎたい、それ以上でもそれ以下でもないのに
何で心にもない美麗字句だらけの作文書かにゃならんのかといつも思うわ

海外ニート氏が労道と揶揄してたのもむべなるかなって感じだわ

75 名無しさんの主張 2018/05/14(月) 21:52:12 ID:
【速報】平成の次の年号が3候補に絞られる。内閣府から今秋発表へ。
候補はこの三つだ!国民投票の可能性も示唆
https://2ch.live/cache/view/%63%75%72%72%79/1523092940

76 名無しさんの主張 2018/05/15(火) 08:31:35 ID:
なんだかんで言ってサラリーマンなんて安価でこき使う為に存在してるものなんですから
人手不足も糞も無いよ

77 名無しさんの主張 2018/05/16(水) 13:57:32 ID:
「シュプリーム」行列で集団暴行 男ら逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20180516-00000029-nnn-soci

中国人が警備員を集団暴行

78 名無しさんの主張 2018/05/16(水) 14:23:44 ID:

79 名無しさんの主張 2018/05/18(金) 18:56:16 ID:
大阪府の最低賃金は909円

近所の社会福祉法人(介護施設)が「急募」「助けてください」
ていうチラシをよくポストに入れている。

時間給は910円だ。

介護で最低賃金なんて、誰も来ないよ。
見に行ったら、職員は東南アジア系外国人が多かった。

80 名無しさんの主張 2018/05/18(金) 19:04:53 ID:
近所の進学塾は最低賃金以下だと思うぞ
1コマ1200円で講師を募集してるが、おそらく準備や報告書の作成時間込み
いったい1コマは何時間だ?

81 名無しさんの主張 2018/05/18(金) 19:42:29 ID:
時給850円のレジ打ちしたほうがよっぽどマシ

82 名無しさんの主張 2018/05/19(土) 02:37:21 ID:
>>79
>近所の社会福祉法人(介護施設)が「急募」「助けてください」
神奈川の方がメチャクチャだ。
同じ「急募」「助けてください」は同じだが、
「介護ボランティア募集」のチラシをポストに入れてやがる。
頭から金を払う気がないらしい。
福祉施設の殺人が川崎、相模原で連続する土壌だけあるぜ。

83 名無しさんの主張 2018/05/20(日) 13:16:46 ID:
グループホームティンクの住所/場所はココ!80度風呂で死亡!
ヘレンケラー財団3月もわいせつ事件の障害者施設
http://saladbowl.net/herenkera-80huro-jiken/

80度近い風呂に転落、52歳死亡 大阪の障害者施設
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180516-00000069-asahi-soci

社会福祉法人日本ヘレンケラー財団(大阪市阿倍野区)
ハローワークに求人がいつも出ているわ。

大卒の元ホワイトカラー職がAI革命でリストラされ、
やりたくもない介護に転職して、さらにこういう事件が増えそうだな。

84 名無しさんの主張 2018/05/20(日) 23:12:07 ID:
NHKスペシャル 縮小ニッポンの衝撃労働力激減 そのとき何が
2018年5月20日(日)

「介護現場では、日本語能力はそんなに要らない」
NHKは、世論をミスリードするなよ。

施設で介護職をやったことあるけど、フィリピン人に教えるのが大変だったわ。
特に報告書の読み方や作成を教えるのが地獄だったわ。

85 名無しさんの主張 2018/05/20(日) 23:31:27 ID:
介護職員の平均月給が24万円とか、テレビや新聞では言われているけど、
ハローワークやフリーペーパーでは、最低賃金ばっかりだけどね。

86 名無しさんの主張 2018/05/22(火) 00:56:59 ID:
トラックのドライバーの仕事な
あれ、最初は横に乗って仕事を覚えるんだけど
あの密室で、休憩も含めてずっとクズといっしょにいるのは拷問だよ
たばこ吸いまくるし。
1か月で辞めたわ

87 名無しさんの主張 2018/05/23(水) 20:58:51 ID:
人生は短く有限であるからして、
経済学者リカードが提唱した「比較優位」という概念に従い、
好きな事や得意な事に時間や労力を注ぐ方が、実りが多くなろう。
嫌いな事や苦手な事に時間や労力を費やしても徒労に終わる。

