契約社員やってる底辺集まれ!4

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1 名無しさん@引く手あまた 2018/05/31(木) 22:57:48 ID:
前スレ
契約社員やってる底辺集まれ!3
https://2ch.live/cache/view/job/1518439998

2 名無しさん@引く手あまた 2018/05/31(木) 22:58:51 ID:
避難所
契約社員やっている人集まれ! 14社目
https://2ch.live/cache/view/job/1502071358

3 名無しさん@引く手あまた 2018/06/01(金) 00:24:14 ID:
うんこ。

4 名無しさん@引く手あまた 2018/06/01(金) 07:04:27 ID:
契約社員でも正社員の仕事より楽なら契約社員でも構わないけど、同じかきつい仕事させるから嫌なんだよな

5 名無しさん@引く手あまた 2018/06/01(金) 10:17:58 ID:
企業が悲鳴「30代40代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://2ch.live/cache/view/poverty/1517440457
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
https://2ch.live/cache/view/poverty/1480419066
日産「30~40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://2ch.live/cache/view/poverty/1511040201
厚生労働省「調査したら30、40代に異変が起きてる。ここだけ所得300万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
https://2ch.live/cache/view/poverty/1511991652
「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
https://2ch.live/cache/view/poverty/1512642924
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©5ch.net
https://2ch.live/cache/view/bizplus/1445297978
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35~44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©5ch.net
https://2ch.live/cache/view/bizplus/1454547806
【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
https://2ch.live/cache/view/newsplus/1513293276
厚労省「働き盛りの40代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
https://2ch.live/cache/view/poverty/1518524436
【非正規雇用のまま40代に突入・・】氷河期世代の窮状へ
https://2ch.live/cache/view/news/1518922049
【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか? 採用抑制、派遣解禁…★85
https://2ch.live/cache/view/newsplus/1521634484
政府「氷河期世代は7割が生活保護を受けることになる。この世代の社会保障を削らないと財政破綻は確実」 [748768864]
https://2ch.live/cache/view/poverty/1527332312

6 名無しさん@引く手あまた 2018/06/01(金) 22:40:26 ID:
誰もが知る大手企業の契約社員だけど社員同様の仕事を任される上に残業45時間以上はサービス残業で辛い
残業は毎月60時間もある上に責任の思い仕事まで任される。
一応、賞与は年間で4ヶ月分は出るけども昇給は月給1500円弱しかない
こんなクソみたいな会社辞めてやる

7 名無しさん@引く手あまた 2018/06/01(金) 23:01:11 ID:
>>6
もったいないなぁ

8 名無しさん@引く手あまた 2018/06/02(土) 03:03:24 ID:
最近契約社員でいるのが悔してたまらんわ
何やってだ俺って

9 名無しさん@引く手あまた 2018/06/03(日) 00:19:14 ID:
俺の所属している部署は出入りが激しいので面子が固定しない。
過去の業務日報や会議の議事録を見ると知らない人の名前ばかり並んでいる。
そして今月から新たな面子が加わった。年齢は還暦に近い内館牧子似で
常に首の角度が「ま~きの!」的な角度で固定されている婆さんである。
朝イチ挨拶を済ませて机に着席するなりマイカップを差し出しコーヒーだか
煎茶の粉末を注いで一点を見つめたまま一気に飲み干した姿を見た瞬間から
我々の部署に新たな息吹が芽生える予感がしたのは果たして俺だけなのだろうか?
彼女は初日の研修三昧で疲弊したらしく、非常階段のフロアで階段の柱を掴んで
人知れずストレッチに励んでいた姿が印象的だった。彼女の同行を生温かく見守りたい。

10 名無しさん@引く手あまた 2018/06/03(日) 16:09:50 ID:
>>8
ハローワークの窓口で詳しく求人を探してもらったら?
あきらめないで!

11 名無しさん@引く手あまた 2018/06/03(日) 16:14:28 ID:
非正規格差 各地で訴訟、分かれる判断
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180602-00000012-san-soci

12 名無しさん@引く手あまた 2018/06/03(日) 17:14:11 ID:
>>6
何が不満?
辞めない方がいいよ、マジでそのままやってろ
おまえさんが男で30代なら、そこまで見込まれてるなら
悪いようには絶対にならないよこれはマジで
そこで腐って転職なんかしたら転げ落ちるだけ

大手の看板は重いよ
そこから中小・零細の正規へと転職したとしよう
成功に思えるが安定性も給料も福利厚生もだだ下がりになるだろう
大手の嘱託がどれだけ守られていたか知るのは
中小の正社員になった時だよ。そう俺のようにな

30前半の頃、一流企業の契約社員をやってた
20後半で契約として入社。35歳くらいの時に
正規社員への登用試験を薦められて受けた。
面接は通ったが、筆記試験で落ちた
「また来年あるから、また推薦するから
今回は筆記で落ちちゃったけど、
次は大丈夫、俺が保障する!安心しろ。」と
当時の上司から慰めてもらったけど、
正規登用試験に落ちたという変なプレッシャーを感じ
居づらくなり離職、物凄い引止めにあったけどね
大手でそれだけ仕事任せられてるってことは、
上司と人事の評価は間違いなく高い
腐らずそのままやれマジで

13 名無しさん@引く手あまた 2018/06/03(日) 18:24:25 ID:
>>12
返事ありがとう。

確かに昨年度の評価は良かったよ。
自分が出来て社員が出来ない仕事が沢山あるからね。
(主にシステム系の業務内容)

何で沢山仕事を任されるのかというと
単に若いから(20代後半)
上司からは若いうちは沢山、幅広い仕事を経験するのが
大切と言われて明らかに契約の身分でやる業務ではないのが多い。
だからこそ社員同様の仕事を任されて不公平に感じる

残業も45時間以上は付けられないしね。

登用試験はあるけど登用率は不明

契約社員じゃ結婚も出来ないし先が不安
このままだったら若い内に早く転職した方が良いのかなと思ってる

14 名無しさん@引く手あまた 2018/06/04(月) 09:14:20 ID:
金の問題じゃなくフィーリングの問題
自分の勤務先も賞与4か月分あるみたいだが、何故か去年から今年にかけて正社員20人以上立て続けに辞めまくり
まぁ残業は忙しい時は日付変わるぐらいまでやってるし、(もちろん休出もしまくり)冷暖房無しとか職場環境も悪いから無理も無いが
おかげでこっちが穴埋め要員として色んな業務掛け持ちさせられる羽目になった
仕事の多能化なんて、言い換えりゃただの便利屋だから  いつ切られるか分からん身でそんなに覚えてもしょうがない
正規登用試験も受けて落ちたが、もう勉強はしない  そこまでして入りたい会社では全然なくなったから
会社のブランドや待遇に惑わされちゃいけない  電通のお姉ちゃんみたいになったら悲惨だから

15 名無しさん@引く手あまた 2018/06/04(月) 22:57:31 ID:
俺はとにかく非正規を脱出する

16 名無しさん@引く手あまた 2018/06/04(月) 23:25:03 ID:
電話で一身上の都合により本日付けで退職させてください、体調不良のため電話で申し訳ないと上司に伝えたら
契約期間が残ってるから駄目、体調良い時に来て欲しいと言われて退職手続きできないんだけど、どうすればいいの?
退職届と保険証を封筒に入れて本社に郵送すればいい?

17 名無しさん@引く手あまた 2018/06/05(火) 00:10:06 ID:
俺も契約が6月末まで残っているけど、窓際族みたいな仕事しかしてないのに
苦痛を抱きつつ日々出勤してるよ。主な仕事は電話番と会議の日報の作成のみw
俺が電話番で顧客から問合せを受けるとズボラ上司やコアラ顔で土偶体系の
姉ちゃんから取り調べの如く質疑応答を受け、毎回極限まで駄目出しを喰らうわ
関西系パワハラ連発上司から俺様が行く出張のアポの取り方が悪いから再調整しろとか
居心地悪くて仕方ねぇわ。>>9の婆ァ新人にマークが集中することを今日から祈りたい。

18 名無しさん@引く手あまた 2018/06/05(火) 00:40:54 ID:
>>16
離職票が貰えればそれでいいよ。

19 名無しさん@引く手あまた 2018/06/05(火) 06:20:16 ID:
>>16
上司の言う通りだ
入社もちゃんと面接受けて入ってんだから辞める時も同じ
子供じゃないんだから常識の有る行動をな

20 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 00:35:29 ID:
6月末で契約が切れるので週明けから本格的に仕事を探し始めた。
その甲斐があって明日の夜に仕事の紹介を受けた人材紹介会社の
営業と打合せすることになった。昭和にタイムスリップしたような
陰険な雰囲気の職場とは一転した外資系っぽいベンチャー気質の
企業を紹介して貰えるので楽しみだよ。早く面接を受けたい!

21 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 01:43:28 ID:
来月入社する会社、契約社員で入るんだけど、
会社からは半年後に正社員登用試験受けてくれと、過去90%の確率で合格してるから基本的に大丈夫だと言われてる

大丈夫だと信じていいよな?
転職回数も多いし、正社員なれなかった人生終わりだ

22 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 07:45:41 ID:
文書で明記されなければあくまでも予定や願望

23 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 08:14:04 ID:
大手が契約で募集してて「弊社は契約社員から正社員への転換を積極的に進めており真面目に頑張ってもらえれば近いうちに正社員になれる環境です」
みたいなことを言われたけどそれなら正社員で登用しろよと思ってたから話半分
やりたい仕事だから採用されて悩んだけど契約で入ってみたら仕事は楽しいし上司も論理的ですごく話しやすい
とはいえ3年契約で頑張ってる間に正社員が無理だとこの先どうしようかなと思ってたら入って8ヶ月で正社員登用の案内が来たよ
人事から「優秀な人たちとは私たちもずっと一緒に働きたい、正社員になってくれませんか」って言われたらそら泣くよね
上司も最高評価で推薦してくれたらしいしそんな優秀な人材なんかじゃないのに
一生添い遂げるわ

24 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 10:40:05 ID:
まあ、世の中理不尽な強要で契約社員をこき使ってコストダウンに成功してるんだから仕事はそれなりでいいやろ。
俺も正社員にあげる詐欺を受けて3年目になってしまったけれど、
ここでこの会社を続けたいかどうかが決まるんだよな(´-ω-`)
正直今は会社自体迷走してるからこの前迷走し続けるようならば契約満了で転職する。

25 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 12:25:40 ID:
6月末の契約満了だと周囲に周知されてから陰湿な社内いじめされるようになった。

契約会社ってそんなもんなのか。

26 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 12:34:32 ID:
>>17
俺と境遇がほとんど似てて草

27 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 13:27:18 ID:
>>21
22が言っている通り。人間 と 会社 は簡単に裏切る。

28 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 15:32:47 ID:
毎日業務後に面談で契約更新してくれと言われる
会社に何の未練も無いし辞めたいから更新しませんと言ってるのにしつこい
お互い引き下がらなくてまだ退職確定になってないんだよね
このままの状態でどうなるんだろ

29 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 15:55:09 ID:
そんなもん気にせず満了日で退職しろ
会社にとってどうしても必要なら正社員にしてまで雇用するだろ
契約のまま更新したいと言うことはそれだけの価値しかないのだよ

30 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 22:06:01 ID:
>>25
普通はよそよそしくなるだけで済むだろ
その会社にいる人間がダメなんだよ

31 名無しさん@引く手あまた 2018/06/07(木) 22:07:02 ID:
>>21
半年後にダメだったら即切るくらいの気持ちだったらOK
でもそれだったらはじめから正社員狙ったほうがいいぞ
金に余裕があるならな

32 名無しさん@引く手あまた 2018/06/08(金) 00:45:20 ID:
>>25
同士だな。俺も6月末で終了するんだが、居心地が最悪で士気が上がらない。
今覚えている仕事も慣れてくる頃には契約終了するんだから。役に立たないので困るよ。
>>26
そうなの?お互い辛いね。まぁとりあえず週末を乗り切ろうや。
今日はパワハラ関西系上司のアポイントの確認しなければ駄目なので憂鬱だよw

33 名無しさん@引く手あまた 2018/06/09(土) 18:26:35 ID:
なーんでおれは 33にもなって非正規やってんのかね…

むなしくなってきたわ

34 名無しさん@引く手あまた 2018/06/09(土) 23:30:18 ID:
そんなの自分が1番わかってるだろ?
嫌なら正社員目指せよ
それができないから契約なんだろ?

35 名無しさん@引く手あまた 2018/06/10(日) 00:47:43 ID:
昔、「ハケンの品格」っつードラマがあったが
今のご時勢「ケーヤクの品格」っつーリメイクドラマが出来てもおかしくないな。

派遣さんって自分の立場が良く分かっているというか、最初から諦めているというか
そんなのがあるよね。

契約だと俺も含め立場は分かっているものの、頑張れば正社員になれるのかな?
頑張っても正社員になれないのかな?って、直接雇用故に色々考えちゃうよね。

36 名無しさん@引く手あまた 2018/06/10(日) 06:48:32 ID:
【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f

ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb

37 名無しさん@引く手あまた 2018/06/10(日) 10:02:59 ID:
>>35
正社員登用目指して頑張れる人もいるけど、
やってみたら飛びぬけた力はないし、実績も並だし、って判明すると、
「このままここで働き続けていいんだろうか」っていう迷いが生まれて、
パフォーマンスに影響を与え、さらに正社員登用から遠ざかるっていう悪循環に陥ってる人は多いと思う。

見切りは早くつけるのが吉。ここで言うのは自分に対する見切りね。

38 名無しさん@引く手あまた 2018/06/10(日) 19:00:45 ID:
ついに正社員登用決まったー
いい列車に乗ったからこのレールに乗っていればかなり楽な人生になるわ
何より簡単に切られる心配が無いからこれより悪いところに行く心配がないのがいい
後は自分の意思でステップアップするだけやね
3年目で人事との話のときにちょっと今のままじゃ不安です他も考えてます感匂わせたら連絡来たでござる

39 名無しさん@引く手あまた 2018/06/11(月) 09:10:05 ID:
>>33
動ける身体と働ける場所が与えられているだけでキセキかな、と。

40 名無しさん@引く手あまた 2018/06/12(火) 08:15:43 ID:
配属されたところの同じ契約社員にとんでもねぇこと言われたな

本当に世の中ヤバイ奴しかいない

41 名無しさん@引く手あまた 2018/06/12(火) 22:00:54 ID:
>>40
何を言われたんだ

42 名無しさん@引く手あまた 2018/06/12(火) 23:29:06 ID:
>>41
会社の人間を皆殺しする方法を教えてやろうか?って急に言われたわ。
そいつとは仲がいいわけでも悪いわけでもないし、ほとんど関わったことはない。

マジで気味が悪いからすぐに辞めることにした。

43 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 00:01:59 ID:
想像の斜め上をいくヤバさでワロタ

44 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 08:38:17 ID:
>>40
こわい

45 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 12:57:07 ID:
最近は新幹線殺傷事件とか新潟の女児誘拐殺人とか続いてるからシャレにならない

滅多にないだろうが明らかにおかしい奴がいたら逃げたほうがいい

46 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 17:30:22 ID:
>>42 お前が辞める前にさ、そいつを首にする方法を考えろよw

47 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 20:21:42 ID:
契約三か月更新で入社して四か月目以降更新断って退社するんだが
役職者が慰留とか批判(即辞め姿勢批判的)をしてくる
会社の計画が狂う、会社の計画を優先して考えろ金貰うプロならとか言いやがったが、
じゃあ契約期間半年とか正社員雇うとか考えろやボケ
人来ねえだけだろ

48 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 20:45:41 ID:
最近、メンタルも体調もおかしい。まさか鬱病なんだろうか…?

49 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 21:29:49 ID:
>>9
オモロイ!

50 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 21:36:11 ID:
>>47
契約でも未経験年収500万とか凄い好条件で雇うとか
正社員で雇ってそういうこというならわかるけど、
標準的な条件で雇ってそういうこと言うやつには
暴言はいてもいいと思うよ

51 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 22:13:52 ID:
>>47
会社の計画とかwwwww
知るかよwwwwwwwww

52 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 23:25:30 ID:
>>49
申し訳ないが、昨日退社したので"ま~きの!"ポーズババアの動向が見守れなくなった。
会社のPCに充電器をUSBで差し込んで威風堂々とガラケーを充電する姿は素敵だったな。
あのペースで首を傾けていたら、あと2~3ヶ月で首が床に落ちると思ってるよ('ω')

53 名無しさん@引く手あまた 2018/06/13(水) 23:33:16 ID:
それにしても熟女共は目敏くて好奇心が旺盛だな。
俺が退社する準備で給湯室にあるマイカップを洗っている最中に
偶然居合わせた名前と顔が一致してない隣の部署の婆さんが
「何で入ったばかりなのに辞めるんですか?」と執拗に聴いてきたので
「●戸●や梶●と折り合いが悪かったから止めたんですよ」と告げて
サッサと給湯室を出てきた。あの辞め方は皆おかしいと思ってるだろうな。
部長にぬっ殺される感じで退職を誘導されて本望だよ。仕事探すの大変だけどw

54 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 08:15:01 ID:
契約で働いても時給1000円しかもらえんわ

55 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 12:29:18 ID:
退職日に近づくにつれて、業務の粗探ししてくるのな。

もうすぐに辞めるから何言われようが、嬉しさのほうがこみ上げてくるわ。

56 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 13:50:41 ID:
くやしいとき~~~~~っ!

かわいい子がいても、「あ、俺、契約社員かw」と、なるとき~~~っ!w

57 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 13:51:40 ID:
くやしいとき~~~~~っ!

夏のボーナス支給日に「あ、俺、契約社員かw」と、なるとき~~~っ!w

58 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 15:29:32 ID:
契約だけどボーナスは出たり出なかったりだわ
まあ出たとしても50000いかない寸志にもならないような額なんだけど
今年は出るのかな
出ないなら来年の更新はないね

59 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 15:41:07 ID:
五万円で未来を売る君がかなしい~

僕の心はひび割れたビー玉さ~

60 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 16:23:54 ID:
質問ですが、契約から正社員ってなれるのですか?

61 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 16:28:24 ID:
>>60
そんなの会社次第でしょ。
やること正社員と変わらんのにな。

62 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 17:56:35 ID:
暇な事務契約社員なので正社員とか烏滸がましくてこのままでいいやと思う

63 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 18:17:19 ID:
>>58
大手契約やけど今年夏賞与110万出たわ
業績過去最高益ってのもあったらしいけどこれ正社員ならなんぼ貰ってんねやろ意味わからん

64 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 18:43:48 ID:
>>60
しばらく契約で勤めたらこんな糞会社で正社員になりたくねーわって思うようになるぞ

65 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 22:05:58 ID:
>>63
賞与支給は契約にあったの?
契約にないのに出たならいい会社だよ

自分大手契約社員やってる
契約内容に賞与はない、今年もない
社員は夏だけで7カ月

66 65 2018/06/14(木) 22:11:27 ID:
若い時社員だったが厚遇ではなかったので契約社員賃金もこんなもんと思っていたけど
企業内格差目の当たりにすると心がすさむ

67 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 22:15:09 ID:
大手子会社の契約なんだが正社員より少し減るけどボーナスはでる
正社員は3ヶ月越えてる、出向してきてる親会社の社員はそれより更に貰ってる
契約の俺でも地元の中小に比べれば勝ち組というのがなんとも言えない気分になる
地方はもう終わりだね

68 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 22:24:39 ID:
>>63
お前、底辺じゃないからこのスレ来るなw
自慢厨にしか思えんわw

69 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 23:06:49 ID:
>>65
確定の賞与は1ヶ月でそれに業績で上乗せされる感じ
さすがに契約に入って1年で合計5ヶ月出すとは思わなかった

>>68
言うて1年前まで月残業120時間で年収300万の超絶ブラック勤めやぞ
30になってこのままじゃ壊れると思って契約でもいいからって抜け出したんや
ワイ自身世の中にこんな企業あったんだと格差に戸惑ってるわ

70 名無しさん@引く手あまた 2018/06/14(木) 23:18:43 ID:
都会と地方だと、格差がかなりあるからなあ
例えば、31で毎日定時帰り年収380万の俺は
東京だとよく見積もっても下の上だろうけど、
地域によっては真中以上になってしまうだろう

71 名無しさん@引く手あまた 2018/06/15(金) 00:17:09 ID:
契約なる前都内で派遣だったけど、派遣の時給聞いた離島の親戚はどんな仕事してるんかと驚いてたらしい
田舎だと時給1000円行けばいいのかな

72 名無しさん@引く手あまた 2018/06/15(金) 01:16:52 ID:
離島はそもそもの文化が違うからなw

73 名無しさん@引く手あまた 2018/06/15(金) 13:26:03 ID:
大企業の契約社員と地場企業の正社員だったらどっちが転職活動ってしやすい?仕事内容は同じとして

74 名無しさん@引く手あまた 2018/06/15(金) 13:59:42 ID:
大学中退して契約社員してる20代後半だが手取り14万だわ。
ボーナス昇給なし
まあシフト制の勤務で年間休日160日あるんだがな。

75 名無しさん@引く手あまた 2018/06/15(金) 20:55:24 ID:
>>73
企業が相手に求める価値によって違う使い捨て枠に近いほど簡単になる

76 名無しさん@引く手あまた 2018/06/15(金) 22:32:37 ID:
去年まで正社員やってたけど今年から契約やってる俺もいるよ
何の責任もねぇ、単に言われた仕事やってりゃいいだけだからすっごく気楽だわ
元々更新性の契約社員だったけど、入社時に無期契約にしてもらったわ
これでいいよ俺は。責任がない労働って素晴らしいと思う

77 名無しさん@引く手あまた 2018/06/17(日) 22:22:17 ID:
>>70
地方だとかなり恵まれてるな。
ちなみに俺は契約で400万以上もらってるが、結構苦しい。
実家はわけあって戻れないし。

78 名無しさん@引く手あまた 2018/06/17(日) 22:44:33 ID:
ボーナス、昇給なしの270万

79 名無しさん@引く手あまた 2018/06/24(日) 21:01:28 ID:
>>76
正社員だったときにご苦労されたんだね。
心身ともに健康であることが第一だよ。
無理しないでね 

80 名無しさん@引く手あまた 2018/06/24(日) 22:26:30 ID:
>>38
おめでとう! くれぐれも無理はしないでね!

81 名無しさん@引く手あまた 2018/06/24(日) 22:59:32 ID:
雇用期間まだ残ってるんだけど途中で退職って出来る?

82 名無しさん@引く手あまた 2018/06/25(月) 06:54:03 ID:
今働いてる会社は基本的に土日が休み
時々土曜日の出勤があるけど出勤しても割増にならず平日分の日給しかもらえない
総務に確認したら土曜日はそれで問題ないと言われたけどそうなのかな?
ちなみに日曜日に出勤したりすると平日日給の1.25倍になってる

83 名無しさん@引く手あまた 2018/06/27(水) 01:08:41 ID:
問題はないよ
ググればそれぐらいすぐ出てくるぞ

84 名無しさん@引く手あまた 2018/06/27(水) 22:34:08 ID:
契約社員で給料はバイト以下
それで給料以上の仕事能力を求めてくる
やってられんわ

85 名無しさん@引く手あまた 2018/06/28(木) 13:01:09 ID:
>>38
おめ!
だが正社員登用で年収下がった俺みたいなのもいるよ
結局転職先探してる

86 名無しさん@引く手あまた 2018/06/29(金) 02:05:35 ID:
初見です
契約社員は高度な資格所持者か60歳以上以外は3年までしか働けないですよね?
これじゃ5年まで行って自己申告でなれる無期雇用社員ってなれなくないですか?

87 名無しさん@引く手あまた 2018/06/29(金) 04:58:41 ID:
契約社員ってのは有期雇用、会社によって3ヶ月だったり6ヶ月だったり1年だったりする
ご指摘のようなケース以外では最長3年
雇用期間満了から更新の場合がほとんどになるかとは思うけど、それが5年超えると企業側は雇用者側が更新を求めた場合拒否出来なくなる
それを回避する為に企業側が色々やってるのが問題になってるね、経団連副会長のトヨタがやってるのが話題になってたよ

88 名無しさん@引く手あまた 2018/06/29(金) 05:10:20 ID:
>>87
有期雇用の社員に頼ってるのに、ふざけた事するんだな。そんな会社は潰れてしまえ

89 名無しさん@引く手あまた 2018/06/29(金) 12:57:28 ID:
バイト以下の給料で社員並みの仕事を任される。
契約の身分でこれだけやって査定は普通の評価だった。
本当にくそだわ

90 名無しさん@引く手あまた 2018/06/29(金) 18:35:49 ID:
>>87
やっぱり3年が最長ですよね?
どうやったら契約社員で5年以上働くんでしょうか?
例えば同じ企業で派遣社員として2年働き契約社員で3年働き合算5年では
無期雇用は認められないんでしょうか?

91 名無しさん@引く手あまた 2018/06/29(金) 19:40:20 ID:
契約は5年、派遣は3年じゃないの?
俺は契約だが5年で無期になった
希望したわけでは無いが会社の方針で

92 名無しさん@引く手あまた 2018/06/29(金) 20:39:00 ID:
>>90
頭悪いでしょ

93 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土) 02:21:18 ID:
基本的に有期契約は更新されるでしょ
で、それが6ヶ月以上のインターバル無しで5年続けば無期雇用を求める条件が達成出来るってこと
最長3年とはあるけど契約社員なら半年更新の会社が多いんじゃないかな

94 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土) 02:25:18 ID:
同じ企業で派遣2年契約3年は微妙なケースかもしれない
実態としては同じ職場に従事してるけど所属が異なってるからねぇ

95 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土) 12:26:33 ID:
>>90
実態としては5年だけど、
雇用主が違うため、派遣の2年間はカウントされないよ

コンプライアンス意識が強くて、契約社員を正社員にあまりしない企業(大手に多い)は
契約期間は最長3年になっていることが多いね
露骨に5年としている企業もあるけど、訴訟リスクを考えると、
雇止めの法理が認められるのもおおむね3年以上出し、
原則3年で雇止めというのが安全なんだろう

96 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土) 12:33:47 ID:
企業によっては5年経つと、自動的に限定性社員とか通常の正社員への転換しているケースもあるし、
入りたい企業がどうなっているのかは面接のときにでもしっかり確認すれば?
長期的に働きたいからといえば、まともな企業なら答えてくれるよ

97 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土) 19:27:42 ID:
ルール適用前に前倒しで無期雇用に転換したり契約社員を全員正社員化なんて大手もあるからこの辺は会社によりけりだよね
労働者人口はどんどん減ってるし、移民を認めるかの議論も進んでないから(そもそも就労ビザを持ってる外国人がほとんどいない)労働者の囲い込みを積極的にして行ったほうがいいと思うんだけどな、その辺のアピールは今のご時世良い企業アピールになるから

98 名無しさん@引く手あまた 2018/06/30(土) 20:27:14 ID:
>>96
契約更新の時長く働きたいし雇止めはしないと契約書に書いてくれれば
これからも一生懸命働くって言うべきですよね?
雇止めされないようにするにはそれくらいしか手立てないですか?

99 名無しさん@引く手あまた 2018/07/01(日) 00:57:06 ID:
なんか根本的なところで間違ってるよ
雇い止めってのは雇用期間満了したら次回の更新はしないってことでしょ
"有期"雇用なのに雇い止めしないなんて書けるわけないじゃん、そもそも人員の調整弁としての契約社員なんだし
一生懸命頑張るなんて当たり前のこと、雇う側だって当然期待してる
人員の調整は個々の部署ではなく経営する会社側の方針なんだから上司や自分たちではどうしようもないよ、それこそ安定が欲しかったら不安を抱えながら5年間契約社員で過ごすよりも他で正社員での入社目指した方が良いと思う

100 名無しさん@引く手あまた 2018/07/01(日) 08:11:12 ID:
契約社員の身分で将来の保証を求めるのはおこがましいな
契約期間をもうけるから契約社員であって定年まで勤めたいなら正規雇用にならないと
労働者側に立ってないと言われるかも知れないが現状法律がそうなのだから仕方ない

101 名無しさん@引く手あまた 2018/07/01(日) 21:32:31 ID:
無期契約社員なら定年までいられるし、
長期雇用を目指すだけなら、別に正規雇用にならなくてもいいんじゃないの?

