世代間格差は、結果の平等を求めたジャップの自業自得

1 名無しさんの主張 2017/12/23(土) 18:43:15 ID:
アメリカでは年齢、性別、国籍、既卒か新卒かによって雇用機会を制限することが法律で禁止されており、これに反した場合は訴えられてその企業は潰されるか、株主が株を売却して破産する。
機会均等なアメリカには氷河期問題とか世代間格差は存在しない。
雇用者は、応募者の履歴書に年齢を求めてはいけないため、採用するまで年齢がわからない。

日本は、ダサい、遅れている、機会が不公平、せっかくいい大学を卒業したのに卒業した時期が悪ければ認められない。

新卒一括採用を廃止して、アメリカみたいに学歴社会にしろよ、そして、日本氏ね。

2 名無しさんの主張 2017/12/24(日) 14:47:46 ID:
age

3 名無しさんの主張 2017/12/26(火) 02:23:24 ID:
アメポチグック(笑)

4 名無しさんの主張 2017/12/26(火) 22:20:02 ID:
EUのポチになりたい

5 名無しさんの主張 2018/02/03(土) 18:23:56 ID:
格差・貧困に背を向けた結果、日本は「階級社会」に突入していた http://gendai.ismedia.jp/articles/-/54265
新・日本の階級社会 (講談社現代新書) 橋本 健二 https://www.amazon.co.jp/dp/4062884615/

バカ格差 (ワニブックスPLUS新書) 谷本 真由美
https://www.amazon.co.jp/dp/4847066049/

底辺への競争 格差放置社会ニッポンの末路 (朝日新書) 山田昌弘
https://www.amazon.co.jp/dp/4022737352/

6 名無しさんの主張 2018/02/09(金) 20:26:49 ID:
中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
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WH2I0

7 名無しさんの主張 2018/02/15(木) 22:39:10 ID:
島本町民以外の皆さん
大阪府三島郡島本町では
「いじめはいじめられた本人が悪い」ということですよ

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