88 名無しさんの主張 2018/05/25(金) 13:16:31 ID:
落合陽一さんの「モチベーション格差」から思う「コミュニケーション格差」
http://the-spobu.com/post-1521

好きなことを仕事にすることで⇒モチベーションが高くなり⇒コミュニケーション能力向上

89 名無しさんの主張 2018/05/26(土) 13:02:43 ID:
華やかさの裏で人材不足 9割離職の年も
https://mainichi.jp/articles/20180526/k00/00e/040/224000c

若者に限定せんと、オッサンオバハンにまで門戸を広げりゃいい。もう後がないとわかってるから、若造よりは辛抱強くやるよ。

90 ソフィア 2018/05/26(土) 16:30:12 ID:
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1527315256/914

芸能界 性接待の現実
https://togetter.com/li/1230345

【幸福の科学】清水富美加「枕営業」発覚か!?【大川隆法】
https://togetter.com/li/1230345

【枕営業発覚!?】千眼美子(清水富美加)、絶体絶命! 教団永久追放へカウントダウン開始!?
http://6622.teacup.com/takanoriookawa19560706/bbs/2690

幸福の科学教祖、大川隆法より、千手千眼観世音菩薩認定された、千眼美子(清水富美加)の

KANA-BOON飯田祐馬との不倫に次ぎ、レプロ時代の「枕営業」が発覚!?

千眼美子(清水富美加)、絶体絶命!

教団永久追放へ、カウントダウン開始!?

教祖の長男にしてアリプロ社長の大川宏洋氏は、既に教団永久追放処分。

次いで、三男、雄太の新妻にして、アリプロ「もう一人の看板女優」雲母も、家族丸ごと教団永久追放。

次は、千眼美子(清水富美加)の永久追放は必至!!

教祖の逆鱗に触れ、中核メンバーが次々と粛清されるアリプロ。

そして唯一の、教団維持の生命線だった千眼美子(清水富美加)の「枕営業」の発覚。

アリプロ、倒産の危機!

幸福の科学、まさに崖っ淵!

「怒れる宇宙神・大川隆法」の運命や、如何に!?

https://ameblo.jp/01000440ktndy/entry-12378547163.html

91 名無しさんの主張 2018/05/27(日) 00:21:32 ID:
団塊の世代の引退で人手不足が言われたはずなのに
引退が始まってから就業者人口が300万人、全就労者の5%も増えてる
こいつら、どこから湧いてるんだ?
おかげで賃金がなかなか増加しない

92 名無しさんの主張 2018/05/27(日) 14:20:15 ID:
経済界、政府、大阪府市、マスコミが外国人労働者を推進した
最大の理由は少子化対策や多文化共生などの綺麗事ではない。
それが劇的な労働条件の切り下げをもたらすからである。
一ポストあたりの求職者数が増えれば、
より良質な労働者をより安い賃金で雇用することが理論上は可能になる。

93 名無しさんの主張 2018/05/30(水) 11:12:14 ID:
外国人単純労働者受入で「労働力不足のメリット」を奪うな

労働力不足のおかげで、バブル崩壊後の日本経済の最大の問題であった失業問題が解消しました。
ワーキング・プアの待遇がようやく改善しはじめたのも、労働力不足のおかげです。
ブラック企業も、労働力不足のおかげでホワイト化を迫られています。ホワイト化しないと社員が逃げてしまうからです。
外国人単純労働者を大勢受け入れれば、再び失業が増え、ワーキング・プアの待遇が悪化し、ブラック企業が復活しかねません。
労働力不足という言葉は経営者目線の否定的なニュアンスを持った言葉ですが、労働者目線では「仕事潤沢」という事です。
せっかく訪れた仕事潤沢を奪わないでください。
ちなみに、政府にとっても労働力不足は都合が良いはずです。増税して景気が悪化しても失業者が増えないわけですから。

