【総務】管理部門の転職【人事】 Part.2

1 名無しさん@引く手あまた 2018/06/09(土) 00:07:09 ID:
総務、経理、人事。管理部門まっしぐらできた人間が、転職を考えるスレです。
※前スレ
【総務】管理部門の転職【人事】
https://2ch.live/cache/view/job/1412516241

503 名無しさん@引く手あまた 2018/10/18(木) 07:29:38 ID:
>>502
学歴が早慶以上の法律系学部卒
または司法試験、司法書士合格者
それ以外は運だろうな
法務部置いてる会社自体少ないし

504 名無しさん@引く手あまた 2018/10/18(木) 09:53:31 ID:
司法試験合格者でTOEIC900点以上の法務部経験五年以上の方の募集ならよく見る

505 名無しさん@引く手あまた 2018/10/18(木) 11:46:18 ID:
>>502

東大、宮廷、早計レベルの学歴で法務部がある企業に新卒入社。
運よく法務部に配属されて3年以上は勤務すれば、
転職の要件を満たす。

法務は中途で未経験は採らない(司法試験合格者なら別)ので、
運が大事だなぁ。

506 名無しさん@引く手あまた 2018/10/18(木) 12:14:16 ID:
法務部置いてる会社なんかある程度以上の規模だよね
そこに入る自体、高スペックな人しか無理な気がする

507 名無しさん@引く手あまた 2018/10/18(木) 12:16:35 ID:
そうだね。
中小だと人事とか法務も総務部でやるからなぁ。

508 名無しさん@引く手あまた 2018/10/18(木) 14:55:48 ID:
中小の法務って何すんの?

509 名無しさん@引く手あまた 2018/10/18(木) 20:45:33 ID:
契約とか法的問題は中小でもあるからね

510 名無しさん@引く手あまた 2018/10/19(金) 15:29:47 ID:
営業と比べて管理部は楽だよ。
ノルマないし、右から左に持っていくだけ。

新卒で営業やっていて、今の会社(中小企業、いや零細企業)に管理部で転職した。
運が良かったんだよ、管理部未経験OKだから応募してみて、採用決まって入社して約10年。

経理的な事もやっているから、銀行残高・売上から社員の給料全てわかるんだけど、
遂にこの会社も悪い景気にハマった感じ。
営業は言っても危機感全くなし。

後何年もつかな。
経験は10年積んだけど、たいした経験を積んだ自覚ないし、今後も管理部で仕事したいけど、
管理部で採用って俺が将来いざ転職活動するときどのくらいあるかな…。

511 名無しさん@引く手あまた 2018/10/19(金) 16:00:06 ID:
10年やってればそれなりに経験あるんじゃないの?
そりゃあ大手は難しいかもだけど、中堅で堅実な会社なら次も見つかるでしょ?

512 名無しさん@引く手あまた 2018/10/19(金) 19:16:38 ID:
>>508
契約とか特許とかかなぁ
全部総務でやってるよ、主に俺だけど
著作権でトラブル起きたら顧問弁護士に丸投げだけど

513 名無しさん@引く手あまた 2018/10/19(金) 22:09:37 ID:
中小のうちの法務は契約書確認くらいしかないな

514 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 08:31:01 ID:
法務なんて最悪、絶対に負ける訴訟押しつけられたり。それでも勝てと言われる。
分からないことを一人親方でやることになりノイローゼになる。

515 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 09:46:43 ID:
>>514
法務エアプでしょ
普通、訴訟は顧問弁護士に依頼するよね
法務のお仕事で一番大変なのは黒をグレーに法解釈して合法にする事だよ

516 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 10:02:41 ID:
正社員の人事だけど時給制の会社から内定貰った。
時給2500円。賞与実績200時間分。
フレックスたけど1日8時間以上の勤務禁止。
コア10から15。カレンダー通り休み。
退職金あり。内資だけど社長外人。非同族。
オフィスは綺麗で開放感あって職場案内の限りは、
フレンドリーでゆるい感じ。
後で、あそこにいた人は税理士持ちとか診断士持ち
とか聞かされて見た目と違って驚いた。
自分は社労士と簿記論持ちっす。

517 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 10:06:40 ID:
28歳です。
昇給は最低100円は上がるそうです。
昇給と決算賞与で査定どかんと反映されるみたい。
決算賞与はリーマン時は50時間に査定加味、
最近は100時間に査定加味とのこと。
かなり惹かれてますが時給制がちょっと不安です。

518 非正規肉体労働者 2018/10/20(土) 10:14:49 ID:
>>517
若くて羨ましい
税理士目指すのかい?

519 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 11:31:24 ID:
>>517
なんで時給で不安なんだ?
年収にすると残業無しでも550万くらいだし問題無いだろ
単に休みの多い月は手取りが少なくなるってだけ
むしろ月の所定労働日数に関わらず、固定で出してる方がおかしいわ

520 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 12:30:14 ID:
>>517
洗練された会社かもね
ただそのシステムだと持ち帰り残業を疑う

521 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 12:49:43 ID:
人事系目指してます。
大学の時に簿記論取って今の会社は経理2年やって人事に異動になりました。
入退室やPC入切の記録管理、データ持ち出し禁止とか相当厳しいので持ち帰りはしたくても出来なさそうです。

522 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 12:58:22 ID:
今の時代に時給とか糞ベンチャーだろw

523 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 13:05:51 ID:
社保の加入がないとか?