障害者枠なんて軽度身体以外は新卒でもほぼ契約社員スタートしかないぞ
しかも、雇用形態が有期雇用なのに、
募集には長期で安定して働ける方という矛盾したかきっぷり
障害者枠は有期でもなかなか切られないから、
一般の契約社員とはまた別かもしれないけど・・・

102 名無しさん@引く手あまた 2018/07/01(日) 22:49:26 ID:
退職金ほしいよね…

103 名無しさん@引く手あまた 2018/07/02(月) 02:12:23 ID:
>>80>>85
ありがとう
まぁ正社員になったからといって仕事は変わらないけど切られる心配なくなったのが精神的に大きいね
親にも自慢させられるしやっと周りに胸張って言えるわ
まぁ身内以外には契約社員とは言ってなかったけど

104 名無しさん@引く手あまた 2018/07/02(月) 22:18:19 ID:
転職してもうそろそろ3ヶ月になるけどもう辞めたい
配送なんてやるんじゃなかったわ

105 名無しさん@引く手あまた 2018/07/04(水) 12:18:07 ID:
契約期間が1年更新で来年の3月まであるのに管理職に正社員登用試験は今年からなくなったと言われた
あと4ヶ月早く言ってくれたらやめたのに…

106 名無しさん@引く手あまた 2018/07/04(水) 14:17:10 ID:
来年の契約満了で辞めればいい

107 名無しさん@引く手あまた 2018/07/04(水) 17:54:18 ID:
5年以上は無期雇用とか
4年11ヵ月で契約切られるだろ
政府はわかってないな

108 名無しさん@引く手あまた 2018/07/04(水) 18:10:05 ID:
最近は4年過ぎて切ると裁判で負ける可能性があるから3年以内に切るらしいね
それでまた半年後に雇用しますみたいな条件提示するらしい

109 名無しさん@引く手あまた 2018/07/04(水) 21:53:22 ID:
>>107
切る企業って少数派らしいよ
でも、無期になっても結局は正社員になるわけじゃないから
劇的な改善とはいえんよな

110 名無しさん@引く手あまた 2018/07/04(水) 22:07:14 ID:
>>105
契約期間内だろうが辞めればいいんだよ
1ヶ月前に退職の意思表明すりゃなんの問題もない
もし企業側がゴネたら労基交えて相談すりゃいい

111 名無しさん@引く手あまた 2018/07/04(水) 23:02:39 ID:
>>104
配送では何が最も辛いの?

112 名無しさん@引く手あまた 2018/07/05(木) 20:46:22 ID:
気になってた会社があったけど、HP見たら社内行事が盛りだくさんで萎えてしまった。
非正規はこういうのが少ないところはいいよな

113 名無しさん@引く手あまた 2018/07/05(木) 22:30:44 ID:
4年11ヵ月で切られる可能性があると思うとなぁ
5年近く経って切られたらたまらんよね

114 名無しさん@引く手あまた 2018/07/06(金) 18:50:01 ID:
ある企業に契約社員として入社したけど、担当する業務が外部の派遣社員の人がもともとやっていて教わることになったんだけど、その派遣の人は契約が切れるから辞めるというわけではないらしい。
気になって「ふたりで分担してやるのか?」聞いたら、その作業をできる人の代わりを作るためとのこと。
自分ができるようになったらまたどうするのか考えるらしいけど、これってどうなのかな?
ゆくゆくは派遣切るための準備なのかな?
その派遣の人は2018年問題とかいろいろあるし、切られるフラグなんじゃないかって内心思ってそう。
ましてや雇用形態はずっと契約社員のままだし、早いうちに見切りつけて他移ったほうがいいのかなー。

115 名無しさん@引く手あまた 2018/07/06(金) 18:51:45 ID:
札幌ひばりが丘病院 麻薬取締法違反
https://youtu.be/TRiRZQVO21M

116 名無しさん@引く手あまた 2018/07/06(金) 20:58:42 ID:
>>114
推測だけど、あなたの会社が自社で金を掛けずに
業務を担おうという事になったのだと思う
外部に委託すると経費がかさむんだろうね
それなら自分らの会社で担当部署作って、
自分らの会社の人間でやっちまおうってことだろう

俺の推測どおりなら、その会社の直雇用なわけでしょ?
仕事を熟知した後に責任者くらいまで周りを見れるようになれれば
そこまで上り詰めれば、勝手に社員登用されると思う
そもそも、外注業務から自社直雇用業務へと切り替えたわけだから
早々切らんよ

ただ、仕事のクオリティをそこまで求めない職にしようと。
外部に投げるとそれなりのクオリティが求める事ができるけど
それよりも安上がり、尚且つ
さらに安上がりな契約社員での雇い入れという方法を取ったまでだと思うよ

企業直雇用に切り替えたのに切るようなマネはせんよ
今あなたの会社に来ている派遣の人は、派遣元と
あなたの会社間との契約が満了という形となるだけで
勤務先が変わるだけだと思うね

117 名無しさん@引く手あまた 2018/07/06(金) 22:00:12 ID:
>>116
114です。
回答ありがとうございます。
後出しになってしまった部分もあるんですが、業務委託してて他の担当業務は契約社員がやってるんですが、そのうちのひとつだけ派遣社員がやってるようなんです。
なので、116さんの憶測どおりです。
自社の社員の話だと人は増やす方向で考えてて、今月下旬にも契約社員がひとり入るそうなんです。
やっぱり派遣の人は今すぐにじゃなくても契約満了になる可能性高そうですね。
まだ入社したばかりで右も左もわからないですが、とりあえず頑張ってみます。
ありがとうございました!

118 名無しさん@引く手あまた 2018/07/10(火) 19:54:06 ID:
>>64
俺だよw 正社員登用を希望してたが正社員になっても給料かなり安いのが分かって転職活動してるわ。
ところで履歴書に契約社員と記載するとマイナスになるのかね? マイナスになるなら正社員と詐称しようかと思ってるんだが。

119 名無しさん@引く手あまた 2018/07/12(木) 20:14:42 ID:
>>12
大手でも非正規にそれなりの待遇を出すなら留まっても良いかもしれんがね。
でも大手なら良いってもんでもないぞ。俺の会社は給料がかなり安くて非正規は勿論、正社員でも離職率が高い。
だから大手=良い、中小=悪いと決めつけるのも危険だと思うわ。

120 名無しさん@引く手あまた 2018/07/12(木) 22:23:23 ID:
正社員になれるのなら、早めになった方がいいよ。
目の前にニンジンぶら下げられて、
いいように使われるのは、わりにあわないもの。

121 名無しさん@引く手あまた 2018/07/13(金) 19:46:36 ID:
SESで客先駐在型の正社員って正社員っていいのかな?
IT企業の内定もらえたけど、結局派遣じゃんって思ってしまうから
辞退しようかなって思ってる
エージェントにごちゃごちゃ言われそうだなあ

122 名無しさん@引く手あまた 2018/07/13(金) 20:24:44 ID:
>>121
やめるならやめた方がいい
俺はめちゃくちゃ後悔してる

123 名無しさん@引く手あまた 2018/07/13(金) 21:09:09 ID:
>>121
ITはだいたい人売りなんだからそんな正社員沢山いる
あとは営業が案件切らさないようにしてくれる筈だし
勤め上げればいいんじゃないかい
先輩客先面接4連敗で空きアサインでも給料出てたよ

124 名無しさん@引く手あまた 2018/07/13(金) 23:10:15 ID:
>>121
交通費ボーナス退職金出るならいいと思う

125 名無しさん@引く手あまた 2018/07/13(金) 23:27:47 ID:
来週の火曜日にはどうするか答えなきゃんならん

>>122
時給換算で400円以上下がるから、
正直意欲がわかない


>>123
ヘルプデスクメインらしいから俺でもできそうだけど、
客先面接が毎回あるんだよなあorz

>>124
年俸制だからボーナス貰ってもらわなくても年収変わらない
退職金はなし、交通費は出るよ

126 名無しさん@引く手あまた 2018/07/14(土) 05:31:33 ID:
yukinokakera
‏

@yukinokakera
4月28日
返信先: @BulhaaKalhuさん、@Myoritomo1192さん、他2人
「安倍首相の演説は神の言葉」と言い、防衛相まで登り詰めた稲田朋美が、「血を流
す覚悟をしなければならない」と言ってますね。彼女のように「戦争は人間の霊魂進
化にとって最高の宗教的行事」といった #生長の家 創始者の言葉を信奉する日本会議
のメンバーが政策を決める日本は危険すぎます。 pic.twitter.com/xYafwOtDwH

127 名無しさん@引く手あまた 2018/07/14(土) 05:55:12 ID:
客先常駐ITは人売りの無期雇用派遣
製造でいうUTとかアウトみたいなもん
若くしてそんなところに身を預けてずっと何年も居座ってると後悔するよ
経験、スキル身に付けたらおさらばしたほうがよろしいかと

128 名無しさん@引く手あまた 2018/07/14(土) 06:59:09 ID:
>>120
目の前の人参に喰らい付こうとした瞬間、伸ばすのやめてほしいわ。

129 名無しさん@引く手あまた 2018/07/16(月) 02:44:17 ID:
伸ばした瞬間に即日退職でいいんじゃね

130 名無しさん@引く手あまた 2018/07/21(土) 12:08:56 ID:
大卒初任給でこき使われる契約社員はつらいやでぇ

今のところに正社員登用されれば同世代の平均年収はるかに超えることできるけど、そこに賭けるリスクを考えると、どうかなと思う。
とりあえず求人サイトに登録して、公務員試験勉強も始めることにする。

131 名無しさん@引く手あまた 2018/07/21(土) 13:15:18 ID:
NPO や NGO の求人は、そんなのばっかりだね。
やりがい詐欺というか、
ボランティアよりも、ちょっとでもお金もらえれば満足
みたいな、お金持ちのおうちの子なのかな。

132 名無しさん@引く手あまた 2018/07/22(日) 00:13:41 ID:
トヨタ正社員が実名顔出しで覚悟の告発!純利益2.4兆円の陰で起きている3つの事件、会社は「注意書」で”報復”
http://mynewsjapan.com/reports/2404

今年3月期決算の純利益が2兆4,939億円と、日本企業として過去最高を記録した絶好調のトヨタ自動車。
景気のよい話であるが、現場を見ると、労災隠し、有給休暇取得つぶし、期間従業員雇止めなど、
なんともトヨタらしい、スケールの小さな話があふれている。
自身の労災事件を実名で告発した正社員(39歳、堤工場勤務)は、
このほど顔写真の掲載も承諾し、インタビューに応じた。
大組織の中で実名顔出しで語るのは、かなりの覚悟がいるが、その決断にまで至った背景には、
ここ1年余りの間に起きた働く環境に関する3つの事件がある。
指を複雑骨折した期間従業員の労災隠し、年次有給休暇を申請拒否した事件、
書類に虚偽記載して期間従業員を雇止めした事件だ。
“闘うトヨタマン”に、最近起きた3件についてじっくり聞いた。
【Digest】
◇闘うトヨタマンの誕生
◇労災保険適用阻止へむけた異様な熱情
◇また労災隠し、作業中に指を複雑骨折も労災保険つかわせず
◇予告なし、契約期間満了日に雇止めの「通知書」
◇有給休暇希望の記入ボード、軒並み斜線で書き込めず
◇会社は「注意書」で威嚇

133 名無しさん@引く手あまた 2018/07/22(日) 00:43:25 ID:
>>121
請負業で現場常駐型正社員
派遣業とは少し異なるよ
契約など非正規雇用ではなく
会社のいち社員として現場常駐で務めるから

かつてその手の仕事していたけど
契約が切れないように努力すればいいよ
何かをやらかした、クオリティの低い投げやりな仕事をして
会社の心象を悪くした。など以外契約切られる事はさほど無い
が。入札を断られ、切られるケースもある
常駐先の会社としても、弊社にとっても互いにお客さん同士だから

仮に現場の更新契約が取れなくて最悪のケースになった場合
勤め先の現場が変わるだけで、なにも所属会社を解雇されるわけじゃない
現場が変わるだけ。

134 名無しさん@引く手あまた 2018/07/22(日) 07:46:00 ID:
取引先の非正規雇用者を営業職や技術職に勧誘し、人脈や職歴を営業利用したら使い捨ての半グレヤクザ会社

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

135 名無しさん@引く手あまた 2018/08/05(日) 00:14:10 ID:
電車にも広告だしてる大きなNPO は、
契約社員でも推薦状が必須だって。
http://www.janic.org/blog/information_category/recruit/

136 名無しさん@引く手あまた 2018/08/05(日) 14:55:37 ID:
大手は大手でも引越し業と飲食業はオワッとるがな
アートとか中小非正規よりヒデェし

137 名無しさん@引く手あまた 2018/08/05(日) 14:56:58 ID:
生活が苦しい。なんとか人生を立て直したい!

そんな状況を覆して、立て直してみないかい?
真剣にデータ調査の仕事をしてくれる
スタッフを募集中

下記サイトを参照してください。
https://ameblo.jp/akabanetoukai/

138 名無しさん@引く手あまた 2018/08/06(月) 06:58:30 ID:
糞な1週間が始まるのか
盆休みもないし本当に失敗した

139 名無しさん@引く手あまた 2018/08/06(月) 07:42:56 ID:
今の仕事残業無いし休みも多いけどそれだけだな
営業事務だから手に職付かないし、社員登用された先輩を見て尊敬はできるけど同じ風にはなりたくないと思ってしまう。正社員で転職活動始めるよ

140 名無しさん@引く手あまた 2018/08/07(火) 07:20:30 ID:
残業なくて休みも確保できてるの羨ましい

141 名無しさん@引く手あまた 2018/08/11(土) 08:27:52 ID:
契約社員やったけど辞めたった
社員も性格悪いやつだったし、どこまで仕事できるのか舐め回すように吟味してくるくらいなら、面接の時点で落とせや!!
表向きは新人教育に時間かけてるように見えたが、実際はまともに業務やらせない。
理論派でまさに水と油。
そいつが主導権握ってるからやりたい放題だし、気にくわないんだったら採用すんな!!
あー、すっきり

142 名無しさん@引く手あまた 2018/08/11(土) 10:16:29 ID:
岡三オンライン証券[ハピタス]

【2018年8月末まで500円⇒3500円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金3,500円(1P=1円)
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/70614/apn/service_bank

※取引の必要なし、入金のみ
※家族で4口座作れば合計14,000円

.

143 名無しさん@引く手あまた 2018/08/11(土) 19:24:19 ID:
3年で切られるの確定してる派遣社員よりはマシじゃん

144 名無しさん@引く手あまた 2018/08/11(土) 20:41:12 ID:
正社員になれるのか、無期雇用に転換されるのか?
って悩みながら仕事するよりは、
正社員採用を他で早く見つけた方がいいよ。

145 名無しさん@引く手あまた 2018/08/11(土) 21:48:27 ID:
何回も更新なんかしないでさっさと契約満了で退職した方がいい

146 名無しさん@引く手あまた 2018/08/13(月) 20:19:28 ID:
無期転換という名の奴隷契約
賞与、退職金無し 残業無し土日祝完全休み
総支給25万
人間関係良好だから続けてる

147 名無しさん@引く手あまた 2018/08/13(月) 20:58:39 ID:
人間関係って、意外と大切だからね。

148 名無しさん@引く手あまた 2018/08/13(月) 21:06:30 ID:
人間が問題ないならそれで十分

149 名無しさん@引く手あまた 2018/08/13(月) 21:45:23 ID:
無期になれば2週間で辞めれるし
それはそれでアリかもな

150 名無しさん@引く手あまた 2018/08/18(土) 10:53:51 ID:
なんというか、どの書き込みも、男か女かで、全然印象変わるなー

151 名無しさん@引く手あまた 2018/08/18(土) 12:43:07 ID:
女の契約社員っているの?
女は正社員かパートか派遣ってイメージだから契約社員というイメージ全くないな
個人的にお会いしたことないってのもあるが

152 名無しさん@引く手あまた 2018/08/18(土) 17:57:42 ID:
派遣からの契約事務女ですが

153 名無しさん@引く手あまた 2018/08/19(日) 13:20:24 ID:
何年後に正社員への登用の可能性あり
っていうのに期待しないで、
今から正社員を探すことにしたわ。

154 名無しさん@引く手あまた 2018/08/19(日) 14:30:34 ID:
>>153
俺も仕事見つからなくて契約社員で仕事しはじめたけど
仕事を覚えつつ、少し落ち着いたら正社員での仕事も探すつもり

一応、今まで勤めてる人は正社員になってる会社なんだけどね・・・・
ただ、交替勤務なんで今後がきつそうなんで

155 名無しさん@引く手あまた 2018/08/20(月) 20:36:09 ID:
人手が足りません人が集まりませんと嘆くのに募集は契約者社員しか取らない会社
頑張れば正社員登用します(試験に受かったらな)とか誰が応募するんだろうか
同規模の会社は皆正社員で募集してるのにここまで強気なのはなぜか

156 名無しさん@引く手あまた 2018/08/20(月) 20:41:02 ID:
>>155
テメーの会社の事業に不安があるんだろ!?先行き不透明な会社なのに正社員なんて雇えないよ。
もしくは派遣レベルで事足りる低レベルな仕事なんだろ。

157 名無しさん@引く手あまた 2018/08/22(水) 05:33:40 ID:
>>155
(低賃金で働いてくれる非正規の)人手が足りません。

158 名無しさん@引く手あまた 2018/08/22(水) 08:18:11 ID:
働きながら転職活動してるけどやっぱり時間的な問題で厳しいね。
辞めて転職活動した方が良いのかな

159 名無しさん@引く手あまた 2018/08/22(水) 09:40:58 ID:
それはダメだNG行為
離職後に転職?すぐ決まるならいいけど。経験上それはない。

仕事をやめた開放感、たっぷりある時間
でも無収入、貯金だけ減って行く、どん詰まり状態で就職活動だよ?
焦燥感から正常な判断が欠けてる状態での就職活動だよ?
就労しながら次を探して応募したほうがいい

面接は有休使うとか週末の夕方とか、
先方もその辺よくわかってるから快く対応してくれる、大概の会社は。
在職中の転職を3度、離職後の転職を2度しているが
内定率が全然違うよ。働いてる状態での転職だし
働く意欲が違うから当然ちゃ当然

160 名無しさん@引く手あまた 2018/08/22(水) 19:49:19 ID:
9月21日付で更新があるみたいだけど更新したくねーわ

161 名無しさん@引く手あまた 2018/08/22(水) 21:10:01 ID:
現在契約社員

正社員よりも固定給料が高く休みは誰よりも少ないし勤務時間も圧倒的に長い
だから残業代が必然的に上がる
それで最近はアイツの給料こんなに高いの?大して仕事してないのに?みたいな事を俺が居ない時に言ってるらしい。それを正社員の他の方から聞いた。
俺も大人だから黙ってるのが良いと分かってるけど近日中に直接言ってやろうと思ってる

そんなに文句あるなら直接言ってこいと。
そして、俺に払う給料が人件費の無駄だと思うので辞めますと。
別に次の仕事は決まってない。
けど言うだろ。黙って聴き逃せるほど据わってない。
ちなみに、給料は高いと自分でも分かってるから社長に直接、給料高いので下げてくれと。そしたら下げる必要もないし今の仕事を頑張れと言われた。

もう嫌だ。職場仲間と仲良く出来ない環境で働き続けるのは俺には無理。

162 名無しさん@引く手あまた 2018/08/22(水) 21:14:43 ID:
ちなみに俺は仕事終わっても家帰って夜中まで仕事してる。勿論、残業代なんて付かない。休みの日も家で仕事終わらせてから外に遊びに行ってる。
それでも文句言われてるとか流石にブチ切れる

163 名無しさん@引く手あまた 2018/08/22(水) 21:17:36 ID:
正社員にしてやると言われたから頑張ってたけどあまりにも無理があり過ぎるし家での残業が2日に1回はあるから死ぬまでこれやると考えると無理
結局、給料が高くても職場の人達と仲良く出来ない方が俺には辛いわ
まぁ、一部の奴らがクソなんだけどその一部の奴らが仕切ってる会社だから尚更無理

164 名無しさん@引く手あまた 2018/08/24(金) 13:07:31 ID:
社員と同じ仕事をして月給18万
残業代も全部付かないしやってられないわ

165 名無しさん@引く手あまた 2018/08/24(金) 18:04:24 ID:
契約社員なんてやっても良い事一つも無いわ
待遇はうんこだわ、退職も変に縛りがあるわ
もうウンザリだな

166 名無しさん@引く手あまた 2018/08/25(土) 22:17:26 ID:
余程のことがない限り基本短期では仕事しないんだけど今回派遣で事務経験積むため働いたけどなんだかんだ5年。派遣のメリットてすぐやめられるところとかだと思うけど結局長く働いてしまうし、
スキルアップしたいけど経歴も底辺なので正社員もなかなかいいところなくて
今よりスキルアップするなら契約社員かなとも思うけど
実際派遣から契約社員になった方は、どうですか?派遣と一緒ともみられるけど、、

167 名無しさん@引く手あまた 2018/08/25(土) 22:39:33 ID:
「けど」が多すぎ
もうちょっとまともな文章書きな

168 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 07:13:10 ID:
そりゃ派遣よりは契約社員のほうが直雇用なだけまだマシ
でも非正規に変わりない
スキルアップとか言うけどあまり年齢重ねると逆に正社員になりにくくなるんじゃない?
経歴が糞なら資格で逆転するしかないのでは

169 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 12:06:02 ID:
契約社員なんて良い事一つも無いだろ
期間内は基本退職出来ないとか非正規なのにやたら面倒くさいし

170 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 17:01:23 ID:
とあるアプリとかそれに付随する商材に関するCSの契約社員始めたけど、
時給1000円で10時-19時(ほぼ残業なし)、メール5~10件/日、電話5~10/日で
メールはテンプレで返すようだけど長年いる人らが分かるような振り分けになってて
まとまってなく選びにくいし、常に100%ではなくそれ以上を求められるのがうざい・・・
わりとテクニカルな要素もあるので全部が全部テンプレというわけでもなし。
5~6年いて仕事できる人も正社員登用あるのに正社員になれてない?環境っぽい
試用期間で辞めるか迷ってるわ、、ちな30歳メンズです。

171 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 17:09:47 ID:
ちなみに日の問い合わせ件数は非常に波があるので、
落ち着いてる日は何もする事がなさそうで土日は電話は休みらしい
仕事覚えたら覚えたで、ぬるま湯に浸かっちゃいそうで怖い
契約社員って初で大手なんだけど人手不足な部署っぽいので
切られることはなさそうなんだけど年齢考えたら長くやるような
仕事じゃないのかもと考えてしまう。兎にも角にも給与が安い。。

172 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 17:54:52 ID:
辞めるか迷うくらいなら辞めろ
辞めたいと思ったところでの仕事なんか真面目に取り組めないから

173 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 18:42:58 ID:
どうせなら次の更新で辞めちゃえばいい
更新拒否ってサインしなきゃ良いんだし

174 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 19:30:14 ID:
>>171
次の仕事を決めてから辞めるというのが一番いいと思うよ
正社員登用ありでも5~6年経っても正社員になってないのなら、そういう会社ってことだと思う
30ならまだまだ大丈夫だよ

175 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 20:08:33 ID:
契約社員で年収200だったが辞めた。
無期雇用になろうがこのままだもんな。目が覚めた。

176 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 20:11:11 ID:
>>146
全然、いいと思う。

177 名無しさん@引く手あまた 2018/08/26(日) 20:32:58 ID:
>>175
体壊して転職後に契約社員となり年収が三分の一に落ち込んだ。
しかし、今の仕事は楽々なので、年収に相応してるか少しもらい過ぎのようにも思えます。
年齢が60近くで無理が効かなくなってきたので、今の年収で満足してます。

178 名無しさん@引く手あまた 2018/08/27(月) 00:13:57 ID:
>>172
>>173
>>174
確かに辞めたいと思いながらだと真面目に取り組めない感はあるね。

入社して10日程経つけど、まだ当面は研修みたいな感じで実務には入っておらずモヤモヤしてる
大手なのでそこらへんはしっかりしてるのかな。実務入るのは恐らく来週以降・・・。
いまは商品知識の座学(自習)とか実務に届いたメールを自分なりに読み取ってテンプレ回答作ったりして
先輩の空いてる時間に指導してもらいながら清書してもらう日々。。
凄く丁寧に研修されてるから、試用期間で辞めるのも申し訳ない気がしてきてる、、
とりあえず3ヶ月毎更新らしいので、11月頃まで仕事探しつつ頑張ってみようか・・・な
早く次の職に就きたくて入っちゃった感は否めなくはないんだけどね。。焦るとダメだなぁ

179 名無しさん@引く手あまた 2018/08/27(月) 00:53:26 ID:
3か月更新ならとりあえず期間満了までやってみれば?
レス見た限りだとそう悪い職場では無さそうだし

180 名無しさん@引く手あまた 2018/08/27(月) 06:59:43 ID:
俺の経験だと1度でも辞めたいと心折れた会社は確実に辞めてるわ
最終的に精神が持たない

181 名無しさん@引く手あまた 2018/08/27(月) 08:53:50 ID:
わかる
ただそこで踏ん張ってみると何かが変わることもある

182 名無しさん@引く手あまた 2018/08/28(火) 18:38:13 ID:
よーし、9月に更新があるみたいだから断って辞めてやろう

183 名無しさん@引く手あまた 2018/08/28(火) 22:03:17 ID:
正社員登用ありと書いてあるけど
但し最長5年とも記載してるある
まぁ正直でいいけど

184 名無しさん@引く手あまた 2018/08/28(火) 22:26:12 ID:
正直というか記載しないと無期雇用関連で後々トラブルになるからでしょ

max5年って制限つけてる会社は優良企業じゃない可能性高いから、
気に入った企業でもない限り長期で働くのはやめたほうがいいよな

185 名無しさん@引く手あまた 2018/08/28(火) 22:35:45 ID:
JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401

「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員(20代)は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2~3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを3つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」

186 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 00:07:44 ID:
>>184
うん。早めに正社員の仕事を探した方がいいよ。

187 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 08:27:49 ID:
>>178
俺も大手の契約だけど研修みたいな引き継ぎが3ヶ月あったよ。
大企業ってそうなのかもね

188 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 09:03:11 ID:
やはり契約社員は旨みが無さすぎる。
昇給、賞与なしなんて定年までは行けない事に気づいた。
昭和的な正規があったからこそ仕事にやる気が出るんだと後悔。
中小であっても正規を目指さなければ。

189 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 09:05:16 ID:
>>184
俺も契約書に4年6ヶ月と記載されてた。
そんな提示で年収200だったから、辞めた。手に職に戻る予定。

190 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 09:53:02 ID:
年休123 有給20 残業無し 年収370万やけど辞めたわ 一部の人がくそ過ぎる 同年代の正社員は年収は倍ある 10月からは運送業

191 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 10:09:21 ID:
>>190
辞めたとこで何してたの?

192 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 13:41:08 ID:
>>191
製造オペレーター 夜勤して年収500くらい  同じ仕事なのに年収が倍違うのも気にくわなかった  契約社員は最初からやらないほうがいいな

193 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 20:20:16 ID:
>>189
4年6ヶ月か。ずいぶんとあからさまだね。

194 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 21:45:26 ID:
試用期間は契約社員で能力みて正社員にするって話だったけど、無能だから4ヶ月過ぎても3ヶ月更新の契約の話もなく
契約社員のまま放置されてる。しかも時給制。勿論賞与なんて無し。
死のう

195 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 21:51:50 ID:
>>146
理想だ

196 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 22:03:02 ID:
3ヶ月更新なのに更新の話が無くて
契約社員のまま4ヶ月放置てどういうこと?