94 名無しさんの主張 2018/05/30(水) 19:12:14 ID:
外国人受け入れと、派遣会社潰さないとまだまだ待遇改善しないよ。
あと、アベノミクスの柱の財政出動してのインフラ投資のはずが、なぜか増税とかって何やってんだ??
竹中平蔵はあの世に行くべきだ。

95 名無しさんの主張 2018/05/30(水) 21:40:18 ID:
昨晩、横浜、鶴見のサンコウサービスの二人が
深夜2時近くに帰って来て、それから
3時近くまで騒いだものだから、
アパートの他の住人も起きてドタバタ始めて、
ほんといい迷惑だったわ。
そのうち、アパートの近隣の岸谷の人達からも
苦情来るよな(指原)。

96 名無しさんの主張 2018/05/30(水) 22:34:35 ID:
【思うこと】“人手不足倒産”ニュースで見る労働問題
http://fukoto.com/doreiga-tarinai/

>新しい仕事を探す人に必要な給与は最大値じゃなくて最小値なんです。
>本当にこの会社は上限いっぱいまで出す気だったのでしょうか。

97 名無しさんの主張 2018/05/30(水) 23:02:36 ID:
これまで長時間サビ残ありきで働かせてた労働力が、定時に帰るようになったらそりゃあ人手不足なるわ。
サビ残でその会社は利益を出してたわけで、その時点で破綻してるのと同じ。人手不足倒産とはそういう事さ。
だから、求人出しても最低レベルしか出せないからな。
誰がそんな会社で働くってんだよ。

98 名無しさんの主張 2018/05/31(木) 15:10:17 ID:
移民受け入れはもうラストチャンス!?ホリエモンが少子化対策に警鐘
http://weblog.horiemon.com/100blog/32928/

99 名無しさんの主張 2018/05/31(木) 15:40:25 ID:
【働かず稼ぐ、〝投機″】 株式、不動産、で稼いで楽しいか? 悪影響には無関心?、天皇も、社会で働け
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1527733437/l50

100 名無しさんの主張 2018/06/01(金) 21:06:10 ID:
英語は通じない、最低賃金は低い、労働時間が長い・・・
こんな国には、外国人労働者なんて来ないだろ。
最低賃金を2000円以上にでもしない限りね。
因みにEUやオセアニアの最低賃金は、1500円以上だ。

101 名無しさんの主張 2018/06/02(土) 01:36:47 ID:
>>100
技能研修生制度なる事実上の奴隷制度もあるしね

被害に遭った人々が帰国後に告発してるのと
海外の心あるマスメディアが取り上げ始めてるから
そのうちILOで吊るし上げ喰らって欲しい所

しかしながらILO基本条約にさえ批准してないジャップランドなので
総会で吊るし上げ喰らってもアーアーキコエナーイで逃げを打つんだろうな

102 名無しさんの主張 2018/06/02(土) 01:53:55 ID:
竹中平蔵死ね

103 名無しさんの主張 2018/06/02(土) 03:24:40 ID:
佐藤倫子
介護ウンコ職、東北地方出身
40代半ば。泉区に住んでいた
ガールズちゃんねる管理請負人
西田敏行さん落武者姿ソックリ
デカデブス
頭の上のハゲカッパを隠す為に、
横の髪を後ろへ持っていったヘアスタイル

104 名無しさんの主張 2018/06/02(土) 11:04:53 ID:
外国人技能実習制度を廃止しよう

日本人労働者の賃金上昇を抑制している
人身売買の温床になっている
奴隷労働で外国人労働者が反日感情を抱くようになる
国際社会で日本は批判を浴びている
失踪や解雇で難民申請や生活保護が増えている

外国人技能実習制度が平成の徴用工になっているではないか

105 名無しさんの主張 2018/06/02(土) 12:44:34 ID:
>>100
日本の悪評が世界に広まったら
外国人労働者なんて誰も来なくなるだろうな
来るとしたら自国で食い詰めたか嫌われてはみ出したかした奴だよw

106 名無しさんの主張 2018/06/02(土) 13:39:20 ID:
>>105
一連の奴隷労働被害を食い止めるって意味では
外国人労働者が来なくなるのは大歓迎

むしろこれ以上犠牲者を増やさないためにも
奴隷労働に耐えかねて心身を壊しちまった研修生の皆さんを
一刻でも早く帰国させた上で
ジャップランドの真実を全世界にPRさせるべきだと思うわ

107 名無しさんの主張 2018/06/02(土) 14:04:35 ID:
>>106
ジャップランドとは何だテメー。
さっさと朝鮮に帰れ!