524 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 17:39:24 ID:
社保あります。
老舗で5代目?が改革必要と変革させて早々と会長に退いて息子には継がせず今の社長を連れて来たそうです。
平均年齢42歳くらいで平均勤続も18年とか言ってました。

525 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 18:10:11 ID:
時給制は時代の先端行ってると思う
老舗なのにフレックス導入してるのも好感持てる
多分学べる事も多いだろうし、俺なら二つ返事で行くけどな

今の会社は歴史と伝統だけが自慢で変化を嫌って未だにペーパーレス化しないし、
年功序列も未だに残ってて人事評価制度も形骸化してるし、
仕事出来ない奴にもわざわざ仕事作って与えてるし、
クラウド化も全然進める気ないし、電力自由化で契約見直し提案しても半年以上保留

俺も社労士と中小企業診断士持ってるから、腰の重い今の会社辞めて転職考えてるわ

526 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 18:26:33 ID:
>>525
すごいな

527 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 18:31:02 ID:
>>525
かっけぇ
その2つの資格はすごい
どのくらい勉強した?予備校に通った?

528 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 18:35:13 ID:
>>526
未だに会議で配布用の資料を準備するだけで3時間かける会社じゃダメだわ
しかもコピー機も型遅れだから、コピーしたら曲がるわ端が切れるわ紙が詰まるわ
わざわざ仕事出来ない奴のためにアナログ仕様にしてんのかってくらいアナログ

フレックスもあってもなくてもどっちでも良いが、導入を渋る理由が、
「うちは伝統ある会社なので、古い社員やOBから反発が来るから」というよく分からない理由だしな

529 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 18:39:23 ID:
>>527
予備校通ったわ、どっちもTAC
社労士は一発合格だったけど、診断士は5回受けても二次突破出来なかったから、
夜間に養成機関通って免除受けた

530 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 18:51:32 ID:
>>529
年齢はおいくつですか?
来年社労士受ける予定の私にアドバイスプリーズ

531 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 19:10:34 ID:
>>530
年齢は30代後半
社労士取ったのは28歳の時だよ
俺は予備校講師の教えを守って、10年過去問を各科目最低5回は解いたな
それだけやれば択一は7割以上取れるから、選択は運で乗り切るべし

532 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 23:37:10 ID:
>>517
洗練された会社かもね
ただそのシステムだと持ち帰り残業を疑う

533 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 08:16:28 ID:
>>532
あれ俺のレスが2回目
昨晩寝ぼけて操作ミスしたかな

534 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 13:50:54 ID:
>>516
月20日勤務して(8時間勤務で)30万くらいだろ
待遇としてはいい方だね
しかも事務で、だ
蹴る理由が知りたいね

535 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 16:09:46 ID:
>>534
どういう計算したら30万なんだよ
2500円×8時間×20日なら月40万だろ

これにプラス賞与なら、年収550万くらい
未経験20代ならかなり条件良いでしょ

536 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 16:57:43 ID:
中途の場合、人が辞めたから募集であって、定着率高い事務系職種に男を募集何て稀。
たいがい、3年以内に辞めることになるか、辞めたくなる。社長、役員がキチガイとか。

537 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 17:38:32 ID:
>>505
ああ、やっぱり大企業か公務員に新卒入社しか無理ってことね
総務人事経理もそうだけど、日本ってそんなのばっかりだよなぁ
中途だと本当に直接部門しかない

538 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 19:46:05 ID:
>>536
事務系に入社したら、見事に地雷会社だったわ

539 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 20:16:35 ID:
地雷の会社じゃなくて、ほんといい会社なら新卒の若くていい女を一から教育して戦力
にできるはず。そうじゃないということはどういうことか分かるよな?

540 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 20:55:23 ID:
総務部は、よそから押し付けられた仕事出来ない奴の集団になってて周りが忙しくても暇そうにしてる
人事部も経理部も新卒採用した女が結婚もせずお局化してて、仕事手放さないから下が育たない
管理部門はこんなのばっかり
最近は上もやっと問題視してくれるようになったから、総入れ替えの日も近いだろうな

541 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 21:11:03 ID:
中途でしかも男募集でまともなとこの方が少ない。若くてきれいな女がたくさんいて、
毎日が楽しいなんてことはまずない。

542 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 21:23:43 ID:
訳あり物件でもその環境に順応できれば天国に変わる

543 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 21:41:21 ID:
経理希望とかで入ってきた男が最初、営業を経験して欲しいということでずっと営業で退職した
ケースもある。

544 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 22:20:08 ID:
>>543
俺で笑った
ただ経理に転職のとき元営業はわりとウケが良かったなあ

545 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 22:25:58 ID:
お局から仕事を奪われると思われ敵視されるのはどこにいってもあること
しね

546 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 23:50:39 ID:
早く転職したい。
今の会社、入社初日に営業部長がミスした部下にドロップキック食らわせてた

547 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2018/10/22(月) 08:01:23 ID:
未婚かシングルマザーがお局化したら最悪
自分の仕事はきっちりこなすけど、攻撃的で新しい仕事も全然覚えようとしない
女は愛嬌があって家庭第一主義の方が、将来的に組織の為になる
能力はあるけど無愛想な女なら、絶対に採用してはいけない

548 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2018/10/22(月) 09:12:31 ID:
>>546
プロレスか

549 名無しさん@引く手あまた 2018/10/23(火) 13:23:56 ID:
可愛い女子社員の検診結果はぁはぁ。

550 名無しさん@引く手あまた 2018/10/23(火) 18:44:09 ID:
>>549
たまらんよね

551 名無しさん@引く手あまた 2018/10/25(木) 01:46:01 ID:
こじらせ過ぎだ
どんだけ縁ないんだよ……

552 名無しさん@引く手あまた 2018/10/25(木) 05:50:08 ID:
身長と体重の数値でハアハアするんか
病気だな

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