197 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 22:05:59 ID:
契約の基本給は19万
社員様は30歳で年収670万
某大企業だけど社員に高給あげる余裕があるなら正社員にしてくれよ
社員と同じ仕事をしてるのにさ…
モチベーションが保てない

198 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 22:06:06 ID:
>>187
178だけど、うちは研修2ヶ月っぽい
完全に自走できるのは10月入ってからみたい
研修が思ってたより非常に丁寧だったので(人手不足だからか?と邪推してしまうほど)、商材に関しても
理解してきたし何より人が良い。仕事はやっぱり人間関係だなと再確認。
しかし薄給である・・・いや、自分で選んだ道なんだけどね、、
とりあえず3ヶ月頑張ってみようと思うよ。

199 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 22:09:23 ID:
しかも残業がクソみたいに多い上に有給日数も違うし

200 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 22:51:39 ID:
>>196
最初の契約だと6月末までの契約でその後正社員って話だったけど、何も言われずそのままになってる。
で7月の給料明細見たらまだ時給制で、契約社員のままだった。

201 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 23:20:51 ID:
>>197
それは差がありすぎる。
やる気なくすわあ

202 名無しさん@引く手あまた 2018/08/29(水) 23:21:54 ID:
やっぱ契約社員はダメだって(TT)

203 名無しさん@引く手あまた 2018/08/30(木) 07:02:47 ID:
42才契約社員
これから小さな会社でも良いから正規を目指して転職するべきか悩む

204 名無しさん@引く手あまた 2018/08/30(木) 07:11:36 ID:
>>203
悩むよな。
俺は辞めて資格取得に励んでる。
なにか身につけないと後々まずいよ。

205 名無しさん@引く手あまた 2018/08/30(木) 08:20:29 ID:
辞めて資格勉強なり転職活動したいけど貯金が無さすぎて先が怖くて出来ない

206 名無しさん@引く手あまた 2018/08/30(木) 09:13:25 ID:
>>205
転職活動は出来ると思う。
俺なんか年収200だったからそれよりはマシでしょ?

207 名無しさん@引く手あまた 2018/08/30(木) 09:15:59 ID:
50代の契約社員(IT系常駐型点々歴7年)
最後の転職の予定で、正社員めざすけど、厳しいねぇ
正社員は難しいけど、契約ならOK、って感じで言われる。
最初にそう言われた会社は辞退したけど、
その後も面接に進めた会社では同様の回答…

一つ、お友達が誘ってくれた新規立ち上げの事業所のお仕事、めちゃ、迷い中…

208 名無しさん@引く手あまた 2018/08/30(木) 09:22:26 ID:
年齢いくと結局コネを頼るしかなくなるよな
コネ使うと失敗したなと思ったときやめ辛くてね

209 名無しさん@引く手あまた 2018/08/31(金) 00:00:54 ID:
ワイ31で大手契約32で正社員
上司に恵まれるとトントン拍子
ただ同時期に入った別の契約は半年で打ち切られた
切られるほど自分は仕事出来ないとは思ってないけど結局運が大きいと思うわ

210 名無しさん@引く手あまた 2018/08/31(金) 08:24:24 ID:
>>209
正社員後の給与はどのくらい上がった?

211 名無しさん@引く手あまた 2018/08/31(金) 17:43:32 ID:
入ったばかりでそんな上がらんだろ
むしろ月給だけなら下がる可能性まである
ただ5年10年後に契約社員と正社員では大きく差がつくだろう

212 名無しさん@引く手あまた 2018/08/31(金) 18:12:11 ID:
>>209
能力が有れば契約社員から正社員になれるよ。
使えるか使えないかだけじゃない?

213 名無しさん@引く手あまた 2018/09/01(土) 20:17:10 ID:
大手の契約社員と中小零細の正社員…今だったらどれがいいんだろうな

214 名無しさん@引く手あまた 2018/09/01(土) 20:24:50 ID:
賞与、退職金、福利厚生がきちんとしてるなら中小零細の正社員
そうじゃなかったら名ばかり正社員だからどっちがいいも何も両方非正規と変わらん

215 名無しさん@引く手あまた 2018/09/01(土) 20:29:07 ID:
いつでも転職できるくらいの余裕を持てばいい

216 名無しさん@引く手あまた 2018/09/02(日) 05:32:40 ID:
>>190
製造オペレーターの契約社員で残業無し370万って、恵まれてるよ。うちのうちのじゃ正社員で残業してそれくらい

217 名無しさん@引く手あまた 2018/09/04(火) 15:40:44 ID:
JRの契約社員も正社員試験は受けれると記載はあるけど
最長5年と書いてるし
だいたいは5年で契約満了で終わりかな

218 名無しさん@引く手あまた 2018/09/04(火) 23:52:46 ID:
JRの契約社員制度は奴隷制度といわれてるし、
そろそろだれか正社員との格差是正に関する訴訟を起こしそうだなあ

219 名無しさん@引く手あまた 2018/09/05(水) 15:57:20 ID:
>>210
給与は賞与が1ヶ月分加算されるくらい
あとは退職金が出るようになる
確定拠出年金とかもあるけどそれはまぁ割愛
給与というより一番大きいのは単純に大手の正社員に勤めているという安心感を得られるところ
それまでも他の人に説明するときに自分が契約ですとは言わないけどそれを自信もって「◯◯に勤めている」と言えるのは大きいよ

220 名無しさん@引く手あまた 2018/09/05(水) 18:06:03 ID:
何で最初から正社員の入社試験やって採用しない?
明らかに奴隷が欲しいの見え見え

221 名無しさん@引く手あまた 2018/09/05(水) 19:05:29 ID:
日本経済が人件費削ることでなんとか維持してるレベルなので、
もうどうにもならんのよね

222 名無しさん@引く手あまた 2018/09/05(水) 19:22:55 ID:

223 名無しさん@引く手あまた 2018/09/05(水) 19:26:50 ID:
試用期間3ヶ月が契約社員でその後正社員になる
待遇は特に違いなし

224 名無しさん@引く手あまた 2018/09/05(水) 19:56:17 ID:
最長5年とかなくて
期間の定めがないなら契約社員でもいいと思ってる

225 名無しさん@引く手あまた 2018/09/05(水) 21:55:37 ID:
不景気になれば優先的に切られるから不安
部門ごと子会社化→子会社精算→僻地への転勤コンボなんてのもあるから正社員でも油断はできないけどさ

226 名無しさん@引く手あまた 2018/09/05(水) 23:18:59 ID:
>>216
ましだと思ってますが社員と年収と福利厚生が違いすぎるのが我慢できなくて辞めた キリンビールですけどね

227 名無しさん@引く手あまた 2018/09/06(木) 00:43:35 ID:
有給クイズの

228 名無しさん@引く手あまた 2018/09/06(木) 22:58:16 ID:
>>209
素晴らしい!

229 名無しさん@引く手あまた 2018/09/13(木) 18:53:43 ID:
9月21日が更新日なんだけど更新断っても良いもんなんだろうか?

230 名無しさん@引く手あまた 2018/09/13(木) 20:06:12 ID:
JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」
――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401

「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員(20代)は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2~3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを3つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」

231 名無しさん@引く手あまた 2018/09/15(土) 10:14:51 ID:
前職 正規
基本給 18万弱
手当入れると総支給24万くらい 手取りで18万くらい 残業代等は基本全額支給
賞与は安かったな 出て1回2ヶ月ないくらいだった

現職 契約
地元じゃそこそこ名の知れた企業
基本給 20万
交代勤務のラインだから交代勤務やれば手当貰えておそらく30万近くいくかと 残業代は全額支給
契約でも賞与は出るらしい(満額ではないけど)
正社員になるには登用のプロセス(上長の推薦、登用試験)を受けないとダメ 正社員にならんと退職金がない
実際のところ製造部はトータル30人位いて正規は5人だけ(課長、ライン長2人、前ライン長1人、次期ライン長候補1人)
結構不安になってきた・・・

232 名無しさん@引く手あまた 2018/09/16(日) 11:15:18 ID:
うちは中途の製造は基本全員契約社員スタート
その後は正社員登用される可能性もある

現在は仕事が急激に増えて24時間365日稼働してるけど、落ち着いたら真っ先に契約社員が切られるんだろうな

233 名無しさん@引く手あまた 2018/09/16(日) 12:49:37 ID:
○ランス・○スモスで契約やってたけど、部署の契約全員切られたことあったな
その部署は毎回そうやって安い人材を集めて、繁忙期過ぎたら切っていたらしい

234 名無しさん@引く手あまた 2018/09/16(日) 12:50:47 ID:
契約といっても一年更新から3ヶ月更新とか
派遣と変わらないもんな

235 名無しさん@引く手あまた 2018/09/16(日) 16:33:12 ID:
そうそう
せっかく期間内働いて得た権利なんだし
更新は労働者も有効に使わないと

236 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 16:42:59 ID:
自分はアルバイトや派遣より偉いと思い込んでる契約社員多くね?
君に部下なんかいないんだが…

237 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 16:43:59 ID:
そんなんいるの?派遣やバイトと変わらないのに

238 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 17:52:38 ID:
無駄に年数経ってる爺さんならいるけどな

239 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 19:35:13 ID:
製造だけど試用期間契約社員って言われて半年。
もう正社員無理な気がしてきた。賞与退職金無しで、時給1225円の底辺だけど転職疲れたからこのままでもいいかな…

240 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 19:57:31 ID:
>>239
試用期間は最大半年迄では

241 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 20:38:27 ID:
>>240
調べたら過去の判例では1年まで大丈夫らしい。最初の面談の時の話だと、まず3ヶ月様子見て状況見て試用期間延長するって言われた。
書面では3ヶ月の有期契約の契約社員扱いになってるんだけど、更新の話も正社員の話もなく5ヶ月立ってる。俺も覚え悪かったり欠勤したりしてるから、怖くて聞けてない。
こんな感じだから正社員は半ば諦めてる。

242 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 21:11:53 ID:
なんで欠勤してんだよ

243 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 22:18:23 ID:
書面では3ヶ月なのに更新の話も無く5ヶ月経ってるってどういう事だ?

244 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 22:24:20 ID:
自動的に更新されてるとか?

どんな会社かわからないけど
いい加減な所もありますからね

245 名無しさん@引く手あまた 2018/09/17(月) 23:23:54 ID:
自動ならあらかじめ書面に自動更新の文言なり、説明が無いとおかしいんだけどその辺りはどうなんだ?

246 名無しさん@引く手あまた 2018/09/18(火) 07:21:59 ID:
>>242
体調不良で…
>>245
全く無し。3ヶ月の契約の表記のみ、4ヶ月目の給料明細見てまだ時給制の契約社員だと分かった。

やっぱり欠勤ってまずいか…

247 名無しさん@引く手あまた 2018/09/18(火) 08:38:29 ID:
>>246 忌引き以外は当たり前
社会ってのを甘く見すぎ

248 名無しさん@引く手あまた 2018/09/18(火) 10:09:54 ID:
うちの会社良く人が休むから、そんなもんだと思ってたわ。

249 名無しさん@引く手あまた 2018/09/18(火) 10:38:51 ID:
試用期間過ぎてから休むならまだしも試用期間の間に他の人と同じだと思う感覚が理解できない

250 名無しさん@引く手あまた 2018/09/18(火) 12:15:21 ID:
確かに俺の感覚がおかしかったな。常識がなかったわ。

251 名無しさん@引く手あまた 2018/09/18(火) 12:27:40 ID:
平日に用事有るときはなるべく半日とかで済ませるわ。
一人暮らしだから変わりに行ってくれる人居ないし

252 名無しさん@引く手あまた 2018/09/19(水) 23:26:46 ID:
一部上場、就職人気ランキングもけっこう上位の会社で契約社員として7年、38歳でやっと正社員登用してくれた。10月から正社員。
応援してくれてた周りからも、よく頑張ったなってありがたい声が。
年収360万から600万に、、、嬉しい。

253 名無しさん@引く手あまた 2018/09/19(水) 23:57:26 ID:
スゲーじゃん。おめでとう

254 名無しさん@引く手あまた 2018/09/20(木) 15:44:51 ID:
>>252
その分 責任も増えるけど潰れんようにな

255 名無しさん@引く手あまた 2018/09/20(木) 16:18:29 ID:
>>252羨ましい。

256 名無しさん@引く手あまた 2018/09/20(木) 23:42:23 ID:
>>252 おめでとー\(^o^)/ 頑張りが認められたって嬉しいよね。
頑張って下さい。 

257 名無しさん@引く手あまた 2018/09/21(金) 22:53:31 ID:
7年・・・

258 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 02:08:30 ID:
よく7年も耐えたね
俺は契約や派遣を長期にわたってこき使い続けてる会社をいい会社だとは考えたことないけど

259 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 05:26:47 ID:
契約社員で年収360で底辺って言うの?
正社員でもそれだけ貰えない会社も多いのに

260 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 05:52:02 ID:
>>259
スレタイの「底辺」という言葉は
正社員になりたいのになかなかなれずに
契約社員のままでいる現状を
卑下して言っていることであろうから
年収の高低は関係ないのかも。

261 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 08:44:43 ID:
今だと7年も契約は無理なのか

262 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 12:52:09 ID:
7年は凄いな、3年から5年ぐらいなら良く聞くけど

263 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 15:39:58 ID:
>>259
それでも欲しい、ボーナスと退職金

264 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 17:54:20 ID:
底辺の正社員だと両方とも無いとか
あるらしい、そこまでいくと首に
なりにくいだけがメリットだが
それも怪しいだろうなぁ…

265 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 19:41:34 ID:
零細企業はボーナス無し(あっても寸志)、退職金無しの名だけ正社員なんてザラにある
ハロワにも求人沢山あるよ
資本金300万とかヤベーとこ
あんなとこ応募する奴いんのかな

266 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 20:16:27 ID:
特に地方は壊滅的だよね
博多とか仙台とかなんちゃって地方じゃなくて、
ガチの田舎の鳥取とか青森あたり
都心の派遣のほうが遥かに給与いい

267 名無しさん@引く手あまた 2018/09/22(土) 20:23:26 ID:
>>259
時々契約でも高収入で底辺とは思えない待遇なのに
>>252のような勘違い自慢厨が沸いてくるw

底辺でない契約の人はこちらで交流しような
↓   ↓
契約社員やっている人集まれ! 14社目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502071358/l50

268 名無しさん@引く手あまた 2018/09/23(日) 07:42:39 ID:
底辺ではない契約社員って何?
例え大手だろうが非正規は非正規
契約社員は契約社員でしかないんだけど

269 名無しさん@引く手あまた 2018/09/23(日) 07:50:24 ID:
>>268
底辺って三角形△の下の辺をイメージすれば良いよ!!
俺は別に正社員が偉いとは思ってなないな、、人それぞれで底辺定義が違うからな。フリーランスは?雇用形態の絶対数で考えれば正社員が多いだろう。だから人によってはそのグループから外れた人間を底辺だと言っているんだと思う

270 名無しさん@引く手あまた 2018/09/23(日) 11:30:48 ID:
その辺は人によって定義変わるよね。
単純に年収だけ見る人も居るし、中小零細年収300万でも正社員ならいいって人もいる。
両者は意見がぶつかるね。特に年収が高い契約社員は底辺正社員を下に見る人多い

271 名無しさん@引く手あまた 2018/09/23(日) 12:35:43 ID:
賞与も退職金もない零細は正社員に含まなくていいよ

272 名無しさん@引く手あまた 2018/09/23(日) 12:49:36 ID:
確かに

273 名無しさん@引く手あまた 2018/09/23(日) 15:16:15 ID:
退職金含んで年収300の正社員なんてゴロゴロしてるけど

274 名無しさん@引く手あまた 2018/09/23(日) 20:48:28 ID:
スレ違いだったら申し訳ないんだけど、友人が三井不動産の契約社員で、合コンなどで男がお金をあまり稼いでいなさそうだと私に貴方は不釣り合いだからと遠回しに伝えているんだけど契約社員でも三井不動産ならそんなにすごいの?
契約社員とは黙っている友人だけど、一緒にいて恥ずかしくなる。
契約社員と正社員なら全く違うと思うんだけど。自分は正社員しか経験ないからわからない。

275 名無しさん@引く手あまた 2018/09/23(日) 21:02:13 ID:
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC

276 名無しさん@引く手あまた 2018/09/23(日) 23:10:41 ID:
>>274
お前らお似合いだよ、と一言言ってやれば済む話なんじゃね?

277 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 12:04:36 ID:
土日休みのみの時給1000円の底辺大手契約社員なって一ヶ月
大手なので正社員登用も求人に記載があって釣られてみたけど・・・

配属されたチームは人手不足で仕事内容が複雑で、なおかつ隣の他のチームは午前中寝てる奴がいる中で
シコシコうちのチームだけ同じ時給で忙しそうに働いててバカらしくなってきた。
勤務地は近くて、チームメンバーは私以外3~5年のベテランでOJTも丁寧でみんな優しいのだけが救い。
あと今30だけど、7年の人のレスみて続けるか否か悩んでる。
業務はフォローされながらなんとかついていけてるんだけど、
人が定着してないのが分かるくらい入れ替わりが激しい雰囲気(前任者数十名の個人フォルダが残ってた…)

そんな中、今日は祝日で暇な日になりそうだったので、仮病で休んじゃったわ。。祝日だし気分乗らないしね!
そして対応してくれた人もやっぱり優しくて罪悪感がくる昼頃(仕事始めの疲れが出ちゃったのかな?的なノリだった)
というか客先も休みなんだから休ませろってばよ

278 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 12:14:25 ID:
更新日過ぎて契約期間が今月いっぱいなんだけどどうなっちゃう訳?
辞めちゃっても良いのかね?

279 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 12:28:19 ID:
客先が営業しているせいで出動しなければいけない業界もある
ブラック企業はその会社だけじゃなく他社の社員にも迷惑かけるからさっさと潰れてほしい

280 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 12:29:40 ID:
>>278
10月から無期になるから9月で切られるんじゃないの?

281 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 14:32:00 ID:
>>280
俺、まだ入社して半年経ってないから無期もクソも無いと思うんだけど

282 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 19:19:02 ID:
東証一部の大手だけど月給19万で契約入社した。
毎月家計は赤字。年間休日126日。
休みの日にバイトしたい。

283 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 19:22:47 ID:
手取りじゃなくて総支給?安いな

284 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 19:31:51 ID:
>>283
総支給19で安いんだ・・・・。

285 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 20:42:16 ID:
おいおいおい、俺なんざ時給1000円の契社だぜ。笑えるだろ。諸々引かれたら手取り14くらいになんのかな。
3年強勤めた所は同じく大手で通勤は1時間かかったけど時給1350円で仕事内容はほぼ定型の書類作成と、
ほぼ取り次ぎの電話対応だけのルーチンワークの事務で天国だったなぁ。バイトだったけど。
そのあとに正社員で中小入って2ヵ月後に病んでから(ブラックお局が潜んでた。というか猫かぶってた…)、
勤務地で今のとこ選んだわけだけど・・・昇給とかあるみたいけど正社員登用まで4~5年かかるそうな。
例の7年の人は素直に尊敬するわ。環境はやっぱりホワイトだったのかな。

286 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 20:43:35 ID:
>>282
総支給月18万円(交通費別)、ダブルワーク不可。
田舎から米、野菜を分けてもらいながら、食いつないでいます。

287 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 21:34:35 ID:
まぁ結局のとこ給料安くても、勤務地近くて残業ほぼなしで
お局もいないとダラダラ続けちゃうんだろうなぁ
転職活動は転職活動で面倒くさいし、まだ一ヶ月目だしとりあえず更新まで続けっか・・・

ってのがダメなんだよなぁ。分かってるんだけどな!俺カイジだわ、リアルカイジ

288 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 21:38:32 ID:
19万だと引かれたら15万くらいだろ
実家でないとカツカツじゃんか

289 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 22:13:53 ID:
これから|採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/

290 名無しさん@引く手あまた 2018/09/24(月) 23:52:14 ID:
総支給21でましなのか?そんなわけ無いよな…時給だし

291 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 01:15:44 ID:
全然マシ
手取り13万に比べたらまだマトモ

292 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 12:36:11 ID:
でも俺時給だよ?社保あるバイトと変わらないんだよ?
まともじゃないだろ…

293 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 13:13:48 ID:
都内勤務だけど時給計算したら1070円だった
その辺の居酒屋でバイトしてた方がよっぽど高いわ

294 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 15:12:42 ID:
契約って大手でも時給が多いんですか?
正社員みたいに月20万で残業代だけ時給換算かなぁと思っていたのですが

295 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 15:19:34 ID:
時給は休みが多いと泣くからね。
正社員の月給に限るよ。

296 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 19:21:27 ID:
>>294
大手は年収制の契約社員も居るよ。基本は月給制だよ

297 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 19:21:43 ID:
年俸制の間違い

298 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 19:43:24 ID:
うち年俸制だよ
ボーナス(多くない)も12で割って毎月支給で手取りが少し多く見えるよ
正直月収制と体感何も変わらないよ

299 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 19:49:31 ID:
正社員の面接を受けに行ったら、

何で契約社員のなんかずっとやってるの?
男でしょ?契約なんかしゃ養えないよね。
同窓会とか恥ずかしいよねw

とか言われ放題。挙句に、

契約社員をわざわざ正社員でなんてウチは採らないよ

とか言われて終了。なんで書類通過させたんだよ。
有給使って馬鹿みたいだな俺。死にたい気分。

300 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 20:30:54 ID:
それは会社名を公表していいレベルの話だな

301 名無しさん@引く手あまた 2018/09/25(火) 21:27:16 ID:
書類通過させといて、最初から落とす気で
説教面接する会社ってたまにあるよね
交通費と時間の無駄だから呼ぶなやとおもう

前に違う人と間違えて通過させてしまったって
面接時に言われたことあったなあ

302 名無しさん@引く手あまた 2018/09/26(水) 00:02:55 ID:
そんなアホ会社に入社しなくて済んだんだからよかったじゃん

303 名無しさん@引く手あまた 2018/09/26(水) 10:50:54 ID:
今年の法改正で大手で無期雇用契約になれた。ついでについこの間激安だけど昇給ありの月給制+ボーナス。このままあと20年はいきたい。経歴ボロボロだからこれ以上は望めない。
前バイトの役場のパワー系池沼パワハラババア
入社したばかりの頃さんざんイビってくれた糞局
前バイトの役場でパワハラババアと一緒になってイビってきた奴ら
まとめて退職再雇用も切れるのがその頃
それまで大手に属していたい。
もちろん会社の補助も受けて資格にも挑戦するが。

304 名無しさん@引く手あまた 2018/09/26(水) 11:02:30 ID:
公務員試験に応募したら会社の都合で土日出勤になって受けられなかったことあるわ
といって無職になって受ける気にはならんな
もうすぐ30だし

305 名無しさん@引く手あまた 2018/09/26(水) 11:20:46 ID:
大手で無期雇用って工場か?

306 303 2018/09/26(水) 18:22:54 ID:
>>305
ん?私に聞いてる?
一応事務系だよ。まあ工場と同じように右から左に流すけど。
この先aiが入って来ても私の職階だったらあと20年は大丈夫と信じたいw
ま、油断はしないけどね。
ではご飯作りに消えます。

307 名無しさん@引く手あまた 2018/09/26(水) 18:44:37 ID:
トーテックアメニティって派遣会社やねんけど、本当にあれだけ給料貰えるの?
あと、就業先が決まってない場合って給料どれぐらい貰えるの?

308 名無しさん@引く手あまた 2018/09/26(水) 19:26:12 ID:
>>307
あれだけってどれだけだよ
質問がアホすぎる

309 名無しさん@引く手あまた 2018/09/26(水) 19:29:09 ID:
>>308
400~600

310 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 00:39:29 ID:
>>299
正社員と詐称して転職活動しろよ。契約社員と記載するだけで不利になるぞ。
会社にもよるが正社員も契約社員も仕事内容に大して差はないんだし。

311 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 01:11:42 ID:
期間内に辞めたことある人いる?
先週鬱病の診断が出て自分でももう限界だと思ってるんだけど、来年3月まで契約がある
損害賠償怖くて辞められない、マジで契約社員になんてなるんじゃなかったわ

312 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 06:57:17 ID:
仕事で体調崩したのであれば損害賠償請求されても払う必要ないのでは?
裁判になれば会社側が不利になりそう

313 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 11:29:27 ID:
損害賠償?
普通に辞めればいいのでは?

314 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 12:09:00 ID:
診断が出たなら尚更、普通に辞めちゃえば良い

315 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 12:53:00 ID:
>>310
バレないものなの?

316 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 13:10:55 ID:
>>315
雇用形態はバレないの知らないのか?どこにも記載されないから。あくまで自己申告。短期離職の場合は契約社員の方が都合がよい。

317 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 19:53:19 ID:
計算したら残業時間の時給1614円だった…もっと稼げる派遣有るよな…

318 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 20:02:06 ID:
退職届書けば辞められるんじゃないのか

319 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 20:56:55 ID:
>>316
雇用保険証には記載されるんじゃないの?

320 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 21:08:55 ID:
>>319
それはないと思う。俺は現に正社員から契約社員と偽って内定もらって現在就業中だよ。。そこまで気にするなら前々職の雇用保険出せば?番号しりたいだけだろ。

321 名無しさん@引く手あまた 2018/09/27(木) 21:39:58 ID:
派遣はごまかせないけど、
嘱託とか契約で働いてたのを正社員だったっていっても
書類からはまずばれないわな

322 名無しさん@引く手あまた 2018/09/28(金) 00:06:05 ID:
>>321
派遣だと雇用保険は派遣元の会社だからどうにもごまかす事が出来ないよな。
ごまかそうとしても会社名で派遣会社だとバレるしw

323 名無しさん@引く手あまた 2018/09/28(金) 05:57:44 ID:
妻からも見放された34歳男性派遣社員の辛酸
家賃は3カ月滞納、主食はモヤシ

https://toyokeizai.net/articles/-/180022

324 名無しさん@引く手あまた 2018/09/28(金) 05:58:59 ID:
日雇い派遣」で食い繋ぐ34歳男性の壮絶半生
年収は100万円に届かないのに「配慮」ばかり

https://toyokeizai.net/articles/-/210985

325 名無しさん@引く手あまた 2018/10/01(月) 01:28:13 ID:
>277
羨ましい…環境はウチとほぼ一緒だけど
唯一違うのがチームメンバー
明日から人事異動で良い人が居なくなり糞な奴だけが残る
不安と吐き気と胃の痛みで眠れない…

326 名無しさん@引く手あまた 2018/10/01(月) 08:55:39 ID:
時給1600円ぐらいの派遣ってどんな職種だよ

327 名無しさん@引く手あまた 2018/10/01(月) 10:12:35 ID:
>>326
溶接とかあったな

328 名無しさん@引く手あまた 2018/10/01(月) 10:37:30 ID:
>>326
田舎ではバキュームカーの運転手とかってのもあったなw

329 名無しさん@引く手あまた 2018/10/01(月) 16:49:56 ID:
どうせ終りが見える仕事なら時給高くないとバカバカしかったよ。昇給賞与退職金もないし、通勤費も満額でないし、不安定さをいいことにいいように使われるだけだからね。管理側がいい生活するのを助けてるだけなんだから。

330 名無しさん@引く手あまた 2018/10/01(月) 20:26:30 ID:
2年満了で辞めるのか冬のボーナス貰って辞めるかどっちが良いかな。
転職活動的には前者の方が有利なんだろうけど
社員以上の仕事をして月給18万だからモチベーションが持たない

331 名無しさん@引く手あまた 2018/10/01(月) 22:37:54 ID:
>>330
辞めた先に今以上の何かが待っているなら、ナスをもらってから辞めればいいのでは?