108 名無しさんの主張 2018/06/02(土) 20:14:58 ID:
豊橋市のグループホームで入所少年が暴行 職員が重体
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180602-00007163-cbcv-soci

俺も介護職の経験があるけど、利用者からの暴言や暴力がすごいからな。

109 名無しさんの主張 2018/06/02(土) 23:07:28 ID:
ミッシングワーカー
働くことをあきらめて・・・
https://www6.nhk.or.jp/special/detail/index.html?aid=20180602

110 名無しさんの主張 2018/06/06(水) 11:07:08 ID:
アムウェイとかユーチューバーとか仮想通貨とか
働かない方向に逃げる若者が増えて
ますます人手不足は悪化するだろうな

そら逃げたくなるよ
一時間働いてお札(千円)にならない仕事ばっか…
バカじゃねーのかと

111 名無しさんの主張 2018/06/08(金) 13:34:30 ID:
>>43
漏れが普段から思ってることやな

112 名無しさんの主張 2018/06/08(金) 13:58:39 ID:
>>110
ところが団塊の世代が抜けて就業者人口が減ってるはずなのに、
実際には団塊の世代が辞める前より300万人以上就業者が増えている。
増えた300万人はどこから湧いてきたんだ?

113 名無しさんの主張 2018/06/08(金) 16:41:39 ID:
>>112
つ「定年退職者の嘱託再雇用」

114 名無しさんの主張 2018/06/08(金) 17:39:47 ID:
私も何となく周りが働くの何のしつこいわ、社会の側は履歴の価値観が
旧態依然でしつこいわで、ある意味仕方なく、ある程度の履歴作りと
小遣い稼ぎ等を兼ねて働いては居るが、それまで働くに関して大きな目標なんて
今は社会的に無いわな‥社会そのものが夢も希望も将来性も失っている
資本主義の限界、資源の枯渇・食糧難の危機、地球温暖化、目的無き社会、
ひいては働く意欲の無い社会、経済競争は‥一部の者に富が集中していくだけの
構図であり、庶民や全体というものは貧しくなっていく構図である
勝ち組負け組のマネーゲームという、将棋をしてる訳じゃ無いんだから。

115 名無しさんの主張 2018/06/08(金) 20:01:37 ID:
ブラック企業や低賃金企業は人手不足って事だよ。
どんだけデフレなんだよ!
竹中平蔵くたばれ!

116 名無しさんの主張 2018/06/08(金) 20:25:42 ID:
働き方改革という策略―裁量労働制と高度プロフェッショナル制度をめぐって
https://www.youtube.com/watch?v=ATKh10olTaQ

117 名無しさんの主張 2018/06/09(土) 18:18:06 ID:
日本は苦労こそ至上のバカ国家。「成功できないのは苦労が足りないから」(笑)という謎の理論が幅を利かせてる。
それで戦争に負けたっちゅーのに(笑)
成功できるかどうかは緻密な計算と最後は運次第、神のみぞ知るなのにな。
日本人には宗教心ないから人は何でもできるという傲慢がある。だから苦労という名の逃避に走る。
心頭滅却すればなんとやら(笑)とか、うさぎ跳び神話とかな。めでたすぎ(笑)

118 名無しさんの主張 2018/06/09(土) 21:52:03 ID:
戦時中の我慢(忍耐)や苦労(勤勉)が結局は敗戦して報われず、戦後も我慢や苦労の価値観は亡霊のように生き残って現代に至る。
高度経済成長は日本の人件費の安さと、既得権が戦争でぶっ壊れたことと、日本以外が不安定で特需状態だっただけで作れば売れた、要は運が良かっただけ。
実際に平和になれば日本はとっとと他国に抜かれた。(笑)
我慢や苦労が奏功したなんておめでたいわ(笑)
我慢や苦労に価値を置いてるようじゃイノベーションなんて遥か遠くだな。
日本人って本当に昔からバカだな。