332 名無しさん@引く手あまた 2018/10/01(月) 23:01:58 ID:
>>325

>>277だけど羨ましいとかお世辞にも程があるw
仕事内容の割りに薄給だから毎日出社してからいつ辞めようか考えてるよ。
しかも完全土日のみ休みで祝日も出勤なんだぜ・・・
多分今週の金曜で辞意伝えて辞める。まだ本格的に実務には入ってないので切り上げるなら今なんだわ
ちなみにそれとなく理解ある上長には伝えてある
しかもベテラン一人が先月退職した。みんな糞忙しそうにしてる
他の隣の席の連中は談笑しながらまったり仕事してる中でな・・・

333 名無しさん@引く手あまた 2018/10/02(火) 19:47:26 ID:
次回更新できれば無期転換可能だけど、予想通り呼ばれて業務効率改善によりリソースが余剰になるので次の更新はないって言われた。
とか言いながら裏では契約社員を求人してることを俺は知っている。

334 名無しさん@引く手あまた 2018/10/02(火) 21:03:39 ID:
糞企業からはユニオン言って、手切れ金せしめようぜ

335 名無しさん@引く手あまた 2018/10/02(火) 22:56:20 ID:
>>333
やる気なくすわ

336 名無しさん@引く手あまた 2018/10/03(水) 07:38:49 ID:
契約社員?騙されんなよ所詮バイトだよ
人事担当者から

337 名無しさん@引く手あまた 2018/10/03(水) 07:50:41 ID:
>>333
晒すべき

338 名無しさん@引く手あまた 2018/10/03(水) 20:35:06 ID:
大手ならまともな人多いだろうからチンピラみたいな基地に振り回されずに済むと思ったら中小よりギスギスで基地も沢山居たでござる
同僚VS同僚に部署VS部署に上司VS上司が絡み合った混沌とした空間

339 名無しさん@引く手あまた 2018/10/03(水) 21:16:00 ID:
確率的に言えば大手のほうがまともな可能性高いけど、
必ずそうでもないね
というか、人生なんて運的要素で大きく影響受けるし、
就職もそのひとつだ

340 名無しさん@引く手あまた 2018/10/03(水) 21:56:39 ID:
>>338
俺も某上場企業だけど本当にそんな感じだわ
やっぱり何処も大手はそうなのかな

341 名無しさん@引く手あまた 2018/10/04(木) 18:32:34 ID:
元公社系企業にいた時は、パワハラが半端なかったな
初日から「ここはヒエラルキーが云々」って言われていたけど、
要するに差別階級がガッチリ出来上がっていて、非正規は奴隷ってことだったんだな

342 名無しさん@引く手あまた 2018/10/04(木) 18:46:34 ID:
>>341
大卒管理職の為の高卒奴隷だよ。

343 名無しさん@引く手あまた 2018/10/04(木) 18:48:05 ID:
なんで先祖に恵まれた大卒ばかり裕福にしなきゃならないんだよ。
奴隷にだって誇りはあるし、生活もあるんだから、手に職つけて高収入奴隷にならなきゃダメだ。

344 名無しさん@引く手あまた 2018/10/06(土) 11:46:01 ID:
確かに

345 名無しさん@引く手あまた 2018/10/06(土) 19:57:03 ID:
年末で契約終了。
無期の夢は儚く散った。
会社糞だな。

346 名無しさん@引く手あまた 2018/10/06(土) 20:56:57 ID:
試用期間が終わった。
変らず有期限雇用だが今度は契約期間が短いwww
基本給が上がっているのはどういうことだろう。
切るつもりならモチベーションを上げるようなことするなよ。

347 名無しさん@引く手あまた 2018/10/06(土) 23:27:56 ID:
>>345
お疲れ
まあ、そういうことする会社にいなくて済んだと
気持ちを切り替えていきましょう

348 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 01:35:37 ID:
俺も半年契約で来て年末で更新できれば、無期転換を申し出れる。
ずっと自動更新みたいな流れだったからこのまま何もなく願ってる。
まだ何も言われてないけどビクビクしながらも無期に期待してる。

349 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 10:32:59 ID:
>>348
じゃあ、居心地のいい職場~まぁこんなもんか位の職場なんだね。
無期雇用になるといいね。

350 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 11:49:30 ID:
無期雇用=待遇悪くした正社員=首切られなくなった非正規

351 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 11:58:47 ID:
>>350首切られないだけでも御の字だ

352 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 12:18:16 ID:
そうだよね。安定が手には入るならマシだろ

353 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 13:58:39 ID:
ライブスター証券

口座開設するだけで3,000円、さらにアンケートに答えると+1,500円もらえる
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1030
条件 : 申し込みから60日以内に口座開設を完了
期間 : ~2018/12/31

※コストは0円
※家族で4口座作れば最大合計18,000円

.

354 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 14:13:57 ID:
>>351同意

355 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 15:02:43 ID:
>>345
次の就職先を見つけるという夢があるじゃないか。

356 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 17:46:53 ID:
無期契約てそんなにいいもんなのかね?

357 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 22:01:09 ID:
>>356
歳を取るとすがりたくなるのよ。
惰性と安心

やめたら自己都合で失業保険貰うのに3カ月待つことになるのがネックだね。

358 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 22:29:05 ID:
無期になったとしても給料あがらないとこにいてもな

359 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 23:19:38 ID:
>>358
それな。俺はそれでやめた。
長くいれば責任だけ負荷されて、いいように使われるもの。
退職金、ナスなし、昇給なしじゃ老後はまずいよ。
せめて給料25とか来れば許すが、時給だったりして、給料ディスカウントしてるだけだからな。

360 名無しさん@引く手あまた 2018/10/07(日) 23:55:21 ID:
更新 確定して契約も結んだけど、無期契約に
なったら給与改定なしって宣告されてる。
今までは1年更新毎に改定で上がってたから
怖くて無期希望できてない。

361 名無しさん@引く手あまた 2018/10/08(月) 02:09:53 ID:
悪質極まりないやり方だな

362 名無しさん@引く手あまた 2018/10/08(月) 09:55:53 ID:
無期転換なんて制度作ったせいでどれだけの人間が切られたことか

363 名無しさん@引く手あまた 2018/10/08(月) 11:53:29 ID:
契約社員で400万もらってるせいで正社員300万の求人に応募する気が起こらねえ

364 名無しさん@引く手あまた 2018/10/08(月) 12:10:10 ID:
契約社員って転職する際に職歴として見てくれるよね?
知り合いから普通は見なされないと聞いたので不安になった。

365 名無しさん@引く手あまた 2018/10/08(月) 12:18:07 ID:
契約って文字を履歴書に書く必要はない

366 名無しさん@引く手あまた 2018/10/08(月) 15:06:03 ID:
契約で、400万はITだな、

367 名無しさん@引く手あまた 2018/10/08(月) 17:44:36 ID:
>>358
そうそう
しかも仕事の難易度と業務量だけは増えていくという・・・
退職金なしとか賞与が正規よりすくないだけならまだ我慢できるけどね

>>359
地域にも寄るけど、賞与昇給なしの25万じゃやばいだろう

>>360
無期転換時に労働者に不利益な条件のつけることは禁止されているよ

368 名無しさん@引く手あまた 2018/10/08(月) 23:21:13 ID:
正社員で16年働いて自己都合で退職(メンタル病んで)した時、退職金80万だったから退職金そこまで重要とも思わない。
>>367
俺みたいな無能じゃ、正社員でも月収20万とかだから昇給で25万貰えるまで20年とか掛かるし
給料25万無期雇用なら満足だわ。
昇給は正社員時代2~3000円だった。

369 名無しさん@引く手あまた 2018/10/09(火) 00:05:58 ID:
契約で25万はどんな職種だよ

370 名無しさん@引く手あまた 2018/10/09(火) 08:12:52 ID:
ひかれる前なら始めからそのくらい貰ってる
ただ離職率激高の職種

371 名無しさん@引く手あまた 2018/10/09(火) 13:54:56 ID:
残業45時間でやっと25万だわ

372 名無しさん@引く手あまた 2018/10/09(火) 17:04:30 ID:
無職歴3年6ヶ月(28歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ!」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
10月6日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに10月6日時点でオナ禁9日間達成)

俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや椎名〇らちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて翌日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。

373 名無しさん@引く手あまた 2018/10/09(火) 21:16:34 ID:
そう簡単に賞与は渡さんぞな規定w
6月12月の更新だと。
11月で終われば働き損?www

374 名無しさん@引く手あまた 2018/10/10(水) 22:07:24 ID:
>>369
地方はそうかも知れんが、契約で25万貰えないって東京だと薄給職以外ないだろ
俺が今の職ついたときは未経験で基本給30万超えてたぞ

375 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 00:38:12 ID:
来週から転職先で働くんだけど
最初の三ヶ月は契約社員で三ヶ月たったら正社員にするとのことらしいが不安だなー
一応再就職手当のこともあるから1年以上の雇用の定めあるのか聞いたら
三ヶ月たったら正社員にするんだからそこらへんは大丈夫よと会社に言われたが・・・
まあ試用期間みたいなものと考えるか

376 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 08:26:35 ID:
同じこと言われて某大企業に入ったけど二年弱経った今も契約のまま
更新時に何かと理由つけられて結局、契約のままだよ
毎度毎度、◯◯月から社員になるかなとか言われるけど結局、なれないし。

都合良く使われたくないしもう辞めるから良いんだけどね

377 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 08:27:57 ID:
そもそも三ヶ月で社員にする気があるなら初めから社員で採用するはず
人事は嘘つきだから良く見極めてね

378 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 09:49:25 ID:
>>377
一応体力を使う仕事だから3ヶ月間で自分から辞めないで余程勤務態度に問題なければ正社員にするのは保証するとは言われたから信じてはいるんだけどやはり心配と言えば心配だよねー
再就職手当をとりあえずは貰いたいわw

379 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 11:42:18 ID:
何かいいように会社に使われて終わりそう

380 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 12:36:28 ID:
>>378
止めるつもりは無いけど良く考えた方が良いよ
企業が三ヶ月で雇用契約を結び直すと思うかな
手間も掛かるしね。

友人の場合は半年後ってことだった見たいだけど結局、話がお流れだった

単に人を集めるための内容だと思う

381 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 12:40:38 ID:
>>379
どこもそんなんだよ。
信用なんかできない会社ばかりだよ。

382 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 13:11:34 ID:
>>380
一応考えた結果いくことにしたんだけどねw
鋼鉄を扱う仕事でこういう現場仕事を若手が嫌ってるとかで若い人がいないって言ってたから
未経験だけど力つけて自分がいずれは中心人物となって引っ張っていきたいって思ったから
受けてみたんだよね
いざ行くかってなったら悪い方向に考える癖あって不安になってしまった情けない男だわ

383 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 15:29:26 ID:
若い人が集まってこないような会社にいたっていつまでも難儀するだけじゃないの?

384 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 16:45:39 ID:
3ヶ月後に正社員にするなら、元から正社員で募集して3ヶ月間は試用期間でも良いはずなのに
なんで契約社員にするのか謎
なんだかんだ理由をつけて契約社員のままにしておきたいのがミエミエ
悪けりゃ3か月後にポイだぞ

中心人物になりたいとかいているが
若手が入ってこないということは、いつまでもペーペーのままだよ

福利厚生、人事制度、会社の規模や雰囲気がシッカリしているならチャレンジしてみても良いが
いまどき力仕事は売り手市場なんだから、自分を安く売るのはやめた方が良いよ

385 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 19:06:58 ID:
>>382
そうなんだね。
良く考えた結果なら入社前の気持ちを思い出して
社員登用目指して頑張ってね!

俺も入社前になると悪いこと考える癖あるよ。
不安から来るんだろうし多分、皆一緒!

三ヶ月後の良い報告待ってるよ。
来週から頑張ってね!

386 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 19:18:51 ID:
>>385
以前の会社の取引先でねー
個人的にもお世話になったから中の実態は多少は知ってたりする(全部知ってるかと言われたらわからんけど)

入りたくてそんなもん誰でも取れるから努力じゃないって言われるかもだが
玉掛けとフォークリフトの資格とったりして頑張ったからその頑張りを来週からも続けていくよ。
まあ一応三ヶ月でポイになった時の事も考えてはおくかなw

387 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 19:35:51 ID:
>>375
俺はそれで半年過ぎたよ

388 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 22:23:55 ID:
契約社員の募集に応募したら、
弊社では有期社員も正社員のつもりですとかいっててワロタ
こんなんで大手銀行だから笑える
繋ぎで働くだけで1年以内で辞めるからいいけど、
色々とこき使われそうだな

389 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 23:04:32 ID:
>>388
まるで低賃金で社員と同じように働かせるって言われてるみたいだなw

390 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 23:58:02 ID:
同じ場所の社長の娘から交際申し込まれた。
俺34、娘24。
学力偏差値、顔面偏差値ともに高いが生意気小娘。
付き合えば正社員になれるのかな。

391 名無しさん@引く手あまた 2018/10/11(木) 23:58:53 ID:
同じ部署ね。
全然そんなそぶりなかったからいきなりで驚いた。らけど生意気なんだ。俺は清楚系が好きなのに。

392 名無しさん@引く手あまた 2018/10/12(金) 01:14:40 ID:
>>388
これは酷い

責任だけ正社員って事なのか

393 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 09:35:53 ID:
ずっと契約社員でいるつもりがない奴はとにかく早く行動な

394 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 11:30:14 ID:
>>388
以前に勤務してた社福法人だけど、問い合わせすら滅多にない介護職求人にて、
せっかく来てくれた人に、福祉バカの管理者が似た事を言ってて笑った。

395 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 13:05:32 ID:
自分も手取り15万ない契約社員なのに技能覚えてずっといてくれると思われてるのが苦痛。
昇給、賞与、退職金、正社員登用なしだし働きながら職探しって気持ちなのに。

396 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 13:05:47 ID:
ライブスター証券

口座開設するだけで3,000円、さらにアンケートに答えると+1,500円もらえる
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1030
条件 : 申し込みから60日以内に口座開設を完了
期間 : ~2018/12/31

※コストは0円
※家族で4口座作れば最大合計18,000円

.

397 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 17:30:14 ID:
>>395
そりゃ低賃金で働いてくれる奴隷にはずっといてほしいでしょ

398 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 19:54:34 ID:
>>397
ほんまそれ。

399 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 20:45:53 ID:
次の転職のための腰掛のつもりで入ったんだけど
思ったより早く本命から内定もらえそうなんだが
契約初回更新で辞めるって印象どうなの?

400 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 20:49:32 ID:
無期雇用派遣会社の契約社員で
契約社員にして派遣社員だからアイデンティティが喪失しててモチベが死んでる

401 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 21:44:30 ID:
>>399
辞めるところの印象気にしてどうするの?

402 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 22:34:05 ID:
お人好しというか要領悪いというか
人生損してるよね もうすこし自分本位に考えていこうぜ

403 名無しさん@引く手あまた 2018/10/13(土) 23:58:53 ID:
来月から無期契約スタート!国に感謝。

404 名無しさん@引く手あまた 2018/10/14(日) 13:27:18 ID:
昇給茄子もあるのなら定年まで安泰だねオメ

405 名無しさん@引く手あまた 2018/10/14(日) 13:45:07 ID:
月40万、昇格茄子なしです!
ただ社宅を無料で住んでます。

406 名無しさん@引く手あまた 2018/10/14(日) 16:02:33 ID:
>>402
契約社員にも報いてくれるような会社なら、
義理立てすべきだと思うけど、
使い捨てるような企業にはこっちも相応の対応で望むべきだよなあ

407 名無しさん@引く手あまた 2018/10/14(日) 19:35:51 ID:
>>405
大手かな?契約社員では勝ち組。正社員でもそれ以下ゴロゴロいるし、年収300万時代だからなぁ

408 名無しさん@引く手あまた 2018/10/14(日) 23:40:38 ID:
電話会社系列です!

409 名無しさん@引く手あまた 2018/10/15(月) 08:43:35 ID:
手取り15万で昇給賞与退職金なしで当然転職考えてるんだけど会社にも同僚にも義理気にする必要ないよね?

410 名無しさん@引く手あまた 2018/10/15(月) 08:53:51 ID:
年収300もないわ…
29歳で転換期かと思うんだけどどうするべきか…。
メーカー営業(正規4年)、ソシャゲ企画(非正規3年近く)。

もう年齢やばいし別の安定した業界、正社員を探すため行動するか…焦るわ。

411 名無しさん@引く手あまた 2018/10/15(月) 09:35:11 ID:
行政書士補助スタッフの契約社員求人で基本2・3年で正社員にってあるんだけど 応募しようか迷ってる

時間かかってでも確実に正社員登用されるならあれだけど、途中で契約打ち切りとかなった時の事考えたら一歩前に踏み出せないでいる


地方在住高卒27才男

412 名無しさん@引く手あまた 2018/10/15(月) 17:57:30 ID:
そりゃ本人が仕事できなかったら正社員登用なんかしないでしょう

413 名無しさん@引く手あまた 2018/10/15(月) 19:59:02 ID:
正社員登用ありで入社して5年、正社員遠いよう^_^

414 名無しさん@引く手あまた 2018/10/15(月) 20:09:30 ID:
5年なら無期雇用では?

415 名無しさん@引く手あまた 2018/10/15(月) 21:15:19 ID:
>>413
300無いのはきつい
営業やったら?
見映え良いカッコして、ウソでもいいからハキハキ答えたらそれなりの会社はいれるでしょ
勿体ないよ

416 名無しさん@引く手あまた 2018/10/17(水) 08:25:41 ID:
一年後に登用試験を受けられると聞いて入ったが一年経って何もなし
更新時には10月には受けられると言われて何もなし

社員と同じ仕事して給与が18万だしもう辞めたい

417 名無しさん@引く手あまた 2018/10/17(水) 08:30:50 ID:
俺だったら速攻で辞めるけどね
18万とかバイトと変わらん
安定しない契約社員で高給ならわかるけど低給って
デメリットしかないやん・・・将来詰むでしょ

418 名無しさん@引く手あまた 2018/10/17(水) 12:29:16 ID:
>>417
唯一の楽しみは手取り25万の賞与だけ
一人暮らしだったら絶対に生活出来ない

働かせるだけ働かせといて規定以上の残業代は0円

419 名無しさん@引く手あまた 2018/10/17(水) 12:54:25 ID:
賞与有るだけ良いじゃん。賞与無しの手取り16万だよ

420 名無しさん@引く手あまた 2018/10/17(水) 15:05:41 ID:
>>419
正社員の俺と同じ。仲良くしよーぜ

421 名無しさん@引く手あまた 2018/10/19(金) 15:39:59 ID:
契約社員で年収420万貰えてたけど正社員になれないってハッキリしたから辞めることにしたわ
元々厳しいのはわかって入社したから文句はないけど一人暮らしで無職は気持ち的にキツイ

422 名無しさん@引く手あまた 2018/10/19(金) 16:44:37 ID:
契約で420万かよ
ITだな

423 名無しさん@引く手あまた 2018/10/19(金) 20:30:20 ID:
今の会社で正社員になっても月収大して変わらないから、複雑…
今は時給制だから、勤務日数多いと月収は増える。少ないと極端に減る。大体手取り16~22万。
正社員だと月給22万前後。だから、手取りで今より減る時も出てきそう。夢が無いなぁ…

424 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 13:44:24 ID:
求人の雇用形態に

正社員(契約社員)
当初は契約社員で一定期間勤務後に社員登用

って書いてあったから入社したのに二年経っても何もなし
一定期間とは何年だよ

425 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 13:59:41 ID:
5年とか?
暇なとき社内文書規定を読んだら?
書いて無ければクソブラック会社だよ。

426 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 15:26:30 ID:
375だけど
何故か正社員スタートから始まりましたわ。
体育会系の人ばかりで口が悪い人ばかり(根はいい人だけど)だけど頑張って長く続けていきたいと思います。

427 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 15:47:18 ID:
>>424
明示されてなかったら、無期雇用転換の義務が生じる5年間安く使おうという思惑

428 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 18:04:43 ID:
ライブスター証券

口座開設するだけで3,000円、アンケートに答えると1,500円、合計すると4,500円もらえる
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1030
条件 : 申し込みから60日以内に口座開設を完了
期間 : 2018/04/01(日) ~ 2018/12/31(月)

※取引コストは0円
※家族で4口座作れば最大合計18,000円

429 名無しさん@引く手あまた 2018/10/20(土) 20:34:33 ID:
契約についての考え方は20代30代と50代の人、男女で大きく違うのだろうな。
契約社員で来月から働くので、ここ見たけど… 
求人は59歳まで月給制で、60歳から再雇用で時給になり、65歳からは一日2時間~のパートで
70歳雇用止めとのこと。

正社員登用実績ありとも聞いたけど、今さら胃が痛くなるような苦労もしたくない。
年齢が年齢なので、そもそも関係ないと思っています。
70歳は怪しいけど、年金にプラスになる働き口になるなら良いな…と。
安心のために無期雇用にはなりたいですけどね。

430 名無しさん@引く手あまた 2018/10/21(日) 18:16:28 ID:
年収192万円、未婚、借金ありの39歳・男性派遣社員に未来はあるのか?

https://nikkan-spa.jp/1391771 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)

431 名無しさん@引く手あまた 2018/10/22(月) 23:15:43 ID:
契約社員なのに2次面接まであるらしい
次進めようか迷ってるんだがどうしよう

432 名無しさん@引く手あまた 2018/10/22(月) 23:29:51 ID:
契約でも2次って普通あるんじゃないの?
最高契約でも4次まであったことがある

433 名無しさん@引く手あまた 2018/10/24(水) 16:49:56 ID:
契約ごときに二次面接以上ってふざけた会社だな
それなりの対価もない社会的に保証する気もないくせに人材の選り好みだけ激しいとは
足元見られてるね特に氷河期世代は

434 名無しさん@引く手あまた 2018/10/26(金) 18:32:41 ID:
時給制で工場で働いてるけど、定時なのに残業10分申請してた派遣社員の人に聞いたら10分単位で残業代付くらしい。
派遣会社とうちの会社の取り決めなんだろうけど、俺は正社員と同じで30分単位でしか付かないから派遣の方が条件よさそう…

435 名無しさん@引く手あまた 2018/10/26(金) 22:03:21 ID:
30分単位ってそもそも違法じゃないのか。

436 名無しさん@引く手あまた 2018/10/26(金) 23:46:19 ID:
うちは一時間単位なんだけど

437 名無しさん@引く手あまた 2018/10/27(土) 09:40:44 ID:
うちは3時間単位だな

438 名無しさん@引く手あまた 2018/10/27(土) 09:48:17 ID:
大手だけど1分単位で残業付く
雇用身分は不安定だけど腐っても大手だと感じるわ

439 名無しさん@引く手あまた 2018/10/27(土) 10:52:41 ID:
38総務高卒の契約おやじが27広報エース主任筑波大卒の美人と交際してます。
結婚したい。。。

440 名無しさん@引く手あまた 2018/10/27(土) 15:43:50 ID:
正社員登用実績多数!って会社に入社したけど
職場に契約社員と準社員しかいなくてやばい
まだ1ヶ月も経ってないけど退職しよっかな

441 名無しさん@引く手あまた 2018/10/27(土) 16:12:47 ID:
>>435
調べたら違法みたいだね。労基に連絡すれば是正されるのかな?
でもあいつじゃねえか?とか噂されたり特定されるのが恐いな…

442 名無しさん@引く手あまた 2018/10/28(日) 23:16:58 ID:
>>440
俺も、そんな感じで今のとこに入った。
登用の条件を、なぜか教えてくれない。
そんなに厳しい条件じゃなくて、たぶん正社員になれるって
笑いながら言ってくれるのだが。

443 名無しさん@引く手あまた 2018/10/28(日) 23:31:42 ID:
契約社員のおまんこ事情どうなってる?

444 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 07:01:34 ID:
>>443
上司や人事に媚びる為にヤラれまくりです…

445 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 07:04:06 ID:
>>443
手マンしまくりで潮吹いてるよ

446 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 07:29:05 ID:
>>440
契約社員って一年以上の契約だと最低一年は働かないと辞めるのに双方の合意いるけど大丈夫なん?

447 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 08:04:05 ID:
>>443
なんかいきなり自分語りで本当にごめんなさいなんですが、
私は立場の弱さを利用されて、身体の関係を継続させられています…
最初は「一晩だけ付き合えば正社員にしてあげるよ」って言われて、抱かれました。
その後も理由をつけては「今ここで俺が君の推薦を取り消したらどうなるか、わかるよな?」と言われて、
もう既に3回、身体の関係を続けています…
正直抱かれた後の嫌悪感が凄くて、ホテルから帰った後はいつも吐いています。
いつも口に出されるので、喉の奥に残った苦い味が余計に嘔吐を誘います。
お尻も痛いし、血が出てきます。
彼は私の大胸筋がお気に入りらしく、執拗に撫で回してきます。
ラグビーで鍛えた事が身体がこんな所で仇になるとは…

448 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 12:31:25 ID:
>>446
会社による
俺の会社は契約内容に記載してあるから問題ない

449 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 13:46:36 ID:
早めに正社員の仕事を探した方がいいよ。

450 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 19:58:32 ID:
>>449
そりゃ正社員に越したことない。
俺は正社員が前職だったけど、いろいろあって直ぐに退職してしまった。
こんな風に辞めるなら契約でも変わらないなって思ったわ。
どっちでもいいから、長く働きたい。

451 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 20:32:08 ID:
>>447
(´;ω;`)ケダモノね

452 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 21:24:05 ID:
>>451
同じ境遇の人がいたら身体を許すことは止めなさいと言いたいです

453 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 23:08:07 ID:
>>447
俺だったら証拠残して社内メールで晒して速攻で辞めるわ

454 名無しさん@引く手あまた 2018/10/29(月) 23:10:00 ID:
>>453
追記でメールに自動送信機能あるから会社辞める当日に退勤後に自動でメールで流しても良いかもね

455 名無しさん@引く手あまた 2018/10/30(火) 07:59:11 ID:
>>447
よく見たらホモォかw

456 名無しさん@引く手あまた 2018/10/30(火) 13:33:10 ID:
契約社員はけつまんこすら奪われるという悲しい現実

457 名無しさん@引く手あまた 2018/10/30(火) 13:35:06 ID:
どうしてもその会社じゃないとスキルが手に入らないとか
以前から憧れのある会社だったとか理由がない限り
契約社員何ってなるもんじゃないな
ケツ奪われるとか最低じゃん・・・

458 名無しさん@引く手あまた 2018/10/30(火) 16:14:01 ID:
今日、契約社員の面接行ってきたんだけど採用の電話きたとして入社日までだいだい何回くらい通う必要ある?
初めてだから何もわからん
当然スーツで行かないとダメだよね?

459 名無しさん@引く手あまた 2018/10/30(火) 16:53:02 ID:
>>458
ケツを奪われる覚悟はあるの?

460 名無しさん@引く手あまた 2018/10/30(火) 17:12:18 ID:
>>457
スキルが身につかないからね。
やはり手に職を目指すべきだよ。

461 名無しさん@引く手あまた 2018/10/30(火) 21:24:07 ID:
正社員前提だけど試用期間は契約社員で、って言われてスタートしたけど最初の契約書は3ヶ月の有期雇用だった。

その3ヶ月が過ぎても契約更新もいつまでの契約かも言われないまま、7ヶ月目が終わろうとしてるわ。 手元にある書類は最初の3ヶ月の契約書だけ

462 名無しさん@引く手あまた 2018/10/30(火) 21:26:54 ID:
>>461
まともな会社ではないな
高齢で転職できないとかじゃない限り、
早めに退散したほうが得策

463 名無しさん@引く手あまた 2018/10/30(火) 23:03:28 ID:
それは正社員にする気がないね

464 名無しさん@引く手あまた 2018/10/31(水) 23:04:36 ID:
試用期間は契約社員扱いの場合は、普通は最初有期契約じゃないの?
試用期間契約社員って初めてだから分からないわ。

465 名無しさん@引く手あまた 2018/11/01(木) 05:04:43 ID:
契約社員の試用期間はバイトってことでOK?

466 名無しさん@引く手あまた 2018/11/01(木) 08:42:49 ID:
「正社員前提」なんってウソを信じる方がどうかしている・・・
正社員前提なら試用期間を3ヶ月設ければいいだけなのに
それをしないってことは正社員で雇うつもりなんかさらさらないってこと

467 名無しさん@引く手あまた 2018/11/01(木) 09:55:42 ID:
契約社員に入社時の基本的な必要書類って何ある?
印鑑証明とか必要なんか?

468 名無しさん@引く手あまた 2018/11/01(木) 18:26:41 ID:
会社によるとしか
俺の場合は保証人と住民票出しだけど

469 名無しさん@引く手あまた 2018/11/01(木) 20:37:27 ID:
>>461
社会保険は入ってるの?

470 名無しさん@引く手あまた 2018/11/01(木) 21:47:22 ID:
>>469
全部入ってるよ。ただ会社の会費は引かれてないが

471 名無しさん@引く手あまた 2018/11/03(土) 22:41:37 ID:
契約社員のおちんこ事情どうなってる?

472 名無しさん@引く手あまた 2018/11/03(土) 22:44:34 ID:
底辺女しか捕まらないよ

473 名無しさん@引く手あまた 2018/11/07(水) 12:44:16 ID:
だれか性器雇用してくれませんか。頑張ります!

474 名無しさん@引く手あまた 2018/11/07(水) 12:51:15 ID:
>>12
契約社員だと福利厚生は正社員と恐ろしいほど差があるところが多いよ

475 名無しさん@引く手あまた 2018/11/11(日) 14:58:21 ID:
非ITの契約社員とITの正社員ならどうするべきか

476 名無しさん@引く手あまた 2018/11/11(日) 15:10:26 ID:
彼女は教員だけど、俺がポンコツ過ぎて辛い
主夫として頑張ってる

477 名無しさん@引く手あまた 2018/11/11(日) 16:30:58 ID:
うちの近所で家具の仕事で販売の仕事募集しているけど1日中客が入らない暇そうで
応募なんかしたくない。給料は高いけど。給料高めの警備員って感じ。

478 名無しさん@引く手あまた 2018/11/12(月) 03:02:51 ID:
契約で期間満了して次の就職先探してるんだが5年間続けた事ってステータスになりますか()

479 名無しさん@引く手あまた 2018/11/12(月) 08:04:55 ID:
なると思うけど

480 名無しさん@引く手あまた 2018/11/12(月) 12:55:19 ID:
>>478
無期転換対策で雇い止めされたの?

481 名無しさん@引く手あまた 2018/11/12(月) 17:37:55 ID:
>>480
普通に5年間で満了してサヨナラした

482 名無しさん@引く手あまた 2018/11/17(土) 04:06:21 ID:
来週から契約社員になります。生活やばいです。助けてください。
https://www.loserblog.net/

483 名無しさん@引く手あまた 2018/11/17(土) 08:15:44 ID:
性器雇用は目指さないんですか?

484 名無しさん@引く手あまた 2018/11/17(土) 09:41:09 ID:
経理の実務経験を積めるなら行くな

485 名無しさん@引く手あまた 2018/11/17(土) 10:15:48 ID:
>>483
実技は満点だったんだけど、締りがイマイチって言われたよ

486 名無しさん@引く手あまた 2018/11/17(土) 10:20:37 ID:
経理の実務経験を積めるなら契約社員でもいいかな
でも契約社員の経歴があると差別されるからなあ

487 名無しさん@引く手あまた 2018/11/22(木) 09:16:11 ID:
正社員、準社員、契約社員、派遣社員、アルバイト
大学職員や監査法人は二度と応募しない

488 名無しさん@引く手あまた 2018/11/22(木) 18:19:29 ID:
無職歴3年3ヵ月の俺(31歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた

で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
火曜無断欠勤してそれから行ってないw

ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!

ちなみに友人にはまだ言ってない。

489 名無しさん@引く手あまた 2018/11/24(土) 22:48:48 ID:
株式会社三菱地所
三井不動産株式会社

490 名無しさん@引く手あまた 2018/11/25(日) 09:00:18 ID:
>>488
次の仕事探そうぜ。

491 名無しさん@引く手あまた 2018/11/25(日) 13:04:58 ID:
正社員募集なのに最初は契約社員と聞くと応募しなきゃ良かったなあって思う

492 名無しさん@引く手あまた 2018/11/25(日) 13:07:29 ID:
無職歴2年7ヶ月(36歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、11月23日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
次の日腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。

493 名無しさん@引く手あまた 2018/11/25(日) 15:57:38 ID:
>>492
で?

494 名無しさん@引く手あまた 2018/11/26(月) 18:32:11 ID:
忘年会の会費が正社員と同額なので今年も不参加です
自分より倍近く貰ってるんだから配慮しろやカスが

495 名無しさん@引く手あまた 2018/11/27(火) 21:17:28 ID:
loser_sのブログ読んだけど、重大発表やばすぎだろ

496 名無しさん@引く手あまた 2018/11/27(火) 21:32:40 ID:
>>494
正社員になれやかす

497 名無しさん@引く手あまた 2018/11/27(火) 22:52:54 ID:
>>491
ハローワークの求人よりマイナビとかの転職サイトにそういうのが多いかなって感じる
マイナビから受けたところは
「試用期間3か月終わったら一年間契約社員ね
それから社員登用を確実にしますよ」とか抜かしてきたから辞退したわ。
最初からそういう風に記載しとけやって話だよね

498 名無しさん@引く手あまた 2018/11/28(水) 20:49:44 ID:
>>497
契約書に試用期間あけて1年後に本当に社員にするって書いてあったら
信じられるけど、そうじゃなきゃ契約で使いつぶす気満々だなw

499 名無しさん@引く手あまた 2018/11/29(木) 16:16:07 ID:
1年目は「契約社員」が条件の会社は絶対辞めといた方がよいですよ。

500 名無しさん@引く手あまた 2018/11/29(木) 16:35:00 ID:
そもそも余程の理由がない限り、契約社員や派遣なんって
やめておいた方が良い

501 名無しさん@引く手あまた 2018/11/29(木) 17:05:18 ID:
>>500
内定貰って年始から正社員で働くんだけど
こう言ったらなんだけど
個人的には派遣は昇給とか賞与ないしいつ首切られるかわからないけど
責任軽いし首なってもすぐに仕事紹介して貰えるから精神的には楽なんじゃないかなっていうメリットもあると思ってる。

502 名無しさん@引く手あまた 2018/11/29(木) 20:10:54 ID:
>>501
すぐ仕事紹介してくれるのは若いうちの間だけで
田舎や地方で30過ぎると絶望的ですよ。

503 名無しさん@引く手あまた 2018/11/29(木) 20:20:44 ID:
ケツの穴貸して稼いでるわ

504 名無しさん@引く手あまた 2018/11/29(木) 22:06:42 ID:
>>500
障害者枠だと契約ばかりで
正社員なんて全然ないよ

505 名無しさん@引く手あまた 2018/11/29(木) 22:52:26 ID:
>>499
試用期間は契約社員と当たり前のように言われたりする

506 名無しさん@引く手あまた 2018/11/30(金) 14:11:06 ID:
大手の工場で契約社員からスタートで正社員を目指すとかあるけどどうなんかな?
今正社員だけど給料安すぎて転職したい。

507 名無しさん@引く手あまた 2018/11/30(金) 16:10:05 ID:
>>461だけど、総務に確認したらもう試用期間はとっくに終わってますよ。って言われたよ。
雇用契約書が欲しいって伝えたら、自動更新じゃなくてその都度欲しいの?って言われてたし、急遽作ってくれた雇用契約書は3ヶ月更新の紙4枚を見せられたし
10月からの更新は半年か1年になるかも?なんて言われて完全に契約社員として雇用してるみたいな言い方だった。
他に行くところないし、詰んでる…

508 名無しさん@引く手あまた 2018/11/30(金) 19:30:46 ID:
>>506
社員登用率高い会社ならありなんじゃない?


>>507
転職はギャンブルゲーだからなあ
本当に正社員に転職できても
残業代払ってもらえないブラックで
年収が大きく下がったとかあるしな

直接応募?
エージェント経由なら一応エージェントに文句言えば?

509 名無しさん@引く手あまた 2018/12/01(土) 16:30:35 ID:
>>508
直接応募というか、つてを頼って雇って欲しいと頼んだ。休み明けに社長に確認してくれるらしいけど、まだショック引きずってる。
社長は面談した時に正社員前提だけど、試用期間は契約社員で状況見て伸ばすかどうか判断するって言ってたけど社長の口約束で
入社した時に明記した書類貰ってないから、良く考えたら馬鹿だったかも。俺も当然正社員で雇って貰えると思ってて、正社員で雇って欲しいとははっきり言ってないし

510 名無しさん@引く手あまた 2018/12/01(土) 16:31:35 ID:
社長の携帯番号知ってるけど、怖くて聞けない…

511 名無しさん@引く手あまた 2018/12/02(日) 14:05:57 ID:
>>8
何やってんだって契約社員だろ?w

512 名無しさん@引く手あまた 2018/12/02(日) 18:45:22 ID:
健康診断の結果手術になりそうなことが判明した
これで次の契約更新はないな…春には正社員推薦出してもらえることになっていたのに
もう人生終わった、家族に申し訳ない

513 名無しさん@引く手あまた 2018/12/02(日) 19:02:48 ID:
>>512
正社員推薦してくれるくらいなら、
術後にもう一回チャンスくれそうなもんだけどな

514 名無しさん@引く手あまた 2018/12/02(日) 21:56:17 ID:
大手企業、もしくはそのグループ会社だと
契約社員は10日以上の欠勤だしたら、
その時点で次の更新もないし社員登用もないとか
制約多いところが多いな

中小だとその辺は融通利かせてくれるけどね

515 名無しさん@引く手あまた 2018/12/02(日) 22:17:39 ID:
このような場合無期契約だとどうなるの?

516 名無しさん@引く手あまた 2018/12/02(日) 22:49:45 ID:
無期だと自動更新だな
でも大手のグループ会社で5年以上契約社員を使う企業ってあんまりないイメージだな
それまでに正社員にするか雇止めだな

517 名無しさん@引く手あまた 2018/12/02(日) 23:02:17 ID:
手術の欠勤でも駄目なのか、、、
ミナミの帝王で親の葬式に行ったら時給下げられたみたいなものかな、、、

518 名無しさん@引く手あまた 2018/12/03(月) 22:05:55 ID:
>>517
だからこそ、正社員を目指すやつが多いわけよ
たとえ、総合職じゃなくて一般職だとしても

519 名無しさん@引く手あまた 2018/12/03(月) 22:35:33 ID:
時給はホントダメだ。

520 名無しさん@引く手あまた 2018/12/04(火) 12:07:59 ID:
>>514
欠勤とか相当だぞ?
しかも10日とか

521 名無しさん@引く手あまた 2018/12/04(火) 12:24:56 ID:
時給だから来月の給料は手取り10万前半になる。長期休暇はきつい

522 名無しさん@引く手あまた 2018/12/04(火) 12:26:57 ID:
>>521
だから月給の正社員じゃないとダメなんだよな。
時給は一時的ならいいけど、70までとか厳しいから。てか、一生は働けないよな。

523 名無しさん@引く手あまた 2018/12/04(火) 12:27:31 ID:
また今月も45時間以上はサービス残業だったよ
数時間残業付けないだけで最低賃金以下なのにやってられないわ
雇用も不安定、仕事も多ければ給与も安い
求人には正社員但し当初は契約社員とか書いてあって嘘も疲れた
こんな会社辞めてやるわ

524 名無しさん@引く手あまた 2018/12/04(火) 20:11:33 ID:
>>520
入院って書いてあるし、
それぐらいしてもおかしいくないだろ

525 名無しさん@引く手あまた 2018/12/07(金) 22:14:31 ID:
ボーナスが出た。
約91000円だった。
みんなは、どぉ?

526 名無しさん@引く手あまた 2018/12/07(金) 22:43:09 ID:
JPの契約辞めました

527 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 01:11:26 ID:
契約社員のおちんこ事情どうなってる?

528 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 03:20:49 ID:
いいように振り回されるだけじゃん
正社員になれよ

529 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 03:38:31 ID:
無期雇用の契約になったけど賞与も昇給もないし結局いいように使われるだけなんだよな
万年人が来ない会社だから首にはならんけどずっと働いていてもカツカツの生活からは抜け出せないことが確定したようなもんか

530 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 05:59:25 ID:
生かさず殺さず

531 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 11:49:13 ID:
>>529
自分は、それが嫌で転職した。
年齢もけっこういってるので、かなり妥協して正社員の仕事みつけたけど、そこもちょっと微妙…。
無期限雇用で、給料は上がらないけど、ものすごいホワイトな前職と、わずかなボーナスが出る中小企業の正社員では、大差がないような気がしている。

532 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 12:25:08 ID:
名前は正社員だけど実質契約社員なのはどうだろう?

533 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 14:03:56 ID:
岡三オンライン証券

口座開設+5万円入金+コード入力するだけで現金3,000もらえるタイアップ
https://www.toushikiso.com/collabo/okasan.html
期間:2018年10月1日(月)~2018年12月28日(金)

※取引の必要は一切なし、コスト0円
※家族で4口座作れば最大合計12,000円

534 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 14:43:35 ID:
某私鉄の契約社員だけど1.9ヶ月分の賞与が出た
腐っても大手だなと感じるよ。
その辺の中小企業より賞与良いかも

535 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 14:52:02 ID:
賞与とか都市伝説だと思った

536 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 17:14:38 ID:
40歳だけど、ボーナスなんて見たことも無い(´・ω・`)

537 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 17:34:40 ID:
氷河期世代か

538 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 17:35:20 ID:
こんな世の中にした小泉の罪は重い。

539 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 20:20:33 ID:
ボーナス時期になると死にたくなるよな
正社員と契約の差

540 名無しさん@引く手あまた 2018/12/08(土) 20:46:37 ID:
わかる
今の会社、契約は俺一人だけだから泣きたくなるよ

541 名無しさん@引く手あまた 2018/12/10(月) 22:26:21 ID:
泣きたくなるよな辛い時もあるけどいつも俺たち頑張ってきた♪

542 名無しさん@引く手あまた 2018/12/11(火) 07:59:38 ID:
今月で契約終了なんだけど継続の雇用契約がもらえない。

543 名無しさん@引く手あまた 2018/12/11(火) 09:01:51 ID:
やめて正社員目指せ

544 名無しさん@引く手あまた 2018/12/11(火) 09:27:21 ID:
70まで働く世の中に契約社員はない。
国は税金取りたい癖に、こんな制度を
まかり通らせて弱いものいじめだよな。

545 名無しさん@引く手あまた 2018/12/11(火) 10:52:58 ID:
同一労働同一賃金になったら賞与出るん
安倍ちゃん何とかして

546 名無しさん@引く手あまた 2018/12/11(火) 19:12:06 ID:
経団連の言いなりになってる
安倍チョン三なんかに期待するだけ無駄

547 名無しさん@引く手あまた 2018/12/11(火) 19:56:35 ID:
派遣会社の契約社員として派遣やってる
何考えてるのか、派遣先で忘年会に誘われた
申し訳ないんですが、不参加でお願いします。って言ったのになぜか参加になってて
管理職から「来るよな?来なよ。俺の隣にいりゃいいよ」と念を押された
来週なんだけど・・・行きたくない
派遣ゆえに仲のいい人は一人もいないんだよ

548 名無しさん@引く手あまた 2018/12/11(火) 23:25:54 ID:
>>547
俺も契約社員で客先に派遣されているけど、社員と仲良くしているよ。忘年会で話してみたら仲良くなれるかもよ?俺は積極的に話しているよ。待ってたらあかん。

549 名無しさん@引く手あまた 2018/12/11(火) 23:29:02 ID:
最近飲み会とか嫌いなんやな

550 名無しさん@引く手あまた 2018/12/12(水) 00:36:56 ID:
どうせ三年でオサラバするハメになるのに仲間意識()大事にしてるとこは厄介やな

551 名無しさん@引く手あまた 2018/12/12(水) 19:50:08 ID:
自民支持だけど外国人の奴隷増やすのムカつくわ。
低賃金の奴隷増やすんじゃなくて、給料上げて人手不足解消しろよ。派遣法といい経団連のいいなりになりすぎ

552 名無しさん@引く手あまた 2018/12/12(水) 19:59:16 ID:
社員様は定時で帰って契約の俺は残業60時間で重い仕事ばかり
もうやってられない

553 名無しさん@引く手あまた 2018/12/13(木) 09:01:26 ID:
契約社員はすぐ辞めた方がいい
10年20年尽くしても平気で捨てられるよ

554 名無しさん@引く手あまた 2018/12/13(木) 09:14:07 ID:
>>547
行かない方がいい
尻穴要員だぞ
飲み会後にホモセックスがまっている
俺にはわかる
派遣って切りやすいからな
セックス拒否られたら首

555 名無しさん@引く手あまた 2018/12/13(木) 10:43:31 ID:
逆にイヤならすぐ辞められるかなとも思う
正社員だとなかなか辞められないしね
特に人手足りてないところだと契約社員の方が強気に出れるんじゃないかと

556 名無しさん@引く手あまた 2018/12/13(木) 20:28:44 ID:
無職歴2年8ヶ月(39歳)の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。

で、12月3日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
一週間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて10日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。

557 名無しさん@引く手あまた 2018/12/14(金) 17:55:40 ID:
寸志出たけど4万だった。時給だから来月給料酷いからその穴埋めだな

558 名無しさん@引く手あまた 2018/12/14(金) 18:26:31 ID:
契約社員だと出るだけ勝ち組じゃんと思ってしまう自分が悲しい
条件次第では次の契約はやめよ
時間がかかってもやむを得ないから今より少しでも良くなる正規求人を探すよ

559 名無しさん@引く手あまた 2018/12/14(金) 20:12:43 ID:
>>557
もらえるだけでも良いじゃん。

560 名無しさん@引く手あまた 2018/12/15(土) 00:18:08 ID:
契約で500万と正規で350万なら
みんなどっちで働く?
両方から内定もらえている状態でどっち行くか悩んでいる

561 名無しさん@引く手あまた 2018/12/15(土) 03:05:34 ID:
>>560
やはり正規だよ

562 名無しさん@引く手あまた 2018/12/15(土) 06:11:09 ID:
>>560
正規の年収が薄すぎるのが気になるな。今時は給料そんなに上がらないからずっと貧乏な気がする。

563 名無しさん@引く手あまた 2018/12/15(土) 08:09:37 ID:
正規だろ。契約じゃいつ切られるか分からないし

564 名無しさん@引く手あまた 2018/12/15(土) 12:07:07 ID:
契約でも正規になれるような環境があればね
万年契約ではアルバイトと変わらないんだよ

565 名無しさん@引く手あまた 2018/12/15(土) 15:17:29 ID:
答えてくれた人ありがとう
みんな正規選ぶのか

契約のほうは外資で平均年収1200万超えだから給与はいいけど
無期化はあるものの社員登用ないのが不安だった

正規は東証1部に上場しているけど、
中途だと昇給はあまりない企業だから、
安定性以外と労働時間短い事以外は魅力ないけど、
安定性はやっぱり重要だよなあ

566 名無しさん@引く手あまた 2018/12/15(土) 21:00:05 ID:
外資の契約なんて尚更切られる可能性高いじゃん。

567 名無しさん@引く手あまた 2018/12/15(土) 23:35:04 ID:
まぁ外資に採用されるだけのスキルが
あるなら正規でもっと良いところに
採用されそうだけどな

568 名無しさん@引く手あまた 2018/12/16(日) 11:27:51 ID:
外資「系」だから日本の企業と変わらないよ

569 名無しさん@引く手あまた 2018/12/16(日) 11:30:50 ID:
そっかシャープやパイオニアも外資系か

570 名無しさん@引く手あまた 2018/12/16(日) 11:44:48 ID:
大手だろうが中小だろうが契約社員なんか、良くない。

571 名無しさん@引く手あまた 2018/12/16(日) 12:18:14 ID:
>>560
そういうケースあるよね
昔、ゲームの会社で契約社員やってたけどそんな感じだった
ドラクエでおなじみの会社と、同等の大きなゲーム会社の契約社員やってた事ある
1年単位更新の契約社員で年俸550万、ちなみに開発部署所属ね
結局4年やって退職したよ。正社員にはなれないと思ったから

嘱託でそのくらい給与が高いってことは大手でしょ
悪いこと言わないから、正社員で受けといた方がいいよ
大きな会社の契約社員と零細または中小会社の正社員じゃ重みが違う
任せてもらえる案件仕事も違ってくるし
対価(金)で選ぶのではなく、仕事の責務(正社員)で選んどいたほうがいいよ

572 名無しさん@引く手あまた 2018/12/16(日) 20:59:01 ID:
皆さん、返信ありがとうございます
やっぱり、正規推しの方ばかりですね
色々参考になります

>>566
やっぱりそうかな

>>567
外資といっても障害者枠だから採用されてるだけで
一般枠では採用されないと思う
正規で取ってもらないか交渉中だけど、
仮に正規でも日本市場から撤退による解雇リスクは残るね

>>568、569
シャープみたいな日本企業が買収されたのではなく、
米国が日本に進出してきた企業なので、
がちがち(?)の外資。

>>570
今の職場も契約社員だけど、
派遣じゃないし、正社員でもない中途半端な存在だよね

>>571
ニューヨーク市場で上場してる大手だね
仕事内容は雑用メインで英語力以外のスキルはあまり積めなさそうなんだよね
正規のほうは給与いまいちだけど、
7時間労働だし、仕事の難易度は契約より高そうだったし、
スキルアップはできそう

573 名無しさん@引く手あまた 2018/12/16(日) 22:52:19 ID:
>>572
正規にしなって。まだ若くて色々経験したいとかなら別だけど

574 名無しさん@引く手あまた 2018/12/16(日) 22:58:19 ID:
>>573
来月32なんで若くはないよ

来週頭までにどっち行くか決めなきゃ行けないから
今週は悩みすぎて頭禿そう

575 名無しさん@引く手あまた 2018/12/17(月) 20:22:25 ID:
無職歴1年3ヶ月(31歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ!」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
12月15日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに12月15日時点でオナ禁8日間達成)

俺のイメージでは三上○亜ちゃんや高橋○ょう子ちゃんのマ○コに生○入して20分位体位を変えながら
ピストン運動してそのまま中に精○を出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら3年早いだとよ!
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。

576 名無しさん@引く手あまた 2018/12/17(月) 20:35:27 ID:
560です。
健康診断の結果が悪いとのことで
正規の内定は取り消しになりました。
泣きたい

577 名無しさん@引く手あまた 2018/12/17(月) 22:40:20 ID:
>>576
そんなことあるの?

578 名無しさん@引く手あまた 2018/12/17(月) 23:15:00 ID:
>>576
血圧が高かったりしたのですか?

579 名無しさん@引く手あまた 2018/12/17(月) 23:29:20 ID:
リアルにやってたらマスコミにチクったらどう?
東証に上場してる企業があり得ない話

580 名無しさん@引く手あまた 2018/12/18(火) 00:31:07 ID:
10年以上前に上場の外資系に転職した時、がっつり健康診断受けさせられたよ。
もちろん費用は会社持ちだったけど。
健康不安がある人は正社員の中途は厳しいとこあるよ。 

581 名無しさん@引く手あまた 2018/12/18(火) 01:58:52 ID:
JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401

「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員(20代)は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2~3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを3つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業

582 名無しさん@引く手あまた 2018/12/18(火) 07:06:08 ID:
逆にどういった診断結果だと不採用になるのか知りたい
障害者雇用で詐称するのと中身は変わらないじゃん

583 名無しさん@引く手あまた 2018/12/18(火) 12:38:17 ID:
よっぽど結果がまずかったのかな?逆に全く問題ない人も少ないと思うけど
特に中途採用の30代なんかだと

584 名無しさん@引く手あまた 2018/12/18(火) 19:41:02 ID:
>>578
血圧も高めだけど、
それ以上に悪い箇所があった
そこは学生の頃から毎年ひっかかってた

>>579
健康が著しく悪く業務に支障がある場合は
内定を取り消す可能性がありますとは注意されたからなあ
それに万が一、会社訴えて勝っても居場所ないでしょ

>>582
とある項目で要入院という結果がでた

585 名無しさん@引く手あまた 2018/12/18(火) 20:19:56 ID:
面接等で身体状態聞かれたんじゃないの?
その時「大丈夫です」と答えてたなら
過去に毎年引っかかってる所が有っても未申告で
さらに健康診断で要入院、と出れば
虚偽の事実申告をもって内定を受けた
んだから取消は妥当と判断されると思うよ
要入院って事は仕事できないって事だし

586 名無しさん@引く手あまた 2018/12/18(火) 20:23:51 ID:
>>583
40代でも引っかかる人そんなにいないと思うよ
実際は面接時に病歴とか、悪かったか所あるなら申告したか、
それと実際業務に従事するにあたって就業に支障あるか、で不採用の妥当性を判断される

要経過観察でも業務に支障ないならほぼ不採用なんてならないし。
要入院はダメでしょ

587 名無しさん@引く手あまた 2018/12/18(火) 23:21:56 ID:
とりあえず就活より入院するのが先だな

588 名無しさん@引く手あまた 2018/12/19(水) 03:49:16 ID:
収入ないのに入院とか気が滅入るな

589 名無しさん@引く手あまた 2018/12/19(水) 11:29:51 ID:
契約社員で基本給25万、ベア・賞与・正社員昇格なしと
正社員で基本給22万+賞与5万で揺れてる。
どっちが幸せになれるやら

590 名無しさん@引く手あまた 2018/12/19(水) 12:00:00 ID:
ハッキリ言うとどっちも幸せにならない
目糞鼻糞レベルで迷うか?