119 名無しさんの主張 2018/06/12(火) 17:54:47 ID:
http://www.news24.jp/articles/2018/06/11/06395597.html

経団連の中西会長は、政府が進める外国人労働者の受け入れ拡大について、日本が多様性(=ダイバーシティ)を増すためにも、そうすべきだとの見解を示した。
政府が外国人労働者の受け入れ条件を緩和する方針であることについて、経団連の中西会長は、日本は人手不足対策のためという以前に、多様な人種を受け入れる必要があるとの考えを示した。

中西会長「もっとダイバーシティに向かった社会になっていくべきだというのが私の大前提。産業の競争力も研究、学問含めて、ダイバーシティは必須」

さらに、大学も、研究・技術革新のためには外国人留学生の受け入れ拡大など、ダイバーシティへの対応が必要であるにもかかわらず、アジアの伸びている大学に比べて「周回遅れだ」と苦言を呈した。
経団連では、組織が競争力を増すためには、外国人や女性、シニアなど多様な人材が集まり、さまざまな異なる視点を持つことが重要だとして、ダイバーシティを推進している。

120 名無しさんの主張 2018/06/13(水) 05:58:41 ID:
もう冗談抜きでこの国終了だな!もうどうにもならない所まで来た!移民受け入れ国
世界第三位,特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流し生活保護受給者の40%外国人!
その内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔!その分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺! 今の日本人の自殺者数は年間11万人以上! ←3万人と騙されるな!
世界中が日本の金(我々の血税)を当てにしている!戦後からずっと!その為の
特別会計!年間約330兆円!我々に洗脳して来た日本の年間税収=一般会計年間60~90兆円
この何倍もの我々の血税を何に使っているか分からなくしているのが特別会計!YouTubeでも
良いから調べてご覧! ※この国は奴隷国家だと知るのは怖いんだろう?だが 真実を知るのも大切だろう

https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU

https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM

121 名無しさんの主張 2018/06/14(木) 10:32:31 ID:
ちなつちゃんはねむりひめ
ぼくのなかでえいえんにねむりひめ
ちなつちゃんのすがたはとおいひのまま
ちなつちゃんのこえもとおいひのまま
じかんがながれた

122 名無しさんの主張 2018/06/14(木) 22:03:29 ID:
非正規労働者 5年目の「ジェノサイド」 ―― 無期雇用への転換逃れか、相次ぐ雇い止め
https://news.yahoo.co.jp/feature/985

123 名無しさんの主張 2018/06/15(金) 21:29:43 ID:
人手不足倒産は「良い倒産」
労働力不足が日本経済にとってプラスな理由
http://www.toushin-1.jp/articles/-/6303#

・まずは労働力不足を祝おう

・労働力不足が倒産の悲惨さを緩和

・日本経済が労働力を有効利用できるようになる

労働力不足で倒産した企業は、「労働力を有効に活用して利益を稼いで高い給料を払う」ことができていなかった企業です。
そうした企業が倒産して労働者が失業すると、失業者は別の企業に雇われることになりますが、雇われる先の企業は労働力を有効に活用して高い給料を払うことができる企業です。

つまり、勤務先の倒産で転職した労働者は、労働力を有効活用できない会社からできる会社に移動したことになります。
これは、日本経済全体として見ると、労働力が有効利用できるようになったということです。これは素晴らしいことです。

中には「業界が過当競争を繰り広げているので、どの会社も労働力を有効活用できていたのだが、どこかが潰れるまで安売り競争が止まらなかった」といった場合もあるでしょう。
そうした場合であっても、1社が倒産することで同業他社が無用な安売り競争で体力をすり減らすことがなくなったのだとすれば、当事者には申し訳ないことですが、日本経済にはプラスであったと前向きに評価しましょう。

・倒産より穏当な労働力移動が望ましいが

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