591 589 2018/12/19(水) 16:19:08 ID:
>>590
そりゃ正社員登用+給与30万レベルにたどり着きたいけど、
応募しても蹴られるし、採用になっても通勤が遠くなることを考えたら
近場の案件がいいのかなと。

592 名無しさん@引く手あまた 2018/12/20(木) 18:29:31 ID:
無職歴1年11ヶ月(30歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、12月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を先週塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って18日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。

593 名無しさん@引く手あまた 2018/12/27(木) 19:46:10 ID:
明日から7日まで会社のカレンダーは休み。
明日明後日は休日出勤だけど、6日分は平日の稼働日がなくなる計算だから、時給の俺は6万以上給料が減る。
残業しても手取り14万行くかどうかだ…

年末年始に単発バイトするかなぁ

594 名無しさん@引く手あまた 2018/12/27(木) 20:34:17 ID:
源泉徴収票もらったけど総額2746550円だった。お前どんな感じ?
似たようなもんかな

595 名無しさん@引く手あまた 2018/12/27(木) 20:59:02 ID:
お前ってなんだよ?(´・ω・`)

596 名無しさん@引く手あまた 2018/12/27(木) 21:18:39 ID:
オレオレ

597 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 01:23:22 ID:
契約社員でいいように使われて潰された
9年も働いたのに
10年以上頑張ってたのに諦めて去って行った先輩もいた
正社員ですらポツポツ辞めていくし、今年は異常だった
そんな会社だった

598 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 01:25:22 ID:
>>594
三交替で残業と休出もあったから360まで伸びた
人手不足なのに過剰ノルマで、自分の仕事は残業でやるような会社だった

599 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 05:02:53 ID:
>>597
契約社員は報われないよ。
なんだかんだ言っても正規だと思う。
対応が冷ややかだしね。

600 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 11:42:28 ID:
最初は契約社員と言われたらもう受けない

601 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 19:37:51 ID:
またミスして注意された。他部署にうちの上司呼び出されてクレーム受けてた。
10時過ぎに言われてから今までずっと引きずってる。

602 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 19:56:00 ID:
そりゃミスするのが悪いんでないかい

603 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 20:10:19 ID:
そりゃそうなんだけど、どうしても普通になれない…

604 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 20:13:57 ID:
経験上
どうしても、とかいう奴に限って何も対策を考えていない
反省も上辺だけ

605 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 20:21:04 ID:
最終的には仕事が合わないんだな
自分の能力以上のことはできない
頑張ってできるような気がするが肝心なところで失敗する
人間誰もが努力して解決できる訳じゃない

606 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 22:01:51 ID:
>>594
480万
障害者雇用では貰ってるんだろうけど、
正規で働きたい

>>599
正社員も奴隷かもしれないけど、
契約社員波それ以上の奴隷だよな

607 名無しさん@引く手あまた 2018/12/31(月) 09:47:51 ID:
>>594
392万だった
賞与もあるけど残業が多い一年だった

608 名無しさん@引く手あまた 2018/12/31(月) 09:48:16 ID:
ここならローソンですぐ1000円おろせるよ
https://www.payforex.net/smypay/swelcome.aspx?cd=30715OM4ROCG-ja-jp

609 名無しさん@引く手あまた 2018/12/31(月) 10:27:18 ID:
>>607
正規雇用より貰ってますね。雇用形態拘らなければ契約社員で十分ですね

610 名無しさん@引く手あまた 2018/12/31(月) 10:36:25 ID:
せめて貰いたい年収400万

611 名無しさん@引く手あまた 2018/12/31(月) 22:24:05 ID:
面接のときに正社員登用制度の
条件に付いて訊いたが何故かはっきりと
教えてくれなかった。ただ、途方もないような
条件ではないと笑って答えてくれたので
今年5月に入社した。
先日、登用試験の条件が通達されたが
実質今から3年後に登用試験の受験資格が発生するとの事だ。
入社3年経過以降の年の3月31日の時点で在籍している事、とか
教えてくれてたら、入社してたかどうか。
俺の場合は2022年の3月31日が受験資格が生じる。
労働環境は悪くないのだが。

612 名無しさん@引く手あまた 2018/12/31(月) 22:33:11 ID:
大手?正社員目指してるなら最初にはっきりと確認しないと

613 名無しさん@引く手あまた 2018/12/31(月) 22:54:40 ID:
チンチン出してみれば受かるよ

614 名無しさん@引く手あまた 2018/12/31(月) 23:45:53 ID:
正社員登用は絶対信じちゃ駄目

615 名無しさん@引く手あまた 2019/01/01(火) 10:14:02 ID:
無期雇用とかされたひとの現状を知りたい。

616 名無しさん@引く手あまた 2019/01/01(火) 11:36:37 ID:
>>615
正社員より待遇悪くて劣等感を抱くらしいよ

617 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 02:44:37 ID:
>>616
劣等感はあるよね。
昇給賞与なしでアルバイトと変わんないもんね。
無期雇用も意味ないよな。

618 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 02:47:20 ID:
70まで働くことになりそうなのに、契約社員は肩身が狭すぎる。
正社員面接行くと心で笑われそうだ。

619 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 08:37:17 ID:
>>615
それが嫌で転職したわ。
前職の管理職は、無期雇用は、いい話だろ?よかったじゃないか!とアホみたいに話してた。どこがいい話だ。定年まで安く都合よく使えるから、いい話なのは、会社側だろ?って思って聞いてたわ。

しかし、周りの人はみんな無期になると、喜んで変更手続きしていたわ。
田舎だとそんなもんかも。

転職した所もどちらかと言うとブラックだけど、年齢も若くないし、地方だと額面15万~でもいい方だったし、社員になれただけマシって割りきってる。

620 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 11:33:51 ID:
無職歴2年1ヶ月(29歳)の俺が某大手鉄道会社の駅務員募集に応募して内定取れたのよ。 嬉しかった。
自分のイメージではホームに立ってお客様の安全確保や列車の定時運行に務めたり、改札窓口では
お客様の乗越精算対応や目的駅までの行き方を案内したり、学生に定期券を販売したりする接客業務
だと思ってたのよ。それが勤務駅で人身事故起きたら 全パーツ揃うまで探して回収しろとか
人肉も残らず拾えとか募集要項に書いてねーし。そのまま職場放棄して行ってない。
ちゃんと仕事内容に書いとけボケ!ちなみにオヤジにも辞めたこと話してない。

621 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 11:53:26 ID:
>>620
くそ

622 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 12:50:55 ID:
十年、二十年働いていても平気で切るんだから何も信用しちゃ駄目だよ

623 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 13:31:55 ID:
>>616
契約にも色々あるけど、
昇給ないとやる気なくなるよな

>>619
有期よりは安定しているし、
条件が改善したのは間違いないっしょ
改善しても条件が悪いかどうかは別にして・・・

624 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 16:31:40 ID:
カレンダー見てたら今月は15日しか仕事しないのか
日給制だから手取り10万切るなこれ

625 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 18:03:31 ID:
非正規社員の憂うつな里帰り…親戚の子に「お年玉が一番安い」と言われるツラさ

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190102-01539231-sspa-soci

626 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 18:20:11 ID:
今日日雇いで市川RFCⅠ(楽天ブックスの方)行ったら、18時までの契約なのに「暇だから」という理由で一方的に16:30就業に時間短縮された!
楽天の都合なのに16:30以降の賃金は支払わないと!!!
雇用契約の意味分かってますか???

627 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 19:13:59 ID:
ああ、みんな結構もらってんな
源泉315万だったよ
これがアラフィフの男の年収かと思うと泣けてくるわ
今年は契約が無期になったけど
待遇は何も変わらんし

628 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 20:05:47 ID:
契約社員はすぐ辞めろ!
会社を信用するな!

629 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 20:09:48 ID:
>>624
俺も。だから携帯乞食してる。

630 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 20:34:31 ID:
契約社員採用で650万だけど、やっぱ使い捨ての罠かな?
転職仲介の人も、就職先人事の人も、普通の成績上げてたら100%正社員になるから気にしないでいいとは言ってたけど.....

631 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 21:26:23 ID:
>>630
口では何とでもいえる
書面にしてもらうかせめて録音する

632 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 21:26:44 ID:
大東建託おすすめ

633 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 21:31:20 ID:
>>624
年末年始はアルバイトが集まらないらしいからそういう所は?

>>630
会社を信用してはいけません
20年働いても平気で切るのが正社員共です

634 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 21:32:37 ID:
>>630
外資系企業なら良くあるパターンだから本当かも
日系企業の高年収の契約社員の実態は分からないね

635 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 23:35:30 ID:
>>630
そんなもんリップサービスだから
正社員の方がいい
契約なんかどんな成績上げても切られるよ
アンタが20代なら可能性はゼロじゃないけどね
俺は30代前半のころ大手契約で入社した
当時は3年縛りがあった

3年経過前に子会社に転籍した。
転籍した事により3年縛りは一旦リセットされたけど
そこから更に3年経過前に、また別の子会社に転籍。
さすがに40手前だったので、後がないと判断し、離職し転職したよ
今では中小だけど正社員やってる
正社員?ねぇから。大きな会社ほどそんな甘くねぇよ
生殺し状態で契約のまま使い続けて最後はたぶん切られる

636 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 23:46:51 ID:
>>630
ちなみに、大手企業の契約社員をしていた頃、
登用実績を周囲に聞いたことがある

直近10年で契約社員から正社員登用されたのは一人のみ。
その人は物凄く仕事が出来る人、尚且つ同業他社からの転職者
あの人がうちに来て半年せずにすぐ社員登用試験の話が持ち上がって
受けて合格

契約社員のほとんどが契約期間に契約満了でやめて行くか
子会社に転籍するかだよ。正社員登用は難しいと思うね
だから、君も若いうちに他に移ったほうが今後の為だよ
まだ契約期間が残ってるからいいけどね
40歳になったら動けなくなるからね。そういうことも考えておいたほうがいいよ

といった実情を得たよ
大手の正社員狙うなら中途採用で転職狙ったほうが良い
そこで5年勤めて、そこでノウハウ学んで、離職し、同業他社に正社員としての
転職が一番大手に入りやすいんじゃない?リミットは34歳位までだと思うね大手は

637 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 00:11:17 ID:
このスレ見てると、契約社員といっても大手で働いてるやつ多いのね
俺なんて従業員100人もいない企業の契約社員だわ
社内で他に契約社員いないし、孤立感半端ないわ

638 630 2019/01/03(木) 03:22:03 ID:
みんなありがとう。
日系上場企業です。全国クラスではないから実際の所はわからない。
条件は正社員と同等なんだけどね...不安。
大手正社員は狙ってないけど、とにかく3年頑張ってみるよ。

639 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 04:05:51 ID:
>>636
俺も業界最大手の大手上場企業で
契約やってるけど、やっぱり同じような感じだったな
製造ライン部門以外で正社員登用された人は本当にレア
特に40代で登用された人はやっぱりずば抜けてた
業務経験ありで仕事はベテランの正社員と互角以上、英語中国語出来て、業務に関わる資格を幾つか持ってて、管理職の正社員に勝るとも劣らない名の通った大学を出てたし
こんなの無理だろと思うわ

640 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 04:13:09 ID:
やっぱり見てると、大手で契約から正社員登用されるには、執行役員クラスから注目されるくらいには
上司や同僚からこいつは手放せないだろと認識されるくらいの実力が無いと無理だな
俺には無いけどw

641 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 15:08:25 ID:
無職歴1年4ヶ月(30歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、12月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を先週塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って26日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。

642 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 15:19:51 ID:
大手でも色々あるけど、
丸紅とか日立とか三菱UFUとか名門どころは
正社員採用のハードルは相当に高いだろうね

逆に東証一部でも新興企業軍は
正社員と同水準かやや劣るぐらいの能力でも
正社員登用されるイメージ

ってか、このスレ底辺ってタイトルついてるけど、
日本の有名で企業で働いている人多そうだな
中小で契約社員やっている自分は
このスレでも肩身が狭い

643 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 17:46:28 ID:
大手の契約なら、底辺ではないよね。
地方の正社員より年収上だもん

644 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 20:56:28 ID:
俺も200人位の中小工場で契約社員やってるよ。
他が続かなかったから行き場が無い。

645 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 21:08:25 ID:
有名企業の契約社員だけど昨年に社員になれた。
契約社員の時は入社前の話と全然違う(社員登用前提とか求人に書いてあった)から文句を抗議をしたけど何かと理由を付けられて毎年、契約更新で誤魔化されてた。

これで最後の更新と決めてからは仕事を沢山覚えて自分がいないと部署内の仕事が回らなくなる環境を作った。
残業も毎月80時間はやっていた。
自分しか出来ない仕事を作ったり自分も忙しいのにも関わらず周囲の仕事を出来るだけ引き取った。

何でこんなに頑張ったのかと言うと次回更新するつもりが全く無かったから俺が会社を辞めて会社を困らせて会社に仕返しをするため。

満了一ヶ月前に更新の連絡が人事から来たけど辞めるとの辞意を伝えた翌日、課長から居なくなると部署内の仕事が回らなくなって困るから会社を続けてくれ頭を下げられてお願いされた。
求人通りに書かれた本来の条件通りで雇ってくれたら考えると伝えたら社員登用してくれ給与も引き上げてくれた。

社員になった一年半後には別の部署に飛ばされたけど
前の部署の課長とすれ違う度に気まずいけど結果的に良かった。

32歳だけど640万貰えてる
ちなみに契約時代は430万程だった

646 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 22:09:46 ID:
電通の契約社員よりも
電通デジタルの正社員

ソニーの派遣社員よりも
ソニーマーケティングの正社員

647 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 22:10:52 ID:
>>645
仕事回ったってことだよね
異動させたんなら

648 名無しさん@引く手あまた 2019/01/03(木) 23:14:53 ID:
まあ、現職の会社の正社員登用なんて俺には無理だと思ってるから、転職活動して他社の正社員になるべく動いてるな
本当は今の会社の正社員になりたいけどなあ

649 名無しさん@引く手あまた 2019/01/04(金) 10:45:55 ID:
ワイも50人程度の零細の契約社員
正社員にしてくれる話が出てるらしいが現状業務内容がクソだからなー
契約なら嫌なら突っぱねることもできたが正社員になるとそれもできなくなりそうな感じ
会社も新規で募集したところで難しいのが分かったのか今いる契約社員を囲いこんで更なる奴隷化を進めようとしてる雰囲気なんだよなー

650 名無しさん@引く手あまた 2019/01/04(金) 11:10:38 ID:
話が出てるだけで打診もないんでしょ
職場じゃあんま>>649みたいなこと言わない方が良いよw
恥かくだけだから

651 名無しさん@引く手あまた 2019/01/04(金) 18:08:10 ID:
>>645
おめ

俺も社員になりたいけど、登用制度ない会社だからなあ

652 名無しさん@引く手あまた 2019/01/04(金) 19:25:30 ID:
>>645
正社員でも貰ってる方だね。俺の年収の倍あるよ。羨ましい

653 名無しさん@引く手あまた 2019/01/06(日) 19:34:49 ID:
34歳までの契約社員って国の定義だとフリーターに属するからな。
しょせんはフリーター、どんな仕事していても身分はバイトと同じ扱い。

654 名無しさん@引く手あまた 2019/01/06(日) 20:16:44 ID:
>>653
そうだわなあ。
昇給もナスもないんだから。
切れる切られる前に別移るべきなんだろうな。

655 名無しさん@引く手あまた 2019/01/06(日) 20:33:44 ID:
>>606
障害者なん?障害者で400万はかなりの高所得に属する(今、福祉関連の仕事してて統計とかも担当してるんで分かる)
正社員で同待遇の仕事があったら、そっち狙って、かつ手放さないことだ(転職市場に400万以上の障害者求人は皆無に近いので)

656 名無しさん@引く手あまた 2019/01/06(日) 21:17:04 ID:
契約社員でも法務、経理、財務、会計なら行く

657 名無しさん@引く手あまた 2019/01/09(水) 21:18:42 ID:
今度正社員登用試験があるわ。
志望動機を1000文字の論文ってきついかな

658 名無しさん@引く手あまた 2019/01/09(水) 23:24:54 ID:
>>657
何月にあるの?
4月更新だとして2月上旬?

659 名無しさん@引く手あまた 2019/01/10(木) 08:12:41 ID:
>>658
提出は来週まで。
そこから面接みたいの。

660 名無しさん@引く手あまた 2019/01/10(木) 08:18:53 ID:
>>657
契約社員として長く貴社で働いていて、やりがいのある仕事ができ、
職場の同僚やお客様との人間関係も良く、ながくここで働きたいと考えました。
そうであるならば、現在の契約社員であるよりも正社員として責任ある立場で、
貴社で定年まで働きたいと考えたので、正社員登用試験を受けたいと考えました。

こういう感じで、具体的なエピソードを交えて書いたらいかがでしょうか。

661 名無しさん@引く手あまた 2019/01/10(木) 08:22:44 ID:
>>657
契約社員という奴隷制度を経験し、私も奴隷を管理する立場になりたいと感じました。

って感じで良いと思うよ

662 名無しさん@引く手あまた 2019/01/10(木) 20:02:53 ID:
>>660
どうもありがとう!
ちょっと参考にさせてもらい作ります!

663 名無しさん@引く手あまた 2019/01/10(木) 20:03:37 ID:
>>661
申し訳ないが全く参考にならなかったわ。
却下するわ。

664 名無しさん@引く手あまた 2019/01/10(木) 20:48:43 ID:
無職歴3年2ヵ月の俺(36歳)が、介護の内定を暮れに貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた

で、月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
次の日無断欠勤してそれから行ってないw

ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!

ちなみに友人にはまだ言ってない。

665 名無しさん@引く手あまた 2019/01/10(木) 23:14:28 ID:
>>662
それは良かったです
職場の人の名前出してこんなことがあったとか何々さんみたいになりたいとかもいいかも

666 名無しさん@引く手あまた 2019/01/10(木) 23:16:16 ID:
昨日の帰りの電車で
女性1人と男性複数のグループがいて
正社員になれたとかそんな話をしていた
意外となれるのかな

667 名無しさん@引く手あまた 2019/01/11(金) 07:12:47 ID:
>>666
会社に寄るんじゃない
大企業ならほぼ不可能

668 名無しさん@引く手あまた 2019/01/11(金) 11:28:40 ID:
よく考えたら九時過ぎの電車なんだよな

669 名無しさん@引く手あまた 2019/01/11(金) 12:47:08 ID:
40前半
3年頑張って色んな業務に参加しまくって大手子会社に入れたよ

年収280から
月30ちょい 賞与6カ月で大体550
9時5時だし年間休日も120以上あるし、
有休は初年度入社日から15日だし、
組合健保は安いし、サイコー!サイコー!だよ
我が世の春だよ!

670 名無しさん@引く手あまた 2019/01/11(金) 14:06:24 ID:
>>669
定時が9:00~17:00?
たまにあるけど大抵9:00~18:00だよね
転職サイト3社で色々見ているけどここに入りたい憧れの会社が全くない
せいぜい私は今日受けるNTTデータの子会社ならいいかなあぐらいなのに

671 名無しさん@引く手あまた 2019/01/11(金) 15:34:04 ID:
世の中いろんな仕事があるのに何で自分はこんなゴミみたいな会社で働いてるんだろ
それしか働き口がないのならいっそ死んだ方がマシの気がしてきた

672 名無しさん@引く手あまた 2019/01/11(金) 20:59:07 ID:
>>670
例えば、監査法人は9時17時の7時間勤務が基本ですぜ
俺が昔いた業界は7時間半勤務が通例だったなあ
というか、優良企業だと8時間勤務って今少ないでしょ

673 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 00:11:39 ID:
>>672
転職サイトだと九時間拘束が多い
たまに十時間拘束もある
勤務時間短くてもよく見たら第何土曜日は休みとか弩が全部休みじゃない

674 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 00:39:36 ID:
>>669
コネ?あんたどんなスペックしてるの?
正直うらやましい

675 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 00:43:11 ID:
>>671
なんか解る

676 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 01:51:00 ID:
男なのに接客しかやってきてないからそれ以外のことができない
そんな沼から抜け出せないまま30過ぎた

677 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 08:49:35 ID:
中小零細で契約社員やってると隣の芝が青いのは確実

678 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 11:27:41 ID:
契約で食いつないでるやついる?
一年ごとに契約で転職とか可能?

679 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 11:37:05 ID:
>>676
今からでも資格取ればいいよ。

680 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 12:02:01 ID:
>>678
ここ4年近く3ヶ月ごと契約だよ。

681 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 14:51:05 ID:
>>669
どこですかと聞きながら
最近受けたデー子に採用されたら一緒だったりして

682 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 15:23:00 ID:
>>680
そろそろ次の仕事を探さないとヤバいんじゃないの?
あと9ヶ月で契約切れるんじゃ?

683 名無しさん@引く手あまた 2019/01/13(日) 10:07:51 ID:
経験者しか採用しない財務や法務ならやりたい

684 名無しさん@引く手あまた 2019/01/13(日) 14:19:19 ID:
>>671
考えてみると過去に戻って100回人生をやり直しても優良大手は無理だと理解している

685 名無しさん@引く手あまた 2019/01/14(月) 14:58:09 ID:
>>676
接客と営業は対人スキルで需要有るよ
言われたままマニュアル通りにやってたんじゃなければ、だけど

686 名無しさん@引く手あまた 2019/01/15(火) 07:21:27 ID:
登用試験の連絡が全く来ない
次も更新なら辞めるわ

687 名無しさん@引く手あまた 2019/01/15(火) 08:08:52 ID:
>>686
信じちゃ駄目
次以前にもう考えて

688 名無しさん@引く手あまた 2019/01/15(火) 14:30:42 ID:
>>682
2社目だから暫く大丈夫。
客先から指定された会社と契約しているヘンテコなパターンなので契約している会社を変えるのは簡単。

689 名無しさん@引く手あまた 2019/01/15(火) 19:10:05 ID:
もう34だから行き場がないよ…今まで単純労働しかしてないし

690 名無しさん@引く手あまた 2019/01/15(火) 19:56:35 ID:
>>689
まだ平気だよ。
自分で自分の限界作んなくていいよ

691 名無しさん@引く手あまた 2019/01/15(火) 22:53:42 ID:
>>690
689じゃないけどなんか元気もらえた
ありがとう

692 名無しさん@引く手あまた 2019/01/16(水) 00:08:50 ID:
34歳くらいだと就職氷河期世代でもない気がするが正規雇用狙えなかったのかな

693 名無しさん@引く手あまた 2019/01/16(水) 01:16:37 ID:
ズルズル行ってしまったんじゃね

694 名無しさん@引く手あまた 2019/01/16(水) 13:44:56 ID:
いや。正社員→病んで退職→転職するも続かず→契約で拾って貰って続いてる

695 名無しさん@引く手あまた 2019/01/16(水) 13:46:35 ID:
正社員を短期離職ですぐ辞めてたから、一昨年は殆ど働いてないよ。

696 名無しさん@引く手あまた 2019/01/16(水) 14:34:58 ID:
>>691
それはどうもです。
やりたいことよりも、やれることを探した方がいいんだよね。
好きなこと以外でも面白いかもと思えるかもしれないし。
行動移してから後で考えればいいんだと思う。

697 名無しさん@引く手あまた 2019/01/17(木) 11:55:40 ID:
契約社員も一応最長5年の縛りがあるよね?
会社によるのかね

698 名無しさん@引く手あまた 2019/01/17(木) 12:00:16 ID:
>>697
俺は4年6ヶ月だった。

699 名無しさん@引く手あまた 2019/01/17(木) 22:21:58 ID:
>>697
無期雇用を嫌がる企業はあるね
たとえ正社員にしてくれるとしても
そういうことやる企業で働きたいとは思えんが・・・

700 名無しさん@引く手あまた 2019/01/17(木) 22:52:38 ID:
去年の4月から無期雇用になったけど賞与、昇給なしの雇用契約書もらって年度末で辞めるか考えてる

701 名無しさん@引く手あまた 2019/01/17(木) 23:04:15 ID:
>>700
俺も
条件全く変わらなかったから転職活動始めるよ

702 名無しさん@引く手あまた 2019/01/18(金) 11:03:24 ID:
契約社員420万と正社員340万ならどっち選ぶ?
オラは正社員選んで転職するけどよくよく考えると契約社員の無期雇用でもよかったかもしれない
80万なんて30年勤めても上がらないかも

703 名無しさん@引く手あまた 2019/01/18(金) 11:12:31 ID:
契約社員は例え無期雇用になっても非正規扱いだしな
社会的信用が欲しいなら正社員の方がいいかと
まあ零細の正社員程度だと銀行から金借りられないが

704 名無しさん@引く手あまた 2019/01/18(金) 12:10:25 ID:
>>701
無期の契約やる時に辞めとけば会社都合だったのに。。。

705 名無しさん@引く手あまた 2019/01/18(金) 18:38:08 ID:
そうなのか…
5年目更新の時にそれ知ってれば良かったよ
まあ今は無期雇用だから辞めようと思えばいつでも辞められるんだと思うようにしてる
年契約だった時は更新時にしか辞められなかったし

706 名無しさん@引く手あまた 2019/01/18(金) 19:49:00 ID:
>>705
普通契約社員でも辞めたいときにやめられるだろ・・・
ブラックなところだと契約破棄かとか恫喝してくるかもしれないけど、
やめさせないと労基通報するといえばOKよ

>>704
失業保険のことを考えると無期の申し込みはこちらからはせず、
会社から雇止めをちらつかされた時に無期申し込みするのが賢いのか

707 名無しさん@引く手あまた 2019/01/19(土) 09:08:32 ID:
>>702
不可思議なもんで、なぜか後者のほうが結婚しやすくなる。

708 名無しさん@引く手あまた 2019/01/19(土) 09:19:24 ID:
>>702
信じちゃ駄目

709 名無しさん@引く手あまた 2019/01/19(土) 09:30:11 ID:
私ならば年収800万の契約社員よりも年収600万の正社員を選びます。
ただし、法務とか特権的な職務をやれるならば年収400万の契約社員を選びます。
もっとも給与も職務も会社の言うことなんて信用できないけど。
それで法務だと思って入ったら平気でITやらされたりね。

710 名無しさん@引く手あまた 2019/01/19(土) 11:22:23 ID:
≫704-706
よく考えたら、3年越えてるから 、
705氏は無期断って辞めても
自己都合退職では
失業保険は待機期間つくでしょ

契約社員なんて不安定なんだから、
契約満了で辞めたら、
3年越えてても待機期間なしにして欲しいわ

711 名無しさん@引く手あまた 2019/01/19(土) 22:24:22 ID:
みんなのところは副業でバイトとかアリ?
毎月家計が少し赤字でバイトしたいんだけど

712 名無しさん@引く手あまた 2019/01/20(日) 10:24:23 ID:
禁止でもやるでいいと思う
ばれて注意ならともかくクビにするなら
その内ちょっとしたことで切られる

713 名無しさん@引く手あまた 2019/01/20(日) 13:28:09 ID:
年度末で満了なんだけど
1月中に登用試験の声が掛からなければ今回も更新って認識で良いのかな。
勿論、会社にもよるけど…

社員登用前提とか言われて会社に騙されたよ。
更新なら年度末で辞めるつもりだけど先が不安しかない
一生、非正規で転々とする人生なのかな

714 名無しさん@引く手あまた 2019/01/20(日) 13:33:08 ID:
>>706
無期は辞めたら自己都合になるからね。現状満足&未来あるならなればいいかなと

715 名無しさん@引く手あまた 2019/01/20(日) 22:52:25 ID:
>>712
貴重な意見をアリガト。

716 名無しさん@引く手あまた 2019/01/21(月) 06:58:03 ID:
40も後半になるといよいよ決まらん

717 名無しさん@引く手あまた 2019/01/21(月) 08:00:48 ID:
試用期間は契約社員でその後正社員と言われたら即辞めよう

718 名無しさん@引く手あまた 2019/01/21(月) 15:07:46 ID:
>>717
俺それで10ヶ月経過した。総務は周りは俺を契約社員として見てる…

719 名無しさん@引く手あまた 2019/01/21(月) 20:29:09 ID:
契約社員って、出戻り1年間できなんだな。
派遣は3ヶ月と1日のクーリングオフ設ければ出戻りできる。

720 名無しさん@引く手あまた 2019/01/22(火) 19:21:44 ID:
>>710
契約社員は満了時に辞めれば打診あろうがなかろうが会社都合

721 名無しさん@引く手あまた 2019/01/22(火) 23:16:49 ID:
https://www.e-roudouhou.net/archives/3309

契約でも3年以上勤務してると自己都合による契約満了退職は
待機期間ありだろう

離職票には契約満了に退職としか書かれないから
ハロワ職員が会社都合と勝手に解釈して処理してくれる可能性はありそうだが・・・

722 名無しさん@引く手あまた 2019/01/23(水) 09:18:22 ID:
駅員の契約社員も最長5年だし

723 名無しさん@引く手あまた 2019/01/23(水) 09:48:24 ID:
5年務めてさよならってろくな制度じゃないよな。
国はおかしい。ホント他人事だよな。

724 名無しさん@引く手あまた 2019/01/23(水) 12:26:09 ID:
まともな頭なら5年経過したからって正規で再雇用するわけないのがわかりそうなもんだが
日本の役人は就職に苦労したことない輩だからわからんのだろうなあ

725 名無しさん@引く手あまた 2019/01/23(水) 20:35:27 ID:
当時総務にいた時に上司が「派遣の○○くんは、もうすぐ3年になるよね。部署異動させよう」とか言って
2年11ヶ月で一度別の部署に異動させて一ヶ月後にまた元の部署に戻してたわ
それか2年11ヶ月で切ってたわ
そんなに正社員にしたくないのかよと思ったわ

726 名無しさん@引く手あまた 2019/01/23(水) 21:02:56 ID:
>>725
言っちゃ悪いが、ゴミ見てえな企業だな

727 名無しさん@引く手あまた 2019/01/24(木) 12:02:30 ID:
>>724
そもそも正規で再雇用なんて法律じゃないし

728 名無しさん@引く手あまた 2019/01/24(木) 12:35:03 ID:
企業はボランティアじゃないから仕方ない。
必要な人材なら正社員にするよ

729 名無しさん@引く手あまた 2019/01/27(日) 20:21:27 ID:
しないよ
信じるな

730 名無しさん@引く手あまた 2019/01/27(日) 20:48:56 ID:
契約社員だけはやるな

731 名無しさん@引く手あまた 2019/01/27(日) 20:53:22 ID:
派遣も同じだよ。正社員も40後半になったらブラックしかない。

732 名無しさん@引く手あまた 2019/01/27(日) 21:27:43 ID:
働くことよりナマポが欲しい
もう働きたくなあ

733 名無しさん@引く手あまた 2019/01/27(日) 22:21:07 ID:
生活保護もきついよ
障害者雇用で手取り10万とかなら、
生活保護のほうがいいけどね

734 名無しさん@引く手あまた 2019/01/27(日) 22:49:45 ID:
生活保護とか簡単に貰えないだろ?

735 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 00:22:05 ID:
共産党に頼めば簡単みたい

736 589 2019/01/28(月) 06:16:33 ID:
結局契約社員取って仲間入りすることにしました

737 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 08:19:11 ID:
直属の上司に社員になれないなら年度末で辞める
って言って相談したら
そんなくだらない理由で辞めるなんて馬鹿みたい
って言われて頭に来たわ
俺に取っては重要な問題だから辞めようか考えてるのに

738 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 09:11:19 ID:
>>737
くだらない理由じゃない。
人生がかかってるよな。
舐めてる上司だよ。

739 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 10:30:38 ID:
そこまで言っても社員にしてもらえないならお前さんの会社への貢献度はそんなもんだ
捨て駒程度にしか思われてないから辞めるが吉

740 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 17:19:48 ID:
無職歴8ヶ月(27歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、1月7日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を先週塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って25日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。

741 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 19:13:42 ID:
契約社員のほうが正社員より待遇いい会社もあるよ。正社員になると給料が低くなるジェイーアル東〇〇流という。

742 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 19:29:09 ID:
>>737
キミが無期契約社員で
例えば、通常の正社員とは月1万ぐらいの手当ての有無しか
差がないのであれば、上司のいうことも全くわからないわけじゃないけど、
大抵は契約だと正社員とは昇格でも退職金でも諸手当でも差がついて
同じ仕事しても年収で50万以上変わることが普通だからな

それをくだらない理由というのは上司がアホだな

743 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 20:46:42 ID:
契約社員だけど年収450万超えてるから危機感が湧かない

744 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 23:03:36 ID:
エージェント経由で応募した会社。
「ご年齢とスキルから、正社員では雇えないが契約社員でなら考えます」って言われたんだけどどう思う?
引っ越ししないといけないし、有期雇用だから最長5年。その頃は50歳になる。
近場で有期派遣で探した方がいいよね?

745 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 23:11:59 ID:
>>744
エージェントは使わない方が良い
求人サイトを使えば正社員の仕事見つかるよ

746 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 23:16:01 ID:
>>745
非公開求人なんだよね。
こういうのエージェント求人から探して直接応募だったら正社員になれる可能性あるんかな?
元々スキル的には派遣歴がほとんどだから弱い。
エージェント経由でもう一社本命の会社受けてるんだけど、そこは正社員。
ただ、一次面接で落ちると思う。
40半ばの派遣から正社員って難しい。。

747 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 23:56:31 ID:
>>743
俺も450は超えてるけど、外資だし結構不安だよ
そのメンタルが羨ましい

>>744
45歳でMAX5年しかできない契約社員、しかも引越し必須となると
給与や仕事内容によほど魅力ない限り俺なら行かないな

契約でも5年以上働けてかつ引越し不要なら行くかもね

748 名無しさん@引く手あまた 2019/01/28(月) 23:58:03 ID:
>>747
ありがとう。決心ついたよ。

749 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 08:24:35 ID:
>>746
本当に非公開求人なのか調べた方が良いよ。
会社のホームページの採用情報を見ると普通に公開してることも結構ある

確かにエージェント経由なら正社員は若い人しか採らない。
態々、エージェントに採用コストを掛けて40歳以上の人を見付けることはしない
エージェント経由で採用するだけで企業は一人当たり120万~180万円程のコストを仲介料として払っている
(前職で求人紹介の仕事してたから分かる)

高い仲介料払うのなら先が長い若い人を採ると言うのが企業の考え(勿論、全部の会社に当てはまる訳ではないけど)


直接応募なら40歳以上でも正社員で普通に採るよ

40歳以上ならマイナビ、リクナビの求人サイトで
直接応募した方が絶対に良い。
マイナビ、リクナビの方が企業としてもコストが掛からないから採用されやすい

エージェントでそこそこの企業の正社員で採用されるのは若い人かよっぽどスキルのある人だけ

750 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 11:04:56 ID:
>>749
45歳だと契約社員からってところが多いよね。
あと、ブラックは比較的すぐ書類は通る。
俺は派遣がほとんどだからかなり厳しい。
派遣でさえお断りされるから。今エージェントから「契約社員なら雇えますよ」って言われてる会社あるんだけど、エージェント通り越して直接電話で問い合わせしてみようかと思ってる。
契約社員でって雇う気はあるが、単純にエージェントへのマージンが大きいからかもしれんし。

ホームページみたら、募集はしてませんってなっていた。

751 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 11:45:50 ID:
>>749
それならソフトバンク何とか
面接に呼ばないでほし者だったな

752 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 13:14:33 ID:
>>750
ホームページに募集情報がなくエージェントには求人公開しているってことは
人手不足はしていないけど優秀な人材がいたらエージェントから企業に紹介して欲しいぐらいのポジションだろうね

人手不足で本当に人材が必要なら大々的に求人公開して募集かけるからね

非公開求人の雇用が契約社員なら近い内に公開求人になるかも
今そこで働いている契約社員が満了退社になって人員不足する可能性があるポジションかもね

契約満了の半年前くらいには公開求人に変わるんじゃないの?

753 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 13:33:50 ID:
優秀ではないし無意味な契約社員の面接に行ってきます
契約社員だと気が付かなかったからOKしてしまった

754 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 16:56:39 ID:
40後半からだと、契約と派遣どっちがいい?
正社員はこだわりすぎるとブランクできる。
ブラックの書類は通るけど、働いたら病むの分かってる。
難しいね。
ほんと選択肢がなく行き詰まってる。

755 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 17:03:31 ID:
おまんこ(^_^)v

756 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 19:06:14 ID:
>>754
他の条件が全く同一なら契約のほうがいいと思う
いずれにせよ40代後半なら基本的に長期で働けるところがいいだろうね

派遣だと3年未満で雇止めが多いけど、
途中で直接雇用にして3年以上雇ってくれる会社もあるし、
契約でもMAX3年で雇い止めって会社もあるから(逆に無期にする会社もある)、
他の条件を考慮しないと一概にいえんがね

757 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 19:18:01 ID:
無期でも昇給なしで、年収210とかやりたくないだろ

758 名無しさん@引く手あまた 2019/01/29(火) 19:26:29 ID:
派遣も正社員型派遣ってある。その代わり派遣先選べず全国飛ぶ。
40後半以降だとなにがいいのか悩むよな。
有期派遣3年、契約社員5年、正社員型派遣?年。

759 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 09:22:22 ID:
高齢で書類が通らない。エージェントは「特に問題ないですよ」って言ってたが、昨日しごとセンターに相談したら「これだと見てもらえないですよ」だって。
無職1ヶ月でまた職務経歴書作成から開始。
でも今まで非正規がほとんどな経歴だと、年齢と職歴から落とされるよね。
はぁ...
無職だと印象悪いから、近場で一般派遣しながらまた就活するかな。ただ、残業や休出多いとなかなか。

760 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 11:11:08 ID:
非正規でも公務員なら正社員を辞めて行こうかと考えています。
年収五百万円以上ならその会社にい続け
年収四百万円以上なら職場環境で判断し
年収三百万円とかなら迷わず六月でおしまいです。

761 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 11:33:31 ID:
ヒロ@オリーブのつぶやき
‏

@hirobeisutazu
23時間23時間前
その他
戦後最大の景気回復なのに何故、賃金が上がらないのか?

それが一番の問題ですね。でないと詐欺ですよね?

何で、給料が上がらないんでしょうか?

富の再分配が出来てないからではないですか?

762 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 18:36:57 ID:
無職歴2年10ヶ月の俺(40歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、転職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた

で、月曜初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
昨日無断欠勤してそれから行ってないw

ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!

ちなみに友人にはまだ言ってない。

763 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 18:46:26 ID:
>>737
君程度なら代りはいくらでもいるって事だよ

上司にしてみりゃ「何それ脅し?君程度の能力で?バカじゃないのw」
ってこと

764 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 19:45:17 ID:
まだ時給制だったから、また自動更新したみたい。
今月16日しか稼働日無かったから、残業休出40時間やってやっと手取り18万。3ヶ月更新だから4月までは時給制確定だ…
試用期間は契約社員で状況見て正社員にするって話だったけど、1年たっちゃうよ。

765 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 19:47:02 ID:
試用期間は契約でって会社、絶対に正社員にしないよね?
あと、正社員登用ありとかいう会社も非正規から正社員になる確率はほぼほぼない。

766 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 21:42:01 ID:
自己責任論撲滅
‏

@u2qKSkUcSIeBuid
12時間12時間前
その他
給料は徐々に上がってると言う人がいますが。労働相談の現場から見えるものは
物凄い勢いで広まる固定残業代の導入です。場合によって額面は上がる事もあり
ますが時間単価が最低賃金レベルまで下げられています。
給料が上がったって、それ何時間働いた場合の給料なんですか?
時給、下がってませんか?

767 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 22:27:52 ID:
>>764
給与やすすぎるから、東京なら即効でやめるべきレベル

>>765
試用期間のみ契約社員手会社はある。
ただ、雇用契約書にそのこと書かない会社は怪しいな

登用実績ありといいつつ、100人中1人ぐらいの会社もあれば、
7割以上の確率で登用される会社もある
正社員登用実績は面接で聞いて具体的に答えない会社や
登用確率の低い会社は避ければいい

768 名無しさん@引く手あまた 2019/01/30(水) 22:36:18 ID:
>>767
工場だからこんなもんだよ。無能だし

769 名無しさん@引く手あまた 2019/01/31(木) 19:13:24 ID:
定年までずっと絶対に雇用してくれる契約書を交わしてくれるなら別にお気楽契約社員でいい

770 名無しさん@引く手あまた 2019/01/31(木) 19:13:50 ID:
>>769
たからそれは正社員

771 名無しさん@引く手あまた 2019/01/31(木) 21:05:38 ID:
契約社員=有期社員は労働組合に入れない会社だから、
会社への文句、苦情、要望は堂々と労基に言いに行ける。

772 名無しさん@引く手あまた 2019/01/31(木) 21:37:29 ID:
>>756
1年更新の有期契約社員で引っ越しするってなった場合、近場の3年派遣か迷う。
引っ越し費用も自腹で敷金礼金云々で余裕で30万以上かかるだろうし。

773 名無しさん@引く手あまた 2019/01/31(木) 22:40:14 ID:
>>769
正社員ですら絶対にクビにしない保障ないのに、
そんな雇用形態はないよ

無期契約は雇用の安定性は正社員に近いけど、
長年いるとどんどん業務振られてお気楽とはならないと思う

774 名無しさん@引く手あまた 2019/01/31(木) 23:37:54 ID:
>>773
そのとおり

775 名無しさん@引く手あまた 2019/02/01(金) 08:14:18 ID:
同一労働同一賃金が整備されたらお払い箱か閑職に追いやられるのかな?

776 名無しさん@引く手あまた 2019/02/01(金) 10:17:10 ID:
>>775
同一だと思ってるのは契約社員だけ、ってパターンが多いからな
マネジメントなんてやってないんだろうし

777 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 01:32:34 ID:
777

778 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 02:19:46 ID:
>>775
平社員と同じ給与が貰えます
大企業に限るけど

779 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 16:33:18 ID:
正社員登用が前提だけど、1年目は契約社員で採用って求人を見つけたんだが
これって1年真面目に勤務すれば正社員になれるの?
ちなみに大手インフラの子会社

780 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 16:34:51 ID:
履歴書の添削サービスをしています。お試し価格の350円です。(新卒・中途・派遣・アルバイト等)
ヤフオクに出品です。 メールでの連絡も承ります。

rirekisho_com@yahoo.co.jp

出品先 https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r304214415

781 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 17:26:30 ID:
常用型派遣で引っ越しと契約社員で引っ越しと有期派遣で現住居からだとどれがいいと思いますか?
年齢は40後半で、正社員は厳しい状況です。

782 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 17:59:53 ID:
今度、登用試験受けるけど落ちたら会社辞めようと思ってる
無理だと思うけど

783 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 18:57:16 ID:
>>781
引越しはリスクがありすぎるよ。
現住所からの仕事にした方がいいよ。

784 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 19:02:38 ID:
>>783
近場にいい求人がないんです。。
元居た派遣に戻れる保証もないですしね。

785 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 20:36:32 ID:
>>781
俺の将来かよ…

786 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 20:53:15 ID:
引っ越せ

787 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 23:45:35 ID:
フルタイムで働くなら初めから正社員にしろとあの頃の俺に伝えたい

788 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 23:47:09 ID:
>>747
いやメンタルが図太いわけじゃなくて、ゆでガエルなんですよ…
腰が重すぎて行動できない、現状維持をしてしまう、で損するタイプ

789 名無しさん@引く手あまた 2019/02/02(土) 23:50:13 ID:
>>781
引っ越し先が求人多い地域(首都圏とか)なら別にいいと思う
あと「色んな町に住めて楽しいなぁ」という気持ちがあるかどうかw

そんなの一切ないなら今の場所のほうが楽でしょ

790 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 07:21:08 ID:
契約社員(派遣)の求人で正社員登用ありにまだあてにしてる人いるんだ

791 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 08:43:17 ID:
40半の高齢なのだが、派遣から中小正社員(技術接客)の一次面接が通った。次が社長との最終面談。
ただ、ギリギリのラインだったらしくエージェントから「人事がおっしゃてたのは雰囲気が全体的に暗いというところでかなりマイナスでした」って言われた。その会社は、年齢雇用形態関係なしで採用してるらしいし、ここまできたら絶対に受かりたい。
で、問題が。

まず、ハゲてるから素で行ったら法人接客業なので落ちてたと思う。(エージェント経由で写真はアップしてなく書類通過)
カツラ(15万)の髪の毛が長いから、金がかかるが思い切って散髪屋で切ってもらおうと思ってる。
派遣の面接もなかなか通過しないが、やっぱり髪の毛だよね?
この年齢になって長髪で耳に髪がかかるレベルだと、「ビジネスマナーは?」で落とされる。
15万どぶに捨てる感じだけど、生きていくには仕方ないよね?
髪とかハゲとかくだらないことでチャンス失いたくないし。

30代の頃はハゲでも採用されてたけど、白髪交じりのハゲはかなりマイナス。50後半に見える。
まだ、警備や工場派遣とか考えてない。

792 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 08:53:49 ID:
その年だと工場派遣も難しくなって来るだろ。現実見なよ。

793 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 08:55:56 ID:
今度正社員登用制度にチャレンジするんだけど、正社員になったらボーナス含めて年収が今とほぼ同等と言われた。
月収が下がる訳なんだけど、これって普通ですか?

794 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 09:08:40 ID:
派遣契約共50まで行ったら切られそうだよな。危険危険。

795 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 09:09:34 ID:
てか何のための正社員なの?
単純に無期限の雇用状態を得るためだけ?
責任追わされて年収据え置きであんまり意味ないような気もするけど

796 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 13:03:39 ID:
50までは非正規でいけるか?
40後半でかなりお断りされてる。警備とか介護とか未経験職みたけど、生きるためだけの生活だな。
メンタル弱いし、もともと鬱で薬も飲んでる。
情けないが、今も親からの補助をたまに受ける。
今の家賃が神奈川で6万だからもっと安いとこ引っ越さないとだわ。

797 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 13:15:45 ID:
正社員で応募したのに、契約社員ならどうか?と言われているがどうしたものか

798 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 13:21:28 ID:
>>797
常用型派遣で言われたよ。それも引っ越しで派遣の契約社員だから3年。
今より確実に不景気になってるであろう3年後に僻地の無職はきつい。
近場に良い有期雇用派遣があれば、それが一番無難かも。

799 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 18:57:23 ID:
>>795
一応正社員だと有給や夏休みが多くなったり、昇給や昇格があったり退職金が出る様になったりと年収以外のメリットは出てくる。

800 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 18:59:19 ID:
正社員は昇給賞与退職金の他に社会的な信用がついてくるよな。

801 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 19:47:12 ID:
ノルマや要求高いとついていけない不安もある
正社員になれるならめっちゃ頑張るけど

802 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 20:03:26 ID:
大卒で専門学校の契約教員やってるけど、給料安いし、労働時間は長いし、ブラックだよ。

803 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 20:42:03 ID:
>>802
給料おいくら?

804 名無しさん@引く手あまた 2019/02/03(日) 23:52:03 ID:
無職歴シリーズ
>>372 488 492 556 575 592 641 664 740

805 名無しさん@引く手あまた 2019/02/04(月) 01:35:34 ID:
>>803
30代前半だけど、土曜数回出て、普段は授業準備のサビ残で、年収にして総額300万ぐらい。

806 名無しさん@引く手あまた 2019/02/04(月) 18:52:29 ID:
首都圏で引っ越ししないといけない案件貰ってる。まだ面接は受けてない。

年齢的に有期契約社員なら考える(面接での適正含め)
・試用期間:3ヶ月~6ヶ月
・その後は1年更新
・契約社員から正社員の実績あり(最近なのか、かなり前か時期不明)
・最高5年満期か?⇒なんとも言えない

どう思う?今のところ、常用型派遣も受からない。近場の登録型派遣はまだ考えてないけど、無職2ヶ月目だからチャンスかな?
一応、経歴から同業種。

引っ越し代賃貸含め全て自腹。引っ越しがネック。

807 名無しさん@引く手あまた 2019/02/04(月) 19:47:51 ID:
面接時「1年で正社員って思ってくれていい」
入社後「会社のこと考えて動ける人なら正社員になれるかも」
今日「確約はできないけど1年経ったら一応登用に推薦してみるね…」

聞くたびに語尾が弱くなる

808 名無しさん@引く手あまた 2019/02/04(月) 20:15:42 ID:
派遣や契約の非正規から正社員登用って、数%でしょ?
紹介予定派遣でも、30%とからしい

809 名無しさん@引く手あまた 2019/02/04(月) 22:49:07 ID:
登用試験の適正検査ってSPIでも勉強してれば充分かな?
面接の方が重視されるのかな
勿論、会社にもよると思うけど…

810 名無しさん@引く手あまた 2019/02/04(月) 22:58:13 ID:
>>808
登用される前にやめちゃうやつや
登用を希望しないやつもいるから、
希望している集団の中で登用された割合で言えば、
2、3割はいると思う

大体みんな登用の難しい優良大手企業を希望するから、
難易度が高く感じるけど、
その辺の中小企業なら契約→社員の登用は
そこまでハードル高くないだろ(もちろん、中小でもハードルの高い会社はあるが)

811 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 00:28:44 ID:
>>807
口で言っていることなどあてにすべきではない
前例がどうなっているかだ

前例があんたと同じことを言われて正社員登用がないなら、あんたも前例と同じになる
前例があんたと同じことを言われて正社員登用されているなら、あんたも前例と同じになる

812 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 17:00:15 ID:
>>811
横だがうちは登用されてる人もいる、だがされない人が多いな

813 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 20:36:30 ID:
出戻りで契約社員だよ。ため息しか出ない。惨めだ…

814 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 21:37:06 ID:
正社員登用ありと記載あっても
求人の備考欄に「最長5年」
5年以内に正社員にならないと5年後には契約満了だよ
5年以内に正社員にしてくれる保障ないのに

815 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 21:40:30 ID:
>>811
そうそう社員登用の実績情報を
面接のときに聞いておくとどれくらいの確率で社員になれるか
かなり分かるよな

社員に興味ないやつはともかく、社員になりたいやつは絶対聞くべし
おおよそでもいいから具体的な数字をいわない場合、
信用しちゃいけない会社

816 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 21:55:47 ID:
>>814
5年上限定めてない企業もあるから、
そういうこところ応募すればいいのでは?
といっても、大手の契約は3年上限か5年上限の
記載あるケース多いよね

817 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 22:07:52 ID:
契約社員と常用型派遣だとどっちがいい?

818 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 22:33:13 ID:
>>817
どっちもやめておけ

819 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 23:12:40 ID:
>>815
「実績あります」とハッキリ言われた
実際、入ってから同じフロアに登用された人はいた
だが俺が登用される保証はどこにもないんだよな

820 名無しさん@引く手あまた 2019/02/06(水) 23:35:47 ID:
年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1

821 名無しさん@引く手あまた 2019/02/07(木) 19:03:07 ID:
>>819
だから実績ありますだけじゃなくて、
過去どれくらいの人が社員になれてますか?って具体的に聞くんだよ
100人に1人でも、10人中7人でも
実績があるとはいえるわけじゃん

100人に1人は無理そうだけど、
10人に7人ならいけそうだろ?

822 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 12:47:55 ID:
正社員300万台
契約社員400万台

20代だったら後者選んだけど30代突入したら前者だなーやっぱり

823 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 18:17:23 ID:
再来週に登用試験がある
どんな問題が出るか知らないけど
落ちたら辞めるわ

824 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 19:15:30 ID:
>>823
勤めながら探した方がええよ

825 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 19:30:51 ID:
中途で契約社員で入社。前任者は同じ部署にいるとのことで仕事の引き継ぎもその人からする予定が、2日経ったら会社に来なくなってしまった。バックれ。
おかげでもともとやる予定だった仕事と、バックれた前任者がする予定だった仕事の二つを引き継ぎなしでやっている。もうすぐ2ヶ月になるが疲れとストレスでもうダメかもしれない

826 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 19:38:51 ID:
>>825
前任者も契約社員?

827 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 19:40:01 ID:
>>826前任者も契約社員で契約期間があと半年あったので、まさか引き継がないとは会社も思ってなかったようです

828 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 20:06:50 ID:
>>824
それも考えてるけど実家暮らしだし
海外旅行一ヶ月行って
失業保険貰いながら探そうと思ってる

829 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 20:17:44 ID:
>>828
何歳?若ければいいけど、30後半以上で無職のんびり探すとか止めた方がいいよ?
無職のきつさってハンパないから

830 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 20:33:32 ID:
やっぱり無職はかなりキツイんかな…

831 名無しさん@引く手あまた 2019/02/09(土) 21:11:39 ID:
俺は傷病手当てだったからのんびり出来たけどな。

832 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 00:24:13 ID:
無職になると税金とか国民年金とかがありえない金額で請求されるからな。
まあ海外にどうしても行きたいなら止めないけど、次がなかなか決まらなかったら、
条件悪いところ、合わないところに焦って決めてしまうリスクも生まれる。余裕がなくなるからね。

833 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 00:25:48 ID:
ちょいブラックめな離職率が高めな正社員だとしても三年は頑張って働いた方が、ずっと派遣よりも
経歴としては今後の仕事探しに有利になるかな?

834 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 00:27:39 ID:
↑ちょっと間違えました
契約社員や派遣だと良さそうなところ結構あるんだが、正社員となるととたんにブラック臭感じる所が多い

835 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 03:09:23 ID:
>>827
その契約社員を切るってことなんだから
まともな引継ぎなんかするわけないだろうに

836 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 04:12:09 ID:
みなさん、学歴コンプレックスないですか??

837 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 04:34:26 ID:
ないです。

838 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 06:06:43 ID:
クソな会社で無理して3年も働くだけ時間の無駄だし
年齢重ねるほうがキツイからさっさと辞めたほうがいい

839 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 07:57:49 ID:
>>830
前職派遣で直雇用有期契約社員でって話きたが改正派遣法の抵触日(18年12月)直前にその話はなくなって終わり。
在職中から3ヶ月間の就活でなんとか次内定もらったけど、無職期間の1ヶ月半はほんと死んでた。吐き気や下痢が酷く、体重も激減。
内定貰った今もまだ精神状態は完全に回復してない。若いときは非正規でも何とかなってたから無職はそれほど恐怖じゃなかったが、流石に今回は年齢で弾かれ続け非正規も決まらないって状況で一時期死にたいみたいな状況まで追い詰められた。
貯金は500万くらいあったが、そこじゃない。とにかく決まらないという恐怖。
偶然縁があった会社が正社員で拾ってくれた。悪い噂は聞かないけど、やはり正社員だから入って相当苦労すると思う。でも、無職時代を思い出せばがんばれると思う。

840 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 09:31:51 ID:
>>831
契約社員でも傷病手当は貰えるのですか?
それなら契約切れる直前に鬱病の診断書を出せばいいのかな?

841 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 09:48:17 ID:
>>723
国家非常勤をやったけど
勤務年数ではなく更新回数が定められてる
その回数を使い切ったら、契約更新できないですよ。という形

最後の更新の時
後、1年間ありますからこの1年で仕事しながら
職探しをするなり身の振り方をお考えください。
と口頭説明はされる

念を押したように、面接でも入職の契約時にも
言いましたが契約更新回数には上限がありまして
それを超える更新は出来ません、とお伝えしましたよね。
間際になって聞いてないとか、言う人が必ず居るので
何度もお伝えしました。

と言われたな
国に文句言っても仕方ないけど、国はそういう制度できちっとやってるだけで。
そもそも、そういう契約で入社したんだから、こっちも文句言えないよ
あわよくば、と考えるなら最初から正社員で受けるか契約社員を受けないほうが宜しい
会社も基本的に契約社員は使い捨てとして募集してんだから

契約社員で入れたけど正社員並の社畜と同じ能力を持って結果を出し
そうした働き方をしている場合にのみ、その働きを評価され
社員への引き抜きの話が出るかもしれない。それが社員登用有り。という制度。

正社員と同じ会社の為に尽くし、利益を上げる働き方
ただ、ダラダラダラダラやってるだけじゃ使い捨てだよ。
会社の研究、事業の研究、仕事の研究、成果を上げるにはどうしたらいいか
どのように改革改善したら良いか。逐一勉強して上司に上げる
そういう正規社員と同じ働き方。会社の為に尽力を作す意欲がないと正社員登用はない

842 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 10:01:53 ID:
>>815
今も書いたけど、成れるかどうかは働く人次第だって
会社だって、契約社員から社員にすることを義務付けてるわけじゃないから
契約やってれば自動的にエスカレーター式に社員になるわけじゃないから

まず、仕事の成果を出さないとだめ
いわれたことをやってるだけじゃ絶対にダメ。
まずはそれ以上の事をやって見せないと

契約社員の仕事の範疇で完璧に業務こなした上で、
我々契約が従事する業務の改善点を洗って、ノートに纏める
ノート数冊になったら上長に、こうしたほうが業務向上するのではないか?
実際やってみた結果等、改善した様子を記しておく、そうしたものの報告提出。
まともな上司ならその意見を見てくれるから
そもそも常日頃から仕事した物、よりよくなる可能性、改善点を洗い出して
毎日ノートに纏めてるか?そういうものがないと無理だよはっきり言って

こうした努力を馬鹿にするなら、キミは一生契約から上がれない
俺は今は正社員やってるけど、契約社員から仕事初めて
業務ノートが10冊くらいになってるよもう
仕事に行き詰ったら、そうして過去を見返している。
自身が感じたヒントも書かれてる事があるから

843 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 11:59:31 ID:
>>835 違う。その前任者はあと半年契約が残っていたし、同じ部署で違う仕事をすることになり、私は増員で採用。だからバックレて引き継ぎしないのは最低だと思うんですが。しかも会社の書類やスマホなど機密事項持ち帰ってバックレです

844 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 12:07:32 ID:
>>837
マジですか??

旧帝大卒とか、理工系卒なら
無いでしょうね・・羨ましい

845 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 13:13:51 ID:
>>843
前任者はあと半年で契約が切れるから>>843に引継ぎさせられて、
自分は残り期間を窓際業務やらされることになったからバックレたんじゃないの?
要するに>>835の言う通り、引継ぎのためだけに半年残らされてる状態で

846 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 14:28:05 ID:
>>845 窓際業務ではありません。仕事が増えたので増員です。本人が窓際と思っていたとしても、業務だし給料出るんだから仕事だと思うんですが、それでバックレますかね?私はバックレしたこともされたこともなかったのでその心理がわかりません。

847 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 15:06:39 ID:
バックレられたら困る態勢で会社運営してるのが悪いだけじゃないの?
バックレは働いてる側の権利だし
1か月前でなく突然バックレは民事で訴えられたらまけるけど

848 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 15:22:27 ID:
とうでもいいけど
それだけできるぐらい優秀なのにそんな会社の契約社員なんて馬鹿らしい
普通に最初から正社員採用の所に入るべき
それに正社員になれても履歴書上は契約社員、正社員と二行使う

849 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 17:26:26 ID:
>847 1ヶ月前から予告してるならバックレじゃなくてただの退職だと思うんだけど、どういうケースのことですか?

850 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 17:55:22 ID:
                              平成31年2月1日

〇〇〇〇 様

                         株式会社〇〇システム
                         代表取締役 〇〇〇〇


          採用内定及び労働条件通知書


貴殿を採用するにあたり、労働条件を下記の通り決定しましたので
ご通知申し上げます。



・雇用形態:年俸制契約社員
・雇用期間:本日より1年間(更新有り)
・入社予定日:平成31年2月1日
・就業場所及び業務:〇〇県〇〇市〇〇区〇-〇-〇 
             株式会社〇〇システム ソリューション本部 係長として
・勤務形態:客先による(9:00~17:30)
・賃金:年俸300万円(月額支給額25万円) 支給日:当月分を毎月25日に支給
・休日:土、日、年末年始、国民の祝日
・その他:当社就業規則に基づく

以上

851 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 21:36:58 ID:
役職付きで契約社員?
しかもボーナスなしの
大卒初任給なみか…

852 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 22:41:39 ID:
正社員の人のIT知識がヒドすぎる
ゴミ箱の中身消去しないし、ファイル名に環境依存文字入れるし、
iPhoneからメールでPCに画像送って、メーラーのサムネイル画像を保存するし…
なんで給料半分の俺がこんなパソコンの大先生役やらなあかんのや

853 名無しさん@引く手あまた 2019/02/10(日) 22:46:54 ID:
IT以外の能力が高くその補佐を入れたんではないの

854 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 02:00:43 ID:
定年まで雇ってくれるなら非正規でもいいかなと思ってる

855 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 08:28:18 ID:
>>852
そんなん普通
いちいち指摘したら便利に使われるだけだから何も言わない

856 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 13:12:30 ID:
>>854
10年20年やっていても平気で切られるのに

857 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 13:49:32 ID:
>>793
年齢や経験考慮なしなら初任給レベルにはなる可能性は高いかもね

858 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 13:50:50 ID:
>>850
キツイッ

859 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 14:02:28 ID:
契約社員が底辺なのはいつ切られるか分からんからか?

860 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 14:11:11 ID:
正規雇用以外をそう見る国柄やからやない 

861 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 18:32:27 ID:
正社員になりたくないから、契約社員してる。転勤や移動が多いため、関東に定住し、ゆくゆくは個人事業主としてゆるくやるつもりだ。
ホワイトな会社の契約社員は、ありだよ。正社員は本当に嫌だ。ホワイトであれば、勤務態度より欠勤遅刻なく周囲に同調すると、うちの会社は65才まで働ける。実際、働いてる方が多数いる。

862 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 21:54:06 ID:
>>861
昇給とナスはあるの?

863 名無しさん@引く手あまた 2019/02/11(月) 22:04:13 ID:
正規か非正規かって言う単純な基準で決めるんじゃなくて
仕事内容も含めた総合的な処遇なんだよな

スキルにならない単純作業メインの
残業代でないブラック企業正規年収400万より
スキルになる賞与昇給がない月給50万の無期契約選ぶやつのほうが多数派だろう

864 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 19:06:33 ID:
俺がまさにそれだ
サビ残90h/月で業界に将来のない、昭和体質の大企業にいたけど
このままじゃアカンと思って手に職系の中小企業の契約社員になった

超絶ホワイトになって心身ともに改善してスキルも付けられるんだけど
年収と肩書のおかげで結婚は絶望的になってしまった

ほんと人生難しいよな

865 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 19:10:23 ID:
なんで絶望的に?

866 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 19:46:35 ID:
面接の際に「うちは過去に余程の素行不良等がない限り契約を切ることはありません」と言ってたけど
リーマンショックで契約社員と派遣社員はあっさり切られた

867 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 20:05:55 ID:
契約社員なんだけど大企業に派遣されて管理業務をさせられている。部下の主任は客先の東大卒の社員。どうしてこうなった?って感じ。ちなみに俺は高校中退(笑)

868 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 20:11:27 ID:
年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1

869 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 20:11:50 ID:
欧米に比べて人種差別少ない分
職業身分差別は多いからなw

870 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 20:15:15 ID:
年齢差別も酷いよ。。

871 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 20:43:29 ID:
>>864
861です。私と同じような方がいるんですね!友達にも転勤や残業が嫌だから、降格して契約社員になった人がいる。
残業まみれは、心身が疲弊するだけ。

872 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 20:45:25 ID:
>>866
不況が来たら諦めましょう。てか、リーマンショックは、余程の経済状況だからね~。

873 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 20:48:56 ID:
残業代でても、月60時間以上はきついよね。。

874 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 21:36:09 ID:
>>866
信じちゃ駄目

875 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 22:37:50 ID:
全国転勤あり、残業ありの高収入正社員か、転勤なし、残業なしの低収入契約社員か、
一体どちらが幸せなんだろう?

876 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 22:41:56 ID:
>>875
転勤はまたやってくるからな

877 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 22:42:07 ID:
>>875
契約社員は、終わりがかならずあるから正社員がいいよ。
きついけど。

878 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 23:00:33 ID:
契約社員だったら辞めよう

879 名無しさん@引く手あまた 2019/02/12(火) 23:32:01 ID:
契約更新すると伝えた後で、やっぱ退職することにしたって経験ある奴いる?

880 名無しさん@引く手あまた 2019/02/13(水) 15:12:15 ID:
正社員で応募したら、案の定契約社員でいいなら面接してやると言われた。

881 名無しさん@引く手あまた 2019/02/13(水) 15:34:50 ID:
>>880
やめとけば?

882 名無しさん@引く手あまた 2019/02/13(水) 18:18:33 ID:
>>808
紹介予定派遣てそんなに低いんだ。

883 名無しさん@引く手あまた 2019/02/14(木) 07:00:25 ID:
今までで一番酷かったとこ。蒲田にある中小技術者常用型派遣。

エージェントから正社員募集ということで応募。書類選考通過で面接。
もちろん、エージェントにはこちらの職務経歴書やキャリアシート提出済みで、書類選考通過した時点で職務経歴書に目を通しているはず。

だが、面接当日に「履歴書と職務経歴書持参」と言われた。
いざ面接始まったら、初めてその場で職務経歴書に目を通す感じで、「君の年齢とスキルだと契約社員でしか雇えないな。」と言われた。
また、「契約社員だから3年で終わるけど、借家(レオパ)も用意するし450万出すよ。3年だけど、貯金すると思って考えてみるのもありじゃないかな?」

エージェントに苦情入れたが、ここまで足元みられたのは初めて。
結局、なんとか中小正社員になれたけど、常用型派遣とかろくなとこない。

884 名無しさん@引く手あまた 2019/02/14(木) 12:43:42 ID:
今派遣社員で転職したく契約社員も視野に入れてるけど

年収で言えば今より20万ほど高い契約社員
残業など若干増えるが年収今と変わらない正社員

選ぶならやはり正社員ですかね?
契約社員してるみなさんはどう感じますか?

885 名無しさん@引く手あまた 2019/02/14(木) 13:24:02 ID:
>>884
できるなら正社員でしょ。

886 名無しさん@引く手あまた 2019/02/14(木) 13:26:27 ID:
>>884
たった20万?
普通に正社員しか選択しないが。

887 名無しさん@引く手あまた 2019/02/14(木) 20:09:11 ID:
差じゃなくて具体的な金額言わないと分からない。
200万と220万とかじゃまた違うし

888 884 2019/02/14(木) 20:36:36 ID:
ありがとうございます
現年収300
30台です、、

889 884 2019/02/14(木) 20:39:27 ID:
ちなみに女でいまは派遣先は大手の事務職です
派遣とか今時給上がってるし
微妙な会社行くよりはまた大手とかの派遣(今も環境がかなりよい)でいいかなとか目先のことを考えて揺らいでしまうところですが、、

890 名無しさん@引く手あまた 2019/02/14(木) 20:42:35 ID:
JR西日本バスが契約社員採用やめて正社員に完全シフトしたそうだ
地方のバス運転手は意外と高収入だから興味ある奴はいいかも

891 名無しさん@引く手あまた 2019/02/15(金) 19:33:57 ID:
>>889
40代派遣BBAからの忠告ですけど派遣なんかいつまでも続けてちゃだめですよ
今良くてもほんとに「目先」だけの話だから正社員になれるうちになっておいた方が絶対いい

892 名無しさん@引く手あまた 2019/02/15(金) 20:16:20 ID:
JRの駅員も契約社員で求人あるけど
正社員登用ありと記載あるけど
5年で雇い止めとも書いてある

893 名無しさん@引く手あまた 2019/02/15(金) 20:21:22 ID:
三菱重工の契約社員求人があって迷ってるわ…

894 名無しさん@引く手あまた 2019/02/15(金) 21:04:48 ID:
>>893
絶対に辞めておけ(経験者談

895 名無しさん@引く手あまた 2019/02/15(金) 21:24:33 ID:
>>894
名古屋で働いてました?
余り見ない求人だしめっちゃ興味あるんだけどw

896 名無しさん@引く手あまた 2019/02/15(金) 23:39:31 ID:
>>892
登用されなければ、5年でクビってことでしょ
無期転換してくれるなら、
最悪でも雇用は確保されるから、
まだマシだけど
5年で雇止めは本当の使い捨てだからな

897 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 06:35:05 ID:
ここの住人何歳?
年齢によっては、正社員目指すってことしないと...

898 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 10:00:12 ID:
今の若い子はいいなぁ
大学も就職も選び放題で

899 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 17:01:29 ID:
>>898
うちの姪っ子はメチャメチャ勉強してたし
バイトも頑張ってた

900 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 19:44:49 ID:
どんなに勉強してもどんなに頑張ってもできるようにはならなかった
今の自分が契約社員なのかどうかも不明である

901 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 20:02:05 ID:
みなさん、どのランクの大卒??

902 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 20:19:27 ID:
Zランクかな

903 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 20:34:54 ID:
何か当たり前のように最初は契約社員とかいう会社があるのが困る
まあ私の今の会社は履歴書にも書かないけど

904 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 20:40:29 ID:
中卒だよ

905 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 20:59:39 ID:
参勤拘留やで

906 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 21:15:49 ID:
登用試験受けるけど
履歴書を提出した上で筆記試験と面接があるらしい
これって入社試験と変わりなくない?
って感じたよ

単に正社員求人の受験資格が与えられたのと変わりないな

907 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 21:17:18 ID:
受かりやすかったりするんじゃないの

908 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 21:34:41 ID:
>>907
登用率が極端に低いと言う訳ではないけど落ちるみたいだね。

筆記が苦手だからそれで落とされるかも。
面接の方が重要とか言われたけど本当かどうかは分からない

909 名無しさん@引く手あまた 2019/02/16(土) 23:57:05 ID:
最近転職活動してから色んな求人みてるけど、派遣会社の直雇用も転職サイトの大手も契約社員とか多いんだね、、
正社員登用ありってあるけど確率低いもんなー
契約社員も5年満了とか多そうだけど、実際はどうなんですか?
派遣と変わらないと思ってしまう。。

910 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 06:15:07 ID:
>>909
派遣会社の直雇用契約社員って常用型派遣のことですかね?
あれは、同じ派遣先に3年以上居られないかつ仕事を選べないという最も雇用形態としてダメなやつです。会社の直雇用契約社員は最長5年。
やはり一番は給料ダウンでも正社員がいいと思います。
自分も仕事としてかなり大変なところから内定いただきましたが、非正規より断然安定感がありますからね。つらくても、雇用形態で悩む必要がなくなったのが一番大きいです。

911 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 08:05:33 ID:
契約社員は5年ルール無いよね?
適用は派遣社員だよね?

912 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 08:13:54 ID:
>>911
労働契約法で最長5年です

913 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 08:29:01 ID:
>>911
契約社員だったけど、
契約書に最長4年6ヶ月と明記されてたよ。

914 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 09:07:17 ID:
>>912
>>913
サンキュー
やはり契約社員はやめといた方がいいのか?何としてでも正社員を目指すべきか?

915 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 09:11:45 ID:
短期で切られてもよいなら契約でもいいんじゃないの

916 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 09:11:47 ID:
>>914
なれるなら給料下がっても正社員がいい。
ただ、明らかにブラックで評判悪いところは避ける。
頑張って。

917 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 09:17:01 ID:
>>914
上京によるだろ
スキルつくならそれでもいいし
正社員の方がその後の転職先としていいならそっちだし。

社員の方が次の転職先はあるが
スキル重視の場合は契約の方がいい

918 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 12:28:26 ID:
小さい会社で契約の更新時期なんだけど、自分がいなくなったらかわりが見つからない場合は
倒産しかねないんだけど、これって強気に出てがっつり給料上がらないと更新しないと強気に
出ていいケースですかね。半年ぐらい探せば変わりは見つかりそうだから、ふつーにおとなしく
契約更新されたら御の字みたいな感じがいいんですかね?

919 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 12:28:50 ID:
小さい会社で契約の更新時期なんだけど、自分がいなくなったらかわりが見つからない場合は
倒産しかねないんだけど、これって強気に出てがっつり給料上がらないと更新しないと強気に
出ていいケースですかね。半年ぐらい探せば変わりは見つかりそうだから、ふつーにおとなしく
契約更新されたら御の字みたいな感じがいいんですかね?

920 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 12:34:09 ID:
契約社員がいなくなったくらいで倒産するような会社はやばいでしょ
そんな重要な人材なら正社員にすると思うんだが

921 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 12:48:03 ID:
いなくなって人が来ないような低賃金のブラックの環境の
小さい会社はどっちみちつぶれるんじゃないの

嫌な会社なら無視してやめればいいし
そうでないなら自分が今後もらえる高い賃金失ってやめなきゃいい

922 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 12:49:05 ID:
やめるといったら
賃金あげてもらったというレス前に見たわ

他の方が賃金がたかいので
止めますといってみればい

923 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 13:23:17 ID:
そんな駆け引きが出来るほど仕事が出来てるとは俺は到底思えないけどなぁ
仕事が出来てて評価も良いなら、半年~1年くらいで
上司から推薦お墨済の人事から登用の話が出てくるよ
仕事初めて1ヶ月で職務資質見抜くよ
正社員やってて今契約やってる人なら俺のいってることわかると思うけど
契約しかやってこなかった人は難しいと思うね
仕事への意欲と職務への意識改革をしないと
正社員と契約じゃ仕事内容も仕事も違うから
契約社員と正社員の職務・職責が同じだと思ってるようじゃ
契約上がりの社員は到底無理だろうね

924 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 14:19:17 ID:
給与、賞与も満足できる金額。
上限でもらえれば、年収660万に到達。
正社員登用実績もある。
退職金の有無はまだわからんが、おそらく無いんだろうけど
無くても条件的に悪くはない。

週明けに応募しようかと思っている55歳の爺です。

925 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 15:07:33 ID:
夢見るじい様か
死に花咲かせろよ!

926 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 18:21:35 ID:
みなさん、学歴コンプレックス無いですか??

927 名無しさん@引く手あまた 2019/02/17(日) 20:30:07 ID:
外資ベンチャーで正社員いないんです。特殊技術でかわりは育てないといないんですよ。自分も会社に育ててもらったから。育った
後は強気にでていいですかね?

928 名無しさん@引く手あまた 2019/02/18(月) 07:28:34 ID:
>>926
現役で東大法学部を出たという履歴書で応募してみなよ
どうせ優良大手には採用されないから

929 名無しさん@引く手あまた 2019/02/18(月) 07:30:26 ID:
私はもう正社員とかどうでもいいです。

930 名無しさん@引く手あまた 2019/02/18(月) 07:33:39 ID:
それでも正社員で募集しておいて最初は契約社員というような
試用期間は契約社員というような騙しは許せない
だから正社員になれても辞める

931 名無しさん@引く手あまた 2019/02/18(月) 08:13:36 ID:
無期転換は同一労働同一賃金の対象外って上手い逃げ道作ったねえ

932 名無しさん@引く手あまた 2019/02/18(月) 20:33:54 ID:
仕事ができるとか評価されるって
何でこんなところで働いているんだろうって割に合わないぐらい優秀な場合だろ

933 名無しさん@引く手あまた 2019/02/19(火) 19:42:56 ID:
優秀でも年齢行ってると
契約でしか取ってくれない企業もあるしな
前の職場で部長職で月給100万以上だったけど、
50歳超えて入ってきたから、契約社員だった人いるわ

934 名無しさん@引く手あまた 2019/02/19(火) 19:50:23 ID:
優秀すぎると採用されないって聞いたことある。

935 名無しさん@引く手あまた 2019/02/19(火) 20:27:44 ID:
>>914
大手の契約社員でも所詮は契約社員だよ。
しかも大手になると正社員登用はかなり難しいから余程優秀な人じゃないと無理だし。
中小でも正社員目指した方が利口だよ。

936 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 04:12:18 ID:
入社とかいう言葉を使うけど契約社員はそこの仲間じゃないんだよ

937 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 07:51:28 ID:
後は分からんことを分かったつもりにならないこと。それだけ。

938 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 08:13:15 ID:
大手の契約社員は同一労働同一賃金に来年からなるからいいね

939 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 08:21:06 ID:
>>71
1000円でもいい方だと思う

940 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 12:58:52 ID:
契約社員で5年満了って条件で勤務した場合は、満了迎えると自己都合になる?

941 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 12:59:37 ID:
よくら4年9ヶ月とかの満了まえに終了って求人あるけど、これは何が違う?

942 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 20:14:16 ID:
地域限定社員・エリア社員・準社員とか
まぁ会社もいろいろ考えて
もう会社側が真正社員にしたくないんだろうな

943 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 20:19:35 ID:
契約時代より給料かなり下がったけど、残業なし月給24万(手当込み)の正社員で決まった。
残業代と交通費は別途支給。ボーナスも業績次第で支給。仕事内容はかなりきついけど契約やってるよりいいよね?

944 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 20:54:11 ID:
>>943
それはよかったな

945 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 21:02:25 ID:
>>944
ありがとう。
ハードル上がるし大変だけど、最高のチャンスをもらったと思って頑張るよ。

946 >>468 2019/02/20(水) 22:16:44 ID:
>>943
いいなあ!業種はなんですか?

947 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 22:24:29 ID:
>>946
詳しく言えないですが、技術職です。技術的理論の深い知識が必要になります。
入社前に少し自学習してます。

948 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 22:37:38 ID:
登用試験ボロボロだった
もう満了退職して転職しよう
モチベーションが底に着いてこれ以上更新できないや…

949 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 22:55:16 ID:
給料上げないと更新しないっておどして大きく上げるのってありかな?数か月後に自分しかできない
仕事あるからそれまでは切られないから。

950 名無しさん@引く手あまた 2019/02/20(水) 23:23:44 ID:
履歴書には任期満了と書くべきか退職と書くべきか
採用と書くべきか奉職と書くべきか

951 名無しさん@引く手あまた 2019/02/21(木) 20:13:26 ID:
一緒の更新時期の職場のデブスが会社に不信を持つように色々ふきこんでくるんだけど。
デブスを自覚しておとなしくしていてほしい。

952 名無しさん@引く手あまた 2019/02/22(金) 19:13:20 ID:
無職歴7ヶ月(28歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用 されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。

で、2月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ!
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って20日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。

953 名無しさん@引く手あまた 2019/02/22(金) 23:11:49 ID:
超大手の花形部署に契約社員で採用になった。面接時の仕事内容の倍。
三ヶ月経つが何度か自殺を考えるほど追い込まれている。会社は「やればできる。慣れればできる」という人、「仕事が多すぎる。このままだと潰れるよ」「能力がないんだ」のバラバラ。
早く倒れて休みたい。もうだめだ

954 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 06:34:48 ID:
>>953
大手でも契約社員は『入社』じゃないんですよ
だから、しがみつく価値なんかありません
耐えられない状態ならさっさと辞めればいいだけです
どうせ壊れたらゴミのように捨てられるだけですよ
投げかけられる言葉も、暴言だけです

955 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 06:36:35 ID:
私の場合はブランクがあるし不安だと伝えてあり
社長も新人でもできる仕事と言っていたのに

調べてもよく分からないし
どうすればいいかも分からない状況で

ああ、こりゃ無理だと感じました
何かあったら休んで危険だと感じれば辞めればいいと考えています

月曜日は体調不良で休みます

956 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 08:30:46 ID:
>>955
鈴木くん
君の気持ちは分かったよ

仮病は良くないよ
悪いけど鈴木くんの上司にこの事を伝えておくね

957 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 09:17:35 ID:
どうせ数か月で辞めるからどう思われてもいいです

958 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 11:00:46 ID:
契約社員って契約更新の希望を伝えたら、給料を下げて更新しようと
足元見られることってありますかね?どっちにしようかなぐらいが
いいんですかね?

959 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 11:43:55 ID:
最近は派遣法とかの影響か働き方改革で残業減らす方向か人員不足か知らないが
大手ではとくに契約社員募集多い気がする
気がするだけかもだが

960 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 13:43:29 ID:
試用期間半年は契約社員なんだけど、ここでオッケー?半年後お疲れ様でしたの人もいたらしいけど、社員になれる

961 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 14:25:07 ID:
YJFX! (Yahoo!グループ)

口座開設+新規1万通貨取引だけで現金5,000円もらえる
https://www.yjfx.jp/lp/yahoo/ad/
https://info.finance.yahoo.co.jp/fx/
対象期間 :2019/2/1(金)~に申し込み

※取引コストは60円
※4口座作れば合計20,000円

962 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 14:52:12 ID:
半年契約の契約社員だけど、もう2ヶ月でもう過労。あと4ヶ月も持つ気がしない。倒れたいとか自殺したいと思っていて、まともな状況じゃない。どうやってやめればいいんだろう。契約期間内

963 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 15:02:44 ID:
オイラも精神と肉体がやられて
契約更新した二ヶ月後に体調不良で辞めたいと言ったら
アッサリ退職出来た
有給は最後1日だけ残っていたので使って辞めたわ

964 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 16:53:42 ID:
精神は分かるが肉体がやられるって何の仕事?

965 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 17:27:14 ID:
ふつーに出来ない振りすればよくない?
会社だって契約で雇ってんだから期待する方がおかしい

966 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 17:40:37 ID:
正社員登用あり、で契約で入ってしまったからできないと言えない。言ったら正社員なれないんじゃないかと

967 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 17:49:37 ID:
>>966
おれ一ヶ月だけど辞めようかと検討中

968 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 18:51:17 ID:
障害を隠してクローズ年収600万の契約社員(専門職)と
病気オープンにして年収400万の障害者枠正社員(雑用担当)だとどっちがいいんだろう

前者のほうが首になっても転職はしやすいよな

969 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 19:00:22 ID:
私も体おかしくなった

970 名無しさん@引く手あまた 2019/02/23(土) 20:00:10 ID:
>>968
業務問題なくこなせるなら前者でしょ
障害がどういうものかわからないけど
精神系だったらそのうち治る可能性もあるし。

971 名無しさん@引く手あまた 2019/02/24(日) 13:34:40 ID:
今回のバイトにもボーナスを支給すべきとの判決で、契約社員にも賞与が貰える時代が来るのだろうか。

972 名無しさん@引く手あまた 2019/02/24(日) 16:40:02 ID:
ボーナス貰えたとしても月々が減るかもね。

973 名無しさん@引く手あまた 2019/02/24(日) 16:56:48 ID:
契約社員でもボーナス出るとこあるよね
最初からそーいうところ選べばいんじゃないの

974 名無しさん@引く手あまた 2019/02/24(日) 17:53:14 ID:
前職、有期派遣から直雇用の有期契約社員23万の14ヶ月(ボーナス2回)で落ちた。
面接ではなく、性格診断検査のみね。

975 名無しさん@引く手あまた 2019/02/25(月) 00:54:37 ID:
更新で給料下がったら更新しない?

976 名無しさん@引く手あまた 2019/02/25(月) 12:35:35 ID:
契約社員は長く勤める保証が無いから仕事を教えたく無いと入って数日後に言われた。
何で雇ったんだろ?

977 名無しさん@引く手あまた 2019/02/25(月) 12:47:42 ID:
>>976
それは酷いな。

978 名無しさん@引く手あまた 2019/02/25(月) 15:26:07 ID:
俺は社員から仕事教えてもらった事は無いけどね。

979 名無しさん@引く手あまた 2019/02/25(月) 17:50:06 ID:
>>976
雇ったのは現場じゃないから

980 名無しさん@引く手あまた 2019/02/25(月) 18:23:49 ID:
自分で勉強して仕事出来れば良いけど、社内資格みたいなのがあって教えて貰わないと仕事出来ない仕組みという・・・

981 名無しさん@引く手あまた 2019/02/26(火) 12:32:26 ID:
正社員になれるなんて思ってないから
「正社員登用」をちらつかせるような発言はムカつくわ
そんな気ないくせに

982 名無しさん@引く手あまた 2019/02/26(火) 12:53:57 ID:
>>968
いや後者だろ障害あるなら

983 名無しさん@引く手あまた 2019/02/26(火) 15:47:05 ID:
目先の利益だけで考えると契約や派遣ってなってしまうが、待遇悪くても正社員がいい。

984 名無しさん@引く手あまた 2019/02/26(火) 16:43:57 ID:
会社に内緒で転職活動中
まだ書類選考中だけど明日限会社の面談がある
「印鑑持ってきてね~」って言われた
し明日印鑑押す前に伝えなきゃな…

985 名無しさん@引く手あまた 2019/02/26(火) 16:44:28 ID:
限じゃなく現だ

986 名無しさん@引く手あまた 2019/02/26(火) 18:20:58 ID:
年度末更新時に給料見直しの交渉する
今年に入ってから仕事量が大幅に増えた上に新しく入ってきた派遣社員の面倒も見なくてはいけなくなった
今までの仕事+増えた仕事は100パー完璧にこなさないといけないのにそれに加えて業界未経験の派遣社員に仕事を教えないといけない
社員は派遣社員の面倒など端から見る気もなく全部契約の俺に丸投げ
とてもじゃないが今までの給料単価でやってられる状態ではない
給料交渉して納得できなければ更新はしない
新しくやってくれる人を募集して採用したら良いだけの話

987 名無しさん@引く手あまた 2019/02/26(火) 19:12:18 ID:
>>986
俺は非正規から去年契約になったが今年から調整給カットで年収70万ダウン
仕事量は倍増して新卒初任給以下
今年から正社員昇格はあるが確約じゃないし新卒初任給スタートなんてやってられんわ
ほんと失敗した

988 名無しさん@引く手あまた 2019/02/26(火) 21:40:07 ID:
>>987
非正規から契約って、契約も非正規やでw

989 名無しさん@引く手あまた 2019/02/26(火) 22:51:40 ID:
>>987
年収70万円ダウンって、もとはいくらなんだよ!もらいすぎだろ(笑)

990 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 03:20:23 ID:
頑張っても無駄
必死に絶食して尿検査で糖は出なかったが血液検査をされて無意味に
必死に勉強しても二流大学しか合格しない
必死にシェルを学んでも仕事自体がなくなった

991 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 03:21:11 ID:
2日以上絶食しても血液検査はごまかせない
だからまともな会社の正社員にはなれない
松屋の正社員すらなれなそうだ

992 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 03:21:55 ID:
>>989
新卒いかってことは元もともとも350とかだろ

993 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 03:22:44 ID:
ここまでできない俺の給料は良くて22,23万とかだろうな
もっと安いかもしれないし、契約社員かもしれない
それでももうどうでもいいが

994 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 04:04:55 ID:
ume

995 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 04:05:16 ID:
ume

996 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 04:07:21 ID:
ume

997 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 04:09:34 ID:
ume

998 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 04:09:36 ID:
ume

999 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 04:10:43 ID:
ume

1000 名無しさん@引く手あまた 2019/02/27(水) 04:12:05 ID:
ume

新着レスの表示
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
■トップページに戻る■ お問い合わせ/削除